【AAA】員工股權(quán)激勵協(xié)議

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1、【MeiWei_81重點借鑒文檔】員工股權(quán)激勵協(xié)議書甲方：【】公司全體股東住所：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：【】住所：身份證號：聯(lián)系電話：鑒于：現(xiàn)甲方公司員工乙方以往對甲方的貢獻(xiàn)和為了激勵乙方更好地工作，也為了使甲、乙雙方進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，雙方同意甲方以代持股權(quán)期間給予乙方分紅并于約定條件成就后零對價轉(zhuǎn)讓該代持股權(quán)的方式對乙方的工作進(jìn)行獎勵和激勵。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，特訂立以下協(xié)議：一、用語定義除非本協(xié)議條款或上下文另有所指，下列用語含義如下所指：1．股權(quán)：指【】公司在工商部門登記的注冊資本金，總額為人民幣【】萬元，一定比例的股權(quán)對應(yīng)相應(yīng)金額的注冊資本金。

2、2．代持股權(quán)：指協(xié)議約定條件成就前甲方承諾給予乙方的【】%股權(quán)仍歸于甲方在工商注冊登記的實際股東，乙方僅享有該股權(quán)參與公司年終凈利潤的分配權(quán)，而無所有權(quán)和其他權(quán)利。此股權(quán)按照約定條件成就前對內(nèi)、對外均不得轉(zhuǎn)讓、不得繼承；乙方在約定條件成就后方能在工商注冊登記成為實際股東而享有完整股權(quán)。3．分紅：指【】公司按照《中華人民共和國公司法》及《公司章程》的規(guī)定可分配的稅后凈利潤總額，各股東按所持股權(quán)比例進(jìn)行分配所得的紅利。4.股權(quán)稀釋：指代持股權(quán)期間，若甲方公司股權(quán)有注冊資本變化或新投資人引入等情形而造成股權(quán)變動時，甲方約定給予乙方的【】%代持股權(quán)應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)的減少。5.條件成就：指乙

3、方應(yīng)在甲方公司勤勉盡責(zé)服務(wù)一定年限并滿足甲方要求的相應(yīng)考核指標(biāo)之情形。6、若無相反意思表示，凡協(xié)議中出現(xiàn)的“代持股權(quán)期間”與“條件成就前”均具有同等含義。二、協(xié)議標(biāo)的根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，甲方經(jīng)過全體股東一致同意，決定授予乙方【】%的代持股權(quán)。1、乙方取得的【】%的代持股權(quán)條件成就前不變更甲方公司章程，不記載在甲方公司的股東名冊，不做工商變更登記。乙方不得以該代持股權(quán)的分紅權(quán)而對外作為擁有甲方資產(chǎn)和公司管理權(quán)的依據(jù)?！綧eiWei_81重點借鑒文檔】【MeiWei_81重點借鑒文檔】2、代持股權(quán)期間，每年度會計結(jié)算終結(jié)后，甲方按照《中華人民共和國公司法》及《公司章程》的規(guī)定計算

4、出上一年度公司可分配的稅后凈利潤總額。乙方可得分紅為協(xié)議標(biāo)的的【】%代持股權(quán)比例乘以可分配的凈利潤之后的總額。3、約定條件成就后，乙方以零對價完全受讓協(xié)議標(biāo)的項下的【】%代持股權(quán)并經(jīng)工商注冊登記而成為甲方公司實際股東。三、甲方的權(quán)利和義務(wù)1、代持股權(quán)期間，甲方作為代持股權(quán)的實際股東，享有代持股權(quán)除分紅外的其他全部股東權(quán)益（包括配股、表決及其他權(quán)益）；約定條件成就前，該代持股權(quán)為甲方所有，任何時候不因本協(xié)議或其他原因而被解釋為乙方財產(chǎn)。2、代持股權(quán)期間，若甲方公司發(fā)生注冊資本變動等事項而造成股權(quán)份額變更之情形，甲方有權(quán)稀釋原約定給予乙方股權(quán)的相應(yīng)份額，由此造成與約定的標(biāo)的股權(quán)份

5、額不一致的，不應(yīng)以任何方式解釋為甲方違反本協(xié)議之約定。3、約定條件成就時，甲方應(yīng)將代持股權(quán)零對價完全轉(zhuǎn)讓于乙方并積極配合乙方完成其成為甲方公司股東的工商登記注冊手續(xù)。四、乙方的權(quán)利和義務(wù)1、代持股權(quán)期間，乙方僅有權(quán)享有與該股權(quán)相應(yīng)的年度分紅權(quán)益。2、約定條件成就后，乙方有權(quán)要求甲方零對價完全轉(zhuǎn)讓標(biāo)的股權(quán)份額并進(jìn)行公司股東工商登記注冊，甲方應(yīng)予以積極配合。3、代持股權(quán)期間，乙方應(yīng)在甲方公司勤勉盡責(zé)服務(wù)一定年限并滿足甲方要求的相應(yīng)考核指標(biāo)。（具體條件與指標(biāo)應(yīng)另行明確約定）4、乙方若于本協(xié)議約定的期限內(nèi)離職的，不予發(fā)放該年度及之后年度的代持股權(quán)分紅，并不得進(jìn)行隨后的代持股權(quán)受讓。五

6、、保密義務(wù)任何一方均須對本協(xié)議約定之事項和內(nèi)容以及在本協(xié)議履行過程中所獲知或接觸的對方任何商業(yè)信息進(jìn)行保密，并采取所有必要的預(yù)防措施防止該信息以任何形式泄漏。該等保密義務(wù)在本協(xié)議終止后仍然繼續(xù)有效。六、違約責(zé)任1、代持股權(quán)期間，若甲方違反本協(xié)議約定，遲延支付或者拒絕支付乙方應(yīng)得分紅的，應(yīng)按乙方應(yīng)得分紅總額的【】%向乙方承擔(dān)違約金責(zé)任。2、約定條件成就后，若甲方違反本協(xié)議約定，拒絕轉(zhuǎn)讓約定標(biāo)的股權(quán)，應(yīng)按標(biāo)的股權(quán)所對應(yīng)價值的【】倍向乙方承擔(dān)違約金責(zé)任。3、若乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)視情況相應(yīng)減少或者不予【MeiWei_81重點借鑒文檔】【MeiWei_81重點借鑒文檔】支付乙

7、方可得分紅，并有權(quán)解除本協(xié)議。給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、爭議解決因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，雙方應(yīng)爭取友好協(xié)商予以解決。若經(jīng)友好協(xié)商仍未能達(dá)成一致的，則將該爭議提交甲方所在地人民法院裁決。八、協(xié)議生效1、甲方全體股東一致同意是本協(xié)議的前提，《股東會決議》是本協(xié)議生效之必要附件。2、本協(xié)議壹式貳份，雙方各持壹份，均具有同等法律效力。3、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。甲方：【】公司（蓋章）乙方：（簽字）全體股東：（簽字）年月日【MeiWei_81重點借鑒文檔】