職業(yè)病防治法課件ppt課件

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1、社會(huì)問(wèn)題——職業(yè)病防治職業(yè)病，幸福千萬(wàn)家4月25日至5月1日234512職業(yè)病的定義我國(guó)職業(yè)病法立法背景及過(guò)程新職業(yè)病法的內(nèi)容概況職業(yè)病的分類職業(yè)病的預(yù)防措施67制藥行業(yè)職業(yè)病的防護(hù)措施職業(yè)病的案例一、職業(yè)病的定義職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病。二、我國(guó)職業(yè)病法立法背景及過(guò)程4中國(guó)醫(yī)藥集團(tuán)立法背景：1.從國(guó)際上看：人類即將告別為發(fā)展經(jīng)濟(jì)而破壞環(huán)境、導(dǎo)致公害病和職業(yè)病的工業(yè)革命時(shí)代，邁向保護(hù)環(huán)境、保障安全、改善生命質(zhì)量、促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的新時(shí)代。

2、1984年，聯(lián)合國(guó)在《全球人權(quán)宣言》中宣布：所有的人享有公正和良好的工作條件的權(quán)利。1994年，WTO提出“人人享有職業(yè)衛(wèi)生保健”的宣言。2.從國(guó)內(nèi)形式看：計(jì)劃經(jīng)濟(jì)條件下的職業(yè)病防治工作取得了巨大成績(jī)。但改革開(kāi)放后，職業(yè)病進(jìn)入了高發(fā)期，成為危害勞動(dòng)者健康的嚴(yán)重社會(huì)問(wèn)題。我國(guó)是世界上塵肺發(fā)病最多的國(guó)家,現(xiàn)有40萬(wàn)塵肺病人,另有60余萬(wàn)可疑塵肺病人,且呈上長(zhǎng)趨勢(shì)。3.從對(duì)外交流看：職業(yè)病防治工作面臨嚴(yán)峻的國(guó)際挑戰(zhàn)。WTO技術(shù)壁壘協(xié)定規(guī)定：“國(guó)家有限干預(yù)的方面是涉及國(guó)家安全、健康、環(huán)保及防止欺詐行為等。立法過(guò)程：80年代：隨著改革開(kāi)放和工業(yè)化進(jìn)程的

3、加快，我國(guó)職業(yè)病危害問(wèn)題日益突出。90年代：每年都有全國(guó)人大代表聯(lián)名提出議案要求制定職業(yè)病防治法。2001年10月27日，九屆全國(guó)人大常委會(huì)第二十四次會(huì)議審議通過(guò)《職業(yè)病防治法》草案，并于2002年5月1日正式實(shí)施。(2012是職業(yè)病防治法實(shí)施10周年）2011年12月31日中華人民共和國(guó)第十一屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第24次會(huì)議通過(guò)并實(shí)施修改后的《職業(yè)病防治法》。著重修改三方面內(nèi)容:1.強(qiáng)化用人單位依法落實(shí)職業(yè)病防治措施的職責(zé)。第四條:用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者創(chuàng)造符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動(dòng)者獲得職業(yè)衛(wèi)

4、生保護(hù)。第五條:用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對(duì)本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任。第六條:用人單位的主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的職業(yè)病防治工作全面負(fù)責(zé)。第七條:用人單位必須依法參加工傷保險(xiǎn)。第十七條：建設(shè)項(xiàng)目在竣工驗(yàn)收前，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)。第十八條：建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施所需費(fèi)用應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項(xiàng)目工程預(yù)算，并與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)，同時(shí)施工，同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。第二十三條：用人單位必須采用有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，并為勞動(dòng)者提供個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。第二十四條：用人單位應(yīng)當(dāng)優(yōu)先采用

5、有利于防治職業(yè)病和保護(hù)勞動(dòng)者健康的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料，逐步替代職業(yè)病危害嚴(yán)重的技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料。第二十六條：對(duì)可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場(chǎng)所，用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置報(bào)警裝置，配置現(xiàn)場(chǎng)急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險(xiǎn)區(qū)。第二十七條：用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)的規(guī)定，定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)。第二十九條：向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備的，應(yīng)當(dāng)提供中文說(shuō)明書(shū)。第三十二條：任何單位和個(gè)人不得將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)病防護(hù)條件的單位和個(gè)人。第三十五條：用人單位的主

6、要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)當(dāng)接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)，依法組織本單位的職業(yè)病防治工作。第三十七條：用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)包括勞動(dòng)者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等有關(guān)個(gè)人健康資料。第三十八條：對(duì)遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織救治、進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察，所需費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。第二條：用人單位以外的單位，產(chǎn)生職業(yè)病危害的，其職業(yè)病防治活動(dòng)可以參照本法執(zhí)行。勞務(wù)派遣用工單位應(yīng)當(dāng)履行本法規(guī)定的用人單位的義務(wù)

7、。2.職業(yè)病診斷鑒定難問(wèn)題。第四十四條:承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)不得拒絕勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)病診斷的要求。用人單位應(yīng)當(dāng)選擇由省級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門(mén)批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)職業(yè)健康檢查。第四十五條:勞動(dòng)者可以在用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經(jīng)常居住地依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。3.監(jiān)管體制第六十三條:縣級(jí)以上人民政府職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門(mén)依照職業(yè)病防治法律、法規(guī)、國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求，依據(jù)職責(zé)劃分，對(duì)職業(yè)病防治工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。E:職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)培訓(xùn)職業(yè)病防治法宣傳周視頻.mp4四、職業(yè)病的分類十類，115種

8、（國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)、勞動(dòng)保障行政部門(mén)制定、調(diào)整并公布職業(yè)病的分類和目錄）塵肺病職業(yè)放射性疾病職業(yè)中毒物理因素所致職業(yè)病生物因素所致職