員工崗位轉(zhuǎn)正表單試用期評估表單

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1、崗位員工試用表編號：填表日期:年月日人事資料姓名試用部門甄選方式□外部招聘□推薦□內(nèi)部公開招聘□到公司實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)入工作經(jīng)驗(yàn)聯(lián)系電話出生日期學(xué)歷專業(yè)畢業(yè)學(xué)校技能訓(xùn)練情況試用計(jì)劃1.試用崗位：2.試用期：個月，從年月日開始3.帶訓(xùn)人員：4.帶訓(xùn)人員工作：□觀察指導(dǎo)□訓(xùn)練指導(dǎo)5.試用期間擬安排工作：6.訓(xùn)練項(xiàng)目：7.試用工資：元/月擬定：核準(zhǔn)：簽字部門主管：直接上級：試用員工：REV:A審核人：徐軍軍日期：2009-10-02崗位試用工作計(jì)劃試用員工：待定崗位：試用時間：月日-月日，為期個月試用期工作安排：1、2

2、、3、4、5、6、7、8、REV:A審核人：徐軍軍日期：2009-10-02崗位轉(zhuǎn)正申請表編號：申請日期：申請人姓名所在部門試用崗位級別轉(zhuǎn)正申請本人從年月日開始崗位試用，到年月日已滿　　個月。在試用期間，我努力學(xué)習(xí)，鉆研業(yè)務(wù)，在上級的耐心地指導(dǎo)和幫助下，工作能力有了較大的提高。認(rèn)真執(zhí)行試用崗位“工作計(jì)劃”要求的各項(xiàng)工作，積極工作，較好地完成了上級分配的各項(xiàng)工作任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了試用期要求的各項(xiàng)工作目標(biāo)。現(xiàn)在本人特向上級提出崗位轉(zhuǎn)正申請，請給予批準(zhǔn)。此致敬禮！申請人（簽字）年月日直接上級意見簽章部門主管意見簽章

3、人事部門意見簽章權(quán)責(zé)主管核準(zhǔn)簽章REV:A審核人：徐軍軍日期：2009-10-02試用期工作總結(jié)一、工作成效：二、工作中的不足之處三、下期工作方向上級對你的工作評價：REV:A審核人：徐軍軍日期：2009-10-02REV:A審核人：徐軍軍日期：2009-10-02下期工作計(jì)劃改進(jìn)表需改進(jìn)事項(xiàng)改進(jìn)后期望取得的成效需要得到的支持需要溝通的部門或人預(yù)期完成的時間REV:A審核人：徐軍軍日期：2009-10-02REV:A審核人：徐軍軍日期：2009-10-02姓名部門崗位名稱到職日試用期考核日評價項(xiàng)目對試用

4、期間工作成績的評價要點(diǎn)上級評自評評價尺度優(yōu)秀良好中等一般較差工作態(tài)度A．嚴(yán)格遵守工作制度，有效利用工作時間。B．對新工作持積極態(tài)度。C．忠于職守、堅(jiān)守崗位。D．以協(xié)作精神工作，協(xié)助上級，配合同事。54321543215432154321工作能力A．正確理解工作內(nèi)容，制定適當(dāng)?shù)墓ぷ饔?jì)劃。B．不需要上級詳細(xì)的指示和指導(dǎo)。C．及時與同事及協(xié)作者取得聯(lián)系，使工作順利進(jìn)行。D．迅速、適當(dāng)?shù)靥幚砉ぷ髦械氖〖芭R時追加任務(wù)。54321543215432154321協(xié)調(diào)能力A．以主人公精神與同事同心協(xié)力努力工作。B．正

5、確認(rèn)識工作目的，正確處理業(yè)務(wù)。C．積極努力改善工作方法。D．不打亂工作秩序，不妨礙他人工作。54321543215432154321工作效率A．工作速度快，不誤工期。B．業(yè)務(wù)處置得當(dāng)，經(jīng)常保持良好成績。C．工作方法合理，時間和經(jīng)費(fèi)的使用十分有效。D．工作中沒有半途而廢，不了了之和造成后遺癥的現(xiàn)象。54321543215432154321工作成果A．工作成果達(dá)到預(yù)期目的或計(jì)劃要求。B．及時整理工作成果，為以后的工作創(chuàng)造條件。C．工作總結(jié)和匯報準(zhǔn)確真實(shí)。D．工作中熟練程度和技能提高較快。5432154321

6、54321543211.通過以上各項(xiàng)的評分，該員工的綜合得分是：__________分自評得分__________分2.該員工處于的等級是：[]A：100分[]B：100－80分[]C：80－60分[]D：60分以下考核者簽字：__________________日期：______年______月______日人事考評結(jié)果□試用期未滿提前考核擬正式任用。□試用期滿考核合格，擬正式任用。建議：任用部門：薪資：□依試用薪資不調(diào)整□調(diào)整元簽勞動合同自_____年_____月____日至_____年____月_

7、___日□試用期滿考核不合格，擬不予任用建議：□降職或崗位調(diào)整：調(diào)整方向：□預(yù)告期日，并予解雇，給付資遣費(fèi)元□解雇生效日：年月日員工考核表REV:A審核人：徐軍軍日期：2009-10-02總經(jīng)理簽字：__________部門主管簽字：__________員工簽字：_______日期：年月日REV:A審核人：徐軍軍日期：2009-10-02