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《集團(tuán)人事管理權(quán)限及審批流程》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在行業(yè)資料-天天文庫。
1、文件編號(hào)YB-HR-013版本/版次A/0文件類別人力資源管理生效日期文件名稱人力資源管理工作審批流程頁數(shù)第頁共頁人力資源管理工作審批流程說明：①②③④⑤⑥⑦⑧表示審核順序，其中發(fā)起部門為①√審批○參與編制/評(píng)審▲抄送序號(hào)關(guān)鍵決策點(diǎn)經(jīng)辦部門下屬公司事業(yè)部集團(tuán)本部人力行政部相關(guān)部門經(jīng)辦部門分管領(lǐng)導(dǎo)公司負(fù)責(zé)人綜合管理部相關(guān)部門經(jīng)辦部門分管領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)部總經(jīng)理集團(tuán)人力行政部相關(guān)部門經(jīng)辦部門分管領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)分管領(lǐng)導(dǎo)董事長/總裁備注1組織發(fā)展與規(guī)劃、流程制訂1.1組織架構(gòu)、部門職能、崗位定崗定編方案人力行政部①○②③④▲√①○②③√①○
2、②√1.2年度人力資源規(guī)劃（含預(yù)算）人力行政部①②③④▲√①②③√①②√1.3崗位說明書各部門②①③√▲▲②①③√▲②①③√1.4流程和制度建立各部門②①③④⑤√②①③√▲②①③√1.5人力資源數(shù)據(jù)月報(bào)、年報(bào)人力行政部①②▲③▲①②▲①②▲2集團(tuán)總部人事管理2.1招聘需求集團(tuán)編制內(nèi)職位需求部門√①集團(tuán)編制外職位②①③④√2.2聘用、定薪/晉升、調(diào)薪集團(tuán)副總裁、副總裁級(jí)、總經(jīng)理董事長任命副總經(jīng)理、總監(jiān)、關(guān)鍵崗位（如人力、財(cái)務(wù)、招采、融資、預(yù)結(jié)算、審計(jì)等）中層及以上人員集團(tuán)人力行政部①②√非關(guān)鍵崗位經(jīng)理級(jí)人員（經(jīng)理-副經(jīng)理
3、-職能經(jīng)理）①√其他人員√①編制審核批準(zhǔn)日期日期日期文件編號(hào)YB-HR-013版本/版次A/0文件類別人力資源管理生效日期文件名稱人力資源管理工作審批流程頁數(shù)第頁共頁人力資源管理工作審批流程說明：①②③④⑤⑥⑦⑧表示審核順序，其中發(fā)起部門為①√審批○參與編制/評(píng)審▲抄送序號(hào)關(guān)鍵決策點(diǎn)經(jīng)辦部門項(xiàng)目公司下屬公司集團(tuán)總部綜合管理部相關(guān)部門項(xiàng)目負(fù)責(zé)人人力行政部相關(guān)部門公司負(fù)責(zé)人集團(tuán)人力行政部相關(guān)部門經(jīng)辦部門分管領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)部總經(jīng)理集團(tuán)分管領(lǐng)導(dǎo)董事長/總裁備注2.3轉(zhuǎn)正、離職集團(tuán)副總裁、副總裁級(jí)、總經(jīng)理集團(tuán)人力行政部①②③④√副總經(jīng)
4、理、總監(jiān)、關(guān)鍵崗位（如人力、財(cái)務(wù)、招采、融資、預(yù)結(jié)算、審計(jì)等）中層（副經(jīng)理、經(jīng)理）及以上人員①②③④√非關(guān)鍵崗位經(jīng)理級(jí)人員（經(jīng)理-副經(jīng)理-職能經(jīng)理）①②③√其他人員①√2.4調(diào)動(dòng)或任命各中心總經(jīng)理、事業(yè)部總經(jīng)理集團(tuán)人力行政部①②③④√副總經(jīng)理、總監(jiān)、關(guān)鍵崗位（如人力、財(cái)務(wù)、招采、融資、預(yù)結(jié)算、審計(jì)等）中層（副經(jīng)理、經(jīng)理）及以上人員①②③④√非關(guān)鍵崗位經(jīng)理級(jí)人員（經(jīng)理-副經(jīng)理-職能經(jīng)理）①②③√其他人員相關(guān)部門②①√2.5勞動(dòng)合同及檔案（含下屬公司、項(xiàng)目公司高管）勞動(dòng)合同（高管級(jí)人員）集團(tuán)人力行政部①②③④√勞動(dòng)合同（中
5、層級(jí)人員）①②③√勞動(dòng)合同（主管級(jí)以下人員）①√員工檔案的借閱（高管級(jí)人員）需求人員②①③√員工檔案的借閱（中層及以下人員）②①√社保管理、員工檔案的轉(zhuǎn)移、銷毀集團(tuán)人力行政部①√編制審核批準(zhǔn)日期日期日期文件編號(hào)YB-HR-013版本/版次A/0文件類別人力資源管理生效日期文件名稱人力資源管理工作審批流程頁數(shù)第頁共頁人力資源管理工作審批流程說明：①②③④⑤⑥⑦⑧表示審核順序，其中發(fā)起部門為①√審批○參與編制/評(píng)審▲抄送序號(hào)關(guān)鍵決策點(diǎn)經(jīng)辦部門項(xiàng)目公司下屬公司集團(tuán)總部綜合管理部相關(guān)部門項(xiàng)目負(fù)責(zé)人人力行政部相關(guān)部門公司負(fù)責(zé)人集
6、團(tuán)人力行政部相關(guān)部門經(jīng)辦部門分管領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)部總經(jīng)理集團(tuán)分管領(lǐng)導(dǎo)董事長/總裁備注3下屬公司人事管理（項(xiàng)目公司亦參照以下執(zhí)行）3.1招聘需求編制內(nèi)職位需求部門②①√▲編制外職位經(jīng)理級(jí)（含）以上②①③④⑤⑥√編制外職位經(jīng)理級(jí)以下②①③④√3.2聘用、定薪/晉升、調(diào)薪公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總監(jiān)集團(tuán)人力行政部○①②③④√關(guān)鍵崗位（如人力、財(cái)務(wù)、招采、融資、預(yù)結(jié)算等）中層（副經(jīng)理、經(jīng)理）及以上人員人力行政部①○②③④√非關(guān)鍵崗位經(jīng)理級(jí)人員（經(jīng)理-副經(jīng)理-職能經(jīng)理）①○√▲其他員工①○√▲3.3轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、任命、離職公司總經(jīng)理、副總經(jīng)
7、理、總監(jiān)集團(tuán)人力行政部○①②③④√關(guān)鍵崗位（如人力、財(cái)務(wù)、招采、融資、預(yù)結(jié)算等）中層（副經(jīng)理、經(jīng)理）及以上人員人力行政部①○②③√非關(guān)鍵崗位經(jīng)理級(jí)人員（經(jīng)理-副經(jīng)理-職能經(jīng)理）①○√▲其他員工①○√▲3.4勞動(dòng)合同及檔案（不含高管）勞動(dòng)合同（中層級(jí)人員）人力行政部①②▲√勞動(dòng)合同（主管級(jí)以下人員）①√▲員工檔案的借閱需求人員√①社保管理、員工檔案的轉(zhuǎn)移、銷毀人力行政部①√編制審核批準(zhǔn)日期日期日期文件編號(hào)YB-HR-013版本/版次A/0文件類別人力資源管理生效日期文件名稱人力資源管理工作審批流程頁數(shù)第頁共頁人力資源管理
8、工作審批流程說明：①②③④⑤⑥⑦⑧表示審核順序，其中發(fā)起部門為①√審批○參與編制/評(píng)審▲抄送序號(hào)關(guān)鍵決策點(diǎn)經(jīng)辦部門項(xiàng)目公司下屬公司集團(tuán)總部綜合管理部相關(guān)部門項(xiàng)目負(fù)責(zé)人人力行政部相關(guān)部門公司負(fù)責(zé)人集團(tuán)人力行政部相關(guān)部門經(jīng)辦部門分管領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)部總經(jīng)理集團(tuán)分管領(lǐng)導(dǎo)董事長/總裁備注4薪酬績效管理4.1集團(tuán)薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)體系及年度方案集團(tuán)人力行
