工傷事故管理辦法docx1

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1、工傷事故管理辦法一、目的預(yù)防和控制工傷事故的發(fā)生，規(guī)范工傷事故處理程序，提高員工安全生產(chǎn)意識(shí)，最大限度的降低公司和員工的工傷事故風(fēng)險(xiǎn)。1、工傷保險(xiǎn)應(yīng)該貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針。二、適用對(duì)象適用于為公司下屬煤礦工作的已簽訂勞動(dòng)用工合同的員工。三、工傷保險(xiǎn)已簽訂勞動(dòng)用工合同的員工，可享受工傷保險(xiǎn)待遇。1、煤礦根據(jù)員工入職時(shí)所提供的個(gè)人資料，為員工購(gòu)買工傷保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)。員工必須提供真實(shí)、可靠的個(gè)人資料，以便購(gòu)買保險(xiǎn)。2、若員工本人所提供的個(gè)人資料是虛假的，后果由員工本人承擔(dān)。煤礦辦公室應(yīng)對(duì)職工的個(gè)人資料進(jìn)行核實(shí)。3、工傷投保費(fèi)用由煤礦統(tǒng)一支付：?jiǎn)T工不需支付費(fèi)用

2、。四、工傷認(rèn)定1、職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：6（1）從事本煤礦日常生產(chǎn)、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（2）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（3）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（4）在生產(chǎn)工作環(huán)境中接觸職業(yè)性有害因素造成職業(yè)病的；（5）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（6）在上下班的規(guī)定時(shí)間和必經(jīng)路線上，發(fā)生無本人主要責(zé)任的道路交通機(jī)動(dòng)車事故的；（7）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形；2、有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或

3、者視同工傷：（1）因犯罪或者違反治安管理傷亡的；（2）醉酒導(dǎo)致傷亡的；（3）自殘或者自殺的；（4）因不服從領(lǐng)導(dǎo)指派安排而發(fā)生的傷亡事故；（5）未經(jīng)任何授權(quán)，許可便擅自行事而發(fā)生的傷亡事故；（6）違反工作或操作流程而發(fā)生的傷亡事故；（7）從事不利于煤礦生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的工作而在工作場(chǎng)所發(fā)生的傷亡事故；6（8）國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3、發(fā)生工傷事故時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人必須第一時(shí)間向礦長(zhǎng)、總工及公司分管領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)情況，并及時(shí)采取措施。措施有：（1）涉及公安，交警部門的事件必須第一時(shí)間報(bào)警。（2）發(fā)生傷患情況，應(yīng)立即護(hù)送受傷人員到附近醫(yī)院就診治療。4、各煤礦負(fù)責(zé)人為出現(xiàn)工傷事故

4、時(shí)的第一指揮人；煤礦負(fù)責(zé)人因客觀情況無法到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)的，由現(xiàn)場(chǎng)最高職務(wù)人員負(fù)責(zé)指揮。五、工傷申報(bào)程序1、申報(bào)責(zé)任：煤礦承擔(dān)工傷事故的申報(bào)責(zé)任，因遲報(bào)，瞞報(bào)所致的事故責(zé)任增加部分由煤礦承擔(dān)。2、申報(bào)范圍：在本煤礦所轄范圍內(nèi)的員工發(fā)生的一切工傷事故。3、申報(bào)內(nèi)容：（1）發(fā)生傷患情況并在24小時(shí)內(nèi)必須向投保機(jī)構(gòu)報(bào)告。（2）工傷認(rèn)定。（3）傷殘等級(jí)鑒定。（4）按投保機(jī)構(gòu)規(guī)定所需資料申報(bào)。六、工傷事故的分析與處理61、煤礦成立“事故調(diào)查小組”由安全礦長(zhǎng)、生產(chǎn)礦長(zhǎng)、各隊(duì)、班負(fù)責(zé)人參與，負(fù)責(zé)每起工傷事故的原因分析，提交工傷事故分析報(bào)告，并在事故出現(xiàn)后一個(gè)工作日內(nèi)將分析報(bào)告交給礦長(zhǎng)及

5、總工予以執(zhí)行。2、分析報(bào)告必須由以下內(nèi)容組成：（1）事故當(dāng)事人的姓名，年齡，工種，具體崗位和到崗時(shí)間。（2）事故的具體經(jīng)過。（3）事故的分析原因。（4）事故責(zé)任的初步認(rèn)定及理由。（5）小組的處理意見。（6）事后的整改與預(yù)防措施。3、工傷事故的處理：（1）在工作場(chǎng)所和工作時(shí)間內(nèi)，因工致傷的先予以處理。（2）處理原則是盡快安撫和救治傷者，預(yù)防類似事件再生。（3）煤礦在送至傷者時(shí)需按投保機(jī)構(gòu)規(guī)定送到指定醫(yī)院治療。4、工傷事故后對(duì)事故當(dāng)事人的處理；（1）按個(gè)人的責(zé)任其承擔(dān)一定處罰。（2）凡過失所致造煤礦成經(jīng)濟(jì)損失的員工，煤礦予以辭退或進(jìn)行處罰。65、對(duì)事故單位的處理；（1

6、）對(duì)每起工傷事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，所屬員工凡出現(xiàn)一次工傷事故，經(jīng)濟(jì)損失在元以下的，公司對(duì)其煤礦予以元的處罰。（2）如果所屬員工出現(xiàn)一次工傷事故，經(jīng)濟(jì)損失在元已上的，公司對(duì)其煤礦予以元的罰款。七、工傷種類按事故的嚴(yán)重程度，工傷事故為輕傷，重傷，死亡等種類。八、醫(yī)療期間預(yù)支標(biāo)準(zhǔn)1、住院治療期間生活費(fèi)預(yù)支標(biāo)準(zhǔn)為輕傷每人720元/每月，重傷每人1000元/每月。2、煤礦預(yù)支工傷住院治療期間生活費(fèi)時(shí)要求傷者填寫領(lǐng)款單。九、工傷醫(yī)療費(fèi)支付發(fā)生工傷事故時(shí)，住院醫(yī)療等所發(fā)生的費(fèi)用，第一時(shí)間由所屬煤礦經(jīng)辦人在財(cái)務(wù)統(tǒng)一借支。十、理賠申報(bào)1、煤礦負(fù)責(zé)所發(fā)生的工傷事故理賠申報(bào)。2、煤礦每次向

7、投保機(jī)構(gòu)申請(qǐng)理賠時(shí)必須填報(bào)（理賠明細(xì)表）報(bào)送公司辦公室。十一、工傷事故賠償61、對(duì)工傷事故的賠償必須要求提供“遵義市勞動(dòng)鑒定委員會(huì)傷殘等級(jí)鑒定書”。2、煤礦所有工傷事的賠償必須按照鑒定的傷殘等級(jí)來進(jìn)行調(diào)解、協(xié)商處理。3、煤礦對(duì)工傷事的賠償參照“工傷保險(xiǎn)條例”的規(guī)定核算。4、煤礦在每次解決完工傷事賠償后必須填寫（賠付明細(xì)表）報(bào)送公司辦公室。十二、工傷爭(zhēng)議當(dāng)因判斷是否為工傷事故而出現(xiàn)爭(zhēng)議，并在煤礦內(nèi)部進(jìn)行協(xié)調(diào)后無效時(shí)，當(dāng)事人可向勞動(dòng)部門申請(qǐng)仲裁，仍不服從勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁判定的，可向當(dāng)?shù)胤ㄔ禾嵴?qǐng)?jiān)V訟。十三、附則1、本辦法由煤礦負(fù)責(zé)執(zhí)行；2、對(duì)本辦法由公司制定，并負(fù)責(zé)解釋；3

8、、本辦法所