核安全文化和質(zhì)量文化的聯(lián)系

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1、僅供參考[整理]安全管理文書核安全文化和質(zhì)量文化的聯(lián)系日期：__________________單位：__________________第1頁共4頁僅供參考[整理]核安全文化和質(zhì)量文化的聯(lián)系安全第一、質(zhì)量第一是我國核電發(fā)展的方針，也是核電站工程控制的基本原則。在核電站建設(shè)過程中，核安全和質(zhì)量必須得到充分的保證，以建立和保持有效的縱深防御，實(shí)現(xiàn)保護(hù)工作人員、公眾和環(huán)境免遭過量輻射危害的核安全總目標(biāo)。安全與質(zhì)量是相互聯(lián)系，相互依存，相輔相成的統(tǒng)一體；安全是著眼點(diǎn)，質(zhì)量是著手點(diǎn)；安全是開展高質(zhì)量活動(dòng)的結(jié)果，質(zhì)量是獲得安全的基礎(chǔ)和保障。對(duì)核電站建造階段來講，安全的首要就是質(zhì)量。核電廠高質(zhì)量的實(shí)現(xiàn)

2、必須依靠完善的質(zhì)量保證工作，質(zhì)量保證工作不僅僅是規(guī)章制度方面的一種要求和日常的文件工作，得到有效實(shí)施的質(zhì)量保證工作是達(dá)到經(jīng)濟(jì)性和可靠性管理目標(biāo)的一種必不可少的管理手段。為了確保質(zhì)量保證工作有效發(fā)揮作用，各級(jí)管理人員在工作過程中必須遵守相應(yīng)的質(zhì)量保證要求。每個(gè)員工應(yīng)知道自己工作的期望值，具有完成工作的能力，懂得如何正確地完成工作和知道自己工作的重要性和安全后果。質(zhì)量意識(shí)、責(zé)任感和敬業(yè)精神是核電站工程質(zhì)量文化的基礎(chǔ)和核心，其中質(zhì)量意識(shí)的高低主要體現(xiàn)在對(duì)待質(zhì)量保證工作態(tài)度以及個(gè)人的工作行為是否符合質(zhì)量保證的要求，責(zé)任感體現(xiàn)在個(gè)人是否具有良好的安全文化素養(yǎng)。參與核電站工程建設(shè)的所有的人的質(zhì)量意識(shí)和

3、核安全文化素養(yǎng)直接影響到工程的建設(shè)質(zhì)量。第3頁共4頁僅供參考[整理]一個(gè)核電站安全文化水平的高低首先取決于決策層如何將其對(duì)核安全的認(rèn)識(shí)和重視程度通過制定安全政策并建立有效的管理體制來實(shí)現(xiàn)。質(zhì)量文化是一個(gè)企業(yè)在長期質(zhì)量管理過程中形成的具有本企業(yè)特色的管理思想和精神理念。同樣，先進(jìn)的質(zhì)量文化也是和企業(yè)本身的質(zhì)量管理體制密不可分的。因此，可以說核電站的質(zhì)量文化和安全文化是一個(gè)緊密結(jié)合在一起的整體，核電站的企業(yè)文化建設(shè)必須同時(shí)考慮質(zhì)量文化和安全文化，二者在核心價(jià)值觀、意識(shí)、工作行為等方面有著同樣的約束、激勵(lì)和規(guī)范作用。核電站的建設(shè)單位必須在建立和完善質(zhì)量保證體系的同時(shí)重視安全文化和質(zhì)量文化的建設(shè)，

4、積極培育全體員工的安全文化和質(zhì)量文化理念。對(duì)公司各級(jí)干部和員工進(jìn)行有關(guān)安全文化和質(zhì)量文化的培訓(xùn)，并逐步在管理和工作執(zhí)行過程中營造安全文化和質(zhì)量文化的氛圍，以此來促進(jìn)質(zhì)量保證工作。利用先進(jìn)的質(zhì)量和安全文化理念和嚴(yán)格的質(zhì)量保證制度，使得質(zhì)量保證工作成為核電站所有工程建設(shè)者的自覺行為，從而確保安全第一、質(zhì)量第一在工程全過程中落到實(shí)處。第3頁共4頁僅供參考[整理]安全管理文書整理范文，僅供參考！日期：__________________單位：__________________第4頁共4頁