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1、【MeiWei_81重點借鑒文檔】EICC社會責任管理手冊（EICC5.0）目錄章節(jié)號內(nèi)容頁碼備注第1章頒布和實施令2第2章EICC社會責任管理手冊管理3第3章EICC標準概述5第4章公司概況6第5章術語與定義7-8第6章EICC社會責任管理體系總要求9第7章組織結(jié)構(gòu)與職責10-12第8章勞工標準14-24第9章健康安全標準25-32第10章環(huán)境標準33-37第11章道德規(guī)范38-39第12章體系管理要求40-44附件A勞工、環(huán)境、健康與安全及道德政策45附件B社會責任、環(huán)境、健康與安全目標46附件CEICC管理代表任
2、命書47附件D安全主任體系維護管理員任命書48附件E道德委員會主任任命書49附件F法律法規(guī)收集人任命書50附件G環(huán)境健康安全事務統(tǒng)籌員任命書51【MeiWei_81重點借鑒文檔】【MeiWei_81重點借鑒文檔】附件H急救組長任命書52附件I管理方與員工代表組織架構(gòu)53附件J環(huán)境健康安全（EHS）委員會架構(gòu)54附件K道德委員會組織架構(gòu)55附件L消防安全委員會組織架構(gòu)56【MeiWei_81重點借鑒文檔】【MeiWei_81重點借鑒文檔】第1章:頒布和實施令為健全和完善公司EICC社會責任管理體系，確保符合勞工、健康
3、與安全、環(huán)境及道德規(guī)范相關要求，履行企業(yè)應盡的社會責任，樹立良好的企業(yè)形象。根據(jù)EICC-《電子行業(yè)行為準則》并結(jié)合公司的實際情況編制了本手冊。公司全體員工必須嚴格執(zhí)行本《EICC社會責任管理手冊》和相關文件的規(guī)定，各職能部門和全體員工必須認真學習，切實貫徹執(zhí)行，保證社會責任管理體系的建立、實施和持續(xù)改進。公司及全體員工應做到：1）積極參與EICC社會責任管理體系的各項活動，在自己的工作中貫徹EICC社會責任、環(huán)境、健康與安全方針，為實現(xiàn)公司的社會責任管理目標，持續(xù)改進EICC社會責任管理體系的有效性以及過程能力而努力
4、；2）遵守相關勞工、道德、環(huán)境、健康與安全法律法規(guī)，履行企業(yè)社會責任，樹立良好的企業(yè)形象；3）嚴格執(zhí)行程序文件，確保EICC社會責任管理體系的有效性；4）不斷加強相關勞工、道德、環(huán)境、健康與安全政策的宣傳，不斷加強環(huán)境健康與安全的培訓，提高員工的環(huán)境健康安全意識，通過對社會責任風險的識別與評估，避免或減少社會責任違規(guī)事件的發(fā)生，預防環(huán)境健康安全事故，降低企業(yè)風險。5）《EICC社會責任管理手冊》是公司社會責任管理的綱領性文件，全體員工必須遵照執(zhí)行，不斷提高公司社會責任管理績效?！禘ICC社會責任管理手冊》從2017年0
5、3月01日起正式實施?？偨?jīng)理：日期：2017－03－01【MeiWei_81重點借鑒文檔】【MeiWei_81重點借鑒文檔】第2章:EICC社會責任管理手冊管理2.1手冊的編制、審核和批準EICC社會責任管理手冊由人事部根據(jù)《EICC電子行業(yè)行為守則》進行編制，管理者代表負責審核，總經(jīng)理負責批準。2.2手冊的分發(fā)和使用A）經(jīng)審核和批準后的EICC社會責任管理手冊由總經(jīng)理予以發(fā)布和實施。文控中心負責手冊的編號和分發(fā)，接收人須于分發(fā)記錄上簽名。B）公司EICC社會責任管理手冊由管理者代表負責解釋。C）各部門應加強手冊的學習
6、與宣傳，并嚴格執(zhí)行EICC社會責任管理手冊中與其有關的內(nèi)容及要求。2.3.手冊的修訂和換版A）每次管理評審均對手冊進行評審，必要時予以修訂，以確保滿足相關標準的要求，體現(xiàn)持續(xù)改進的承諾。B）手冊的更改，由申請人按照文件與記錄控制程序的規(guī)定進行更改，經(jīng)管理者代表審核和總經(jīng)理批準后予以發(fā)布并實施。C）為保證現(xiàn)行受控版EICC社會責任管理手冊的有效性，手冊的持有者應簽收并及時更換，舊版予以收回并銷毀，原稿加蓋紅色“作廢”章后予以保留，以便追溯。D）手冊的換版應經(jīng)總經(jīng)理批準，包括因標準的換版以及其他特殊情況?！綧eiWei_8
7、1重點借鑒文檔】【MeiWei_81重點借鑒文檔】第3章:EICC標準概述3.1標準概述3.1.1手冊簡介本《EICC社會責任管理手冊》適用于DRC有限公司所有，手冊分發(fā)時需作受控的要求，該手冊是公司貫徹EICC《電子行業(yè)公民聯(lián)盟?行為守則》社會責任標準要求，實現(xiàn)履行社會責任，達成社會責任、環(huán)境、健康與安全目標，滿足法律法規(guī)及相關方的要求的綱領性文件，為公司有效地建立、實施、運行和改進EICC社會責任管理體系及管理提供了依據(jù)。3.1.2引用標準本《EICC社會責任管理手冊》在制訂時，主要參考了EICC-《電子行業(yè)公民聯(lián)
8、盟?行為守則》5.0版本標準。同時，也充分考慮了相關勞工、道德、環(huán)境、健康與安全法律法規(guī)、管理體系的要求?！綧eiWei_81重點借鑒文檔】【MeiWei_81重點借鑒文檔】第4章:公司簡介按自己公司情況介紹【MeiWei_81重點借鑒文檔】【MeiWei_81重點借鑒文檔】第5章:術語與定義5.1審核員：有能力實施審核的人員。5
