關(guān)于在全礦嚴(yán)禁工作日午間飲酒的規(guī)定

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1、山西萬峰煤礦有限公司關(guān)于在全礦嚴(yán)禁工作日午間飲酒的規(guī)定為進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，優(yōu)化工作環(huán)境，提高工作效率，提升煤礦綜合管理效能，使干部職工保持良好的精神風(fēng)貌，確保安全生產(chǎn)，要求全體員工從規(guī)定下發(fā)之日開始在礦區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁工作日午間飲酒。?????一、規(guī)定內(nèi)容?????1.禁止在工作日午餐中飲酒；?????2.禁止在任何時間、地點因飲酒影響正常工作；?????3.禁止在任何時間因飲酒損害單位和個人形象；?????4.禁止酒后上崗；5.禁止值班飲酒；6．禁止司機酒后駕駛機動車；?????二、處罰措施?????1.嚴(yán)禁任何地點工作日午間飲酒。在工作日午間飲酒的，發(fā)現(xiàn)一次，給予當(dāng)事人經(jīng)濟

2、處罰200元；單位行政正職經(jīng)濟處罰100元；違反兩次的，給予當(dāng)事人經(jīng)濟處罰500元，單位行政正職經(jīng)濟處罰200元；三次以上給予當(dāng)事人經(jīng)濟處罰1000元；并給予單位行政正職經(jīng)濟處罰300元。情節(jié)特別惡劣的，給予開除礦籍處分。?????2.領(lǐng)導(dǎo)干部（單位副科級以上干部）工作日午間飲酒的，從嚴(yán)處理；違反一次的，一律先停職再處理。?????3.一個單位一年內(nèi)先后發(fā)生三起工作日午間飲酒行為的，要對單位行政主要領(lǐng)導(dǎo)實施誡勉談話；一年內(nèi)先后發(fā)生五起以上工作日午間飲酒行為的，對單位通報批評，取消當(dāng)年一切評先資格，并給予單位行政主要領(lǐng)導(dǎo)行政警告處分。?????4.對拒不配合監(jiān)督檢查的，給予

3、責(zé)任人經(jīng)濟處罰1000元；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除礦籍處分。?????5.對打擊報復(fù)舉報人員的，視情節(jié)給予當(dāng)事人行政記過、行政記大過、直至開除礦籍處分，對造成嚴(yán)重后果的移交司法機關(guān)處理。?????6.對酒后尋釁鬧事、擾亂工作和辦公秩序，給予當(dāng)事人經(jīng)濟處罰1000元；單位行政正職經(jīng)濟處罰500元；觸犯刑律的，移交司法機關(guān)處理。?????7.由于工作原因需要公務(wù)招待的，各單位和部門要向礦主管領(lǐng)導(dǎo)請示，待主管領(lǐng)導(dǎo)同意后，方可招待陪餐，否則按違紀(jì)處理。?????8.對因特殊原因參加婚喪喜慶事宜的，要控制飲酒，不能影響工作，否則按違規(guī)處理。?????三、監(jiān)督檢查?????1.成立督查組

4、。由保衛(wèi)科牽頭、經(jīng)營管理科、辦公室主要領(lǐng)導(dǎo)組成督查組。?????2.檢查方法。由督察組人員攜帶錄象設(shè)備，采取定時或不定時的方法到礦區(qū)各單位和用餐場所進行檢查。?????3.強化監(jiān)督。礦保衛(wèi)科設(shè)立舉報電話，號碼為：5566110。歡迎廣大職工群眾監(jiān)督舉報，對舉報并查實的，可給予舉報人適當(dāng)?shù)莫剟睢?????四、具體要求?????1.提高認(rèn)識。各單位要高度重視，充分認(rèn)識到，禁酒有利于改進工作作風(fēng)，提高工作效率，有利于黨風(fēng)廉政建設(shè)，樹立良好的干部、職工形象，進一步密切干群關(guān)系，從而增強執(zhí)行禁酒各項規(guī)定的自覺性。?????2.搞好宣傳。全礦各級組織要認(rèn)真的將規(guī)定內(nèi)容，傳達到每名干部

5、、職工，做到不漏一人，礦屬各單位要加大宣傳力度，利用各種宣傳形式，使禁酒規(guī)定家喻戶曉，人人皆知。?????3.落實責(zé)任。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，率先垂范，認(rèn)真履行教育管理職責(zé)，實行各單位主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，如本單位有違紀(jì)人員，適情節(jié)輕重追究本單位領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。?????本規(guī)定適于全礦各級領(lǐng)導(dǎo)干部和全體職工。山西金暉萬峰煤礦有限公司??????????????????????????????????????????????????2011年10月23日