鵬興教育機構員工手冊(審議稿)

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1、深圳市鵬興教育發(fā)展有限公司員工手冊（審議稿）2009年11月23日17總經理致辭（暫缺）《員工手冊》目錄總經理致辭…………………………………………………………………………………………《員工手冊》目錄…………………………………………………………………………………第一章企業(yè)概況…………………………………………………………………………………第二章企業(yè)文化…………………………………………………………………………………第三章組織機構…………………………………………………………………………………第四章員工行為…………………………………………………………………………………第五章職業(yè)規(guī)范……………………………

2、……………………………………………………第六章員工聘用…………………………………………………………………………………第七章勞動合同…………………………………………………………………………………第八章入職管理…………………………………………………………………………………第九章離職管理…………………………………………………………………………………第十章考勤管理…………………………………………………………………………………第十一章薪酬福利……………………………………………………………………………第十二章獎懲制度……………………………………………………………………………第十三章員工辭退……………………

3、………………………………………………………第十四章安全管理……………………………………………………………………………第十五章附則……………………………………………………………………………員工手冊簽收單本手冊編號：17第一章企業(yè)概況深圳市鵬興教育發(fā)展有限公司，是一家致力于基礎教育和學前教育的專業(yè)辦學機構?？偛孔溆谏钲谑辛_湖區(qū)蓮塘片區(qū)中心，是深圳知名教育機構之一。鵬興教育機構旗下目前擁有鵬興實驗學校（小學）、鵬興第一幼兒園、鵬興第二幼兒園、鵬興第三幼兒園、鵬興第五幼兒園、鵬興萬林湖幼兒園、鵬興教育培訓中心、鵬興后勤服務中心等八家教育和教育服務單位，分布于深圳及惠州等地。機構教職員工350多人，學

4、生2700多人。鵬興教育機構致力于現代化、標準化、特色化的基礎教育和學前教育。從環(huán)境建設、設施設備、人力資源、教學管理和教育服務等多方面，履行工作規(guī)范和行業(yè)標準。鵬興實驗學校被評為“中國民辦教育名牌學?！?、“廣東省一級學?！焙汀皬V東省十佳民辦小學”。幼教系統(tǒng)被確定為國家“十五”規(guī)劃“幼兒科技教育全國首批試點單位”和“幼兒嘗試教育實驗研究基地”。鵬興教育機構致力于與國際接軌的教學體系，組建了一支優(yōu)秀的英語教師隊伍。幼教系統(tǒng)實施半日全英文啟蒙教學，小學是英語特色學校，采用香港朗文英語教材，開展雙語教學實驗。鵬興教育機構注重人文藝術的陶冶。幼教系統(tǒng)被授予為深圳市“美術特色園”稱號；小教系統(tǒng)在藝術教育

5、方面異軍突起，2004年，鵬興實驗學校組團代表深圳市參加在法國舉辦的“中法文化年”藝術交流活動，2005年，鵬興實驗學校被中國教育學會授予“全國藝術特色教育先進單位”稱號。鵬興教育機構擁有完善的教育服務體系。鵬興后勤服務中心承接學校、幼兒園的后勤服務，在學生生活、食宿、安全、保潔以及學生接送等方面，提供優(yōu)質便捷的服務；鵬興教育培訓中心，集名師精英和社區(qū)優(yōu)勢教育資源于一身，開展多種培訓，滿足社會的不同需求，現已一躍成為社區(qū)教育、文化、藝術和高校遠程教育的主流教育培訓機構。鵬興教育機構廣納人才，面向全國招聘管理精英和優(yōu)秀教師。鵬興教育秉承“教育源于愛”的辦學理念，用“愛”17貫穿于教育教學工作的全

6、過程，滿足了不同層次的人群對教育的需求，贏得了社會各界的廣泛贊譽。鵬興教育已經成為家長選擇孩子接受學前教育、基礎教育和精英培訓的最佳教育機構之一。第二章企業(yè)文化教育理念：教育源于愛。辦學目標：創(chuàng)品牌教育機構，辦人民滿意教育。辦學方針：以質量求生存，以特色促發(fā)展。團隊精神：仁、義、禮、智、信。第三章組織機構執(zhí)行董事——→總經理【管理部門】【事業(yè)部門】—→公司辦公室—→鵬興實驗學校—→公司財務部—→鵬興教育培訓中心—→鵬興第一幼兒園—→鵬興第二幼兒園—→鵬興第三幼兒園—→鵬興第五幼兒園—→鵬興萬林湖幼兒園—→鵬興后勤服務中心第四章員工行為171、儀表自然大方，舉止得當。2、按規(guī)定著裝，佩戴工牌，保

7、持良好的精神風貌和工作狀態(tài)。3、不無故遲到早退，上班時短暫離崗或外出辦事時，要告之上級主管，獲準后方可離開。4、遵守公司保密制度，對關于公司應保密的事宜及文件不得擅自向他人傳播。5、未經許可，不得擅自動用他人電腦，不得翻閱他人工作文件及私人物品。6、辦公場所要保持環(huán)境清潔，物品擺放井然有序。下班時關閉水、電、門、窗和空調等，保證安全。7、上班時間不得做與本職工作無關的事情（如上網聊天，玩游戲等）。