++員工管理手冊(時(shí)齊)

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1、河南玉鴛鴦婚禮服飾有限公司員工手冊二零一四年五月-29-目錄前言-3-第一章致公司全體員工-3-第二章公司概況-4-第三章員工行為準(zhǔn)則-4-第四章入職調(diào)崗離職規(guī)定-6-第五章作息時(shí)間與考勤-9-第六章請休假管理制度-11-第七章工資與福利-13-第八章績效管理-17-第九章禮儀管理規(guī)范-18-第十章保密管理制度-21-第十一章財(cái)務(wù)管理制度-22-第十二章獎(jiǎng)罰管理規(guī)定-25-第十三章解釋權(quán)-28-第十四章附則-28--29-前言歡迎您加入河南玉鴛鴦婚禮服飾有限公司，成為公司大家庭中的一員！我深信這是您人生道路上的一個(gè)重要

2、決定，我也希望這個(gè)決定將是您在為社會創(chuàng)造價(jià)值、個(gè)人事業(yè)發(fā)展與實(shí)現(xiàn)理想的人生道路上跨出的關(guān)鍵一步。首先預(yù)祝您踏上成功之路！玉鴛鴦因?yàn)槟牡絹磉M(jìn)一步增添了生機(jī)與活力。今天我們站在同一個(gè)起跑線上，我們相信通過各位同仁的共同努力，發(fā)奮圖強(qiáng)，必將創(chuàng)造明天的燦爛。玉鴛鴦將為每一位員工提供一個(gè)輕松、自由、創(chuàng)新、發(fā)展的無限空間，為每一名實(shí)踐者找到一個(gè)完全能表現(xiàn)自我、創(chuàng)造自我、貢獻(xiàn)人類的社會舞臺。每當(dāng)您打開這本手冊，作為玉鴛鴦的員工，您都有責(zé)任和義務(wù)去了解企業(yè)的一切，學(xué)習(xí)和遵守企業(yè)的規(guī)范、精神，才能在這個(gè)大家庭中不斷完善自我、創(chuàng)新自我，

3、才能與企業(yè)一起共同發(fā)展，走向輝煌。這本手冊不是束縛我們的繩索，而是指引我們走向成功的橋梁；不會禁錮我們的手腳，而是為我們共同騰飛插上銳利的翅膀。今天我們是同事，明天我們是朋友，現(xiàn)在讓我們緊緊握住雙手，共同播種明天的希望，站在這一歷史舞臺，振臂高呼，團(tuán)結(jié)就是力量。第一章致公司全體員工每次增添新人，我們都非常高興。首先要祝賀我們的新員工，經(jīng)過嚴(yán)格篩選，你們在激烈的競爭中脫穎而出，成為我們這個(gè)大家庭中的一員。公司董事會向你們表示熱忱的歡迎，感謝你們選擇了公司，感謝你們將自己的青春年華和為事業(yè)奉獻(xiàn)的殷切希望托付給了公司。同時(shí)，

4、感謝已經(jīng)在公司工作的廣大員工，為了公司的發(fā)展，兢兢業(yè)業(yè)，無私奉獻(xiàn)和全心付出。正是由于大家的團(tuán)結(jié)進(jìn)取、忘我付出、艱苦拼搏，我們公司才有創(chuàng)業(yè)以來的由小到大、由弱到強(qiáng)，直至發(fā)展到今天這樣的規(guī)模。正因?yàn)槿绱?，公司每次在制定重大的發(fā)展戰(zhàn)略時(shí)，每一位領(lǐng)導(dǎo)都非常審慎。因?yàn)槲覀兌己芮宄?，員工選擇我們公司，就是對公司的信任，就是把對生活、對事業(yè)和對人生理想的追求托付給了公司。公司只有不斷發(fā)展，才能為我們廣大員工提供一個(gè)施展才能、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的舞臺，才能讓我們的員工找到自己理想的位置，獲得應(yīng)有的報(bào)酬、榮譽(yù)和尊嚴(yán)。-29-如果我們把企業(yè)比作

5、一艘船，那么這艘船上承載的，就是員工的利益和追求；這艘船最根本的驅(qū)動(dòng)力，就是我們的全體員工。從公司層面來講，我們一直強(qiáng)調(diào)以人為本的管理理念，強(qiáng)調(diào)為員工的發(fā)展提供機(jī)會，創(chuàng)造舞臺，并且已經(jīng)開始著手建立一套科學(xué)公平的工作績效評價(jià)體系。通過建立動(dòng)力機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制、約束機(jī)制、保障機(jī)制和選擇機(jī)制，達(dá)到人性化管理和理性化管理的完美結(jié)合。從另一個(gè)層面來講，企業(yè)與員工的關(guān)系是相互依存的：沒有全體員工的努力，企業(yè)就不可能持續(xù)發(fā)展；企業(yè)若不能持續(xù)發(fā)展，就不可能為員工提供發(fā)展的機(jī)會。我們將努力讓企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展，讓每一位員工都感到作為一個(gè)玉鴛鴦

6、人的驕傲和自豪。同時(shí)，我們也要求公司的每一位員工都要時(shí)刻記住自己是一個(gè)玉鴛鴦人，你的一舉一動(dòng)，一言一行，都代表著公司的形象，你的每一項(xiàng)工作都直接關(guān)系著企業(yè)的盛衰存亡。每一個(gè)玉鴛鴦人都應(yīng)該積極維護(hù)我們公司那種充滿活力、健康向上、積極進(jìn)取、富有使命感和責(zé)任感的企業(yè)形象。公司正在系統(tǒng)地進(jìn)行經(jīng)營變革，管理創(chuàng)新，重新整合我們的企業(yè)文化，每一位玉鴛鴦人都應(yīng)當(dāng)積極參與。只有參與才能更好理解，只有理解才能達(dá)致共識。公司的制度規(guī)范需要每個(gè)人自覺遵照執(zhí)行。我們不能有任何違背公司利益（同樣也是員工利益）的言行，這也是一種最基本的職業(yè)道德要求

7、。我們大家都希望、也一定會看到，在全體員工的努力推動(dòng)下，公司將一步步接近我們的目標(biāo)，而公司的每一位員工，都會在公司這個(gè)朝氣蓬勃、不斷進(jìn)取的現(xiàn)代化企業(yè)中，迅速成長！過去的輝煌屬于大家，美好的明天讓我們共同去創(chuàng)造！第二章公司概況一、公司簡介二、企業(yè)文化三、組織架構(gòu)第三章員工行為準(zhǔn)則本原則是公司員工最基本的行為準(zhǔn)則，所有員工必須無條件認(rèn)同執(zhí)行。一、八項(xiàng)基本原則1.客戶原則客戶永遠(yuǎn)是對的——玉鴛鴦員工在與客戶交往時(shí)一定要牢牢切記！客戶是企業(yè)的上帝,須絕對尊重,盡心服務(wù)。玉鴛鴦員工無論對待任何客戶，必須耐心、友善、誠懇、負(fù)責(zé)任，

8、珍惜客戶的每一分錢。玉鴛鴦員工必須時(shí)刻保持危機(jī)感，齊心協(xié)力地用更好的服務(wù)全力爭取客戶。2.實(shí)效原則-29-“做實(shí)效的工作”是玉鴛鴦公司的使命。公司的一切活動(dòng)必須永遠(yuǎn)圍繞做實(shí)效的事情這一標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行；做實(shí)效的事情必須深入員工心中；做實(shí)效的事情必須成為公司員工的行為準(zhǔn)則。3.敬業(yè)原則敬業(yè)精神——敬業(yè)樂業(yè)是玉鴛鴦人的必備素質(zhì)。每一位員工對人