公司各職位任職條件及要求

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1、各職位任職條件及要求一、辦公室主任任職條件：具有文秘、行政管理類專業(yè)大專以上學(xué)歷，具有5年以上工齡和2年以上擬任崗位相關(guān)工作經(jīng)驗；具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、有較強(qiáng)的文字處理能力，中共黨員。主要職責(zé)：1.負(fù)責(zé)各類會議的籌備、召開，形成會議決議，并負(fù)責(zé)督促會議決議的貫徹實施（督查督辦工作）；2.負(fù)責(zé)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和辦公室的文字處理工作；3.負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)部工作安排及日常事務(wù)管理及集團(tuán)各部門的關(guān)系協(xié)調(diào)工作；4.負(fù)責(zé)為集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)提供日常秘書及行政、接待服務(wù)工作；5.負(fù)責(zé)集團(tuán)非經(jīng)營性資產(chǎn)的調(diào)配和管理工作；6.負(fù)責(zé)妥善處理人民群眾來信來訪及維穩(wěn)工作。二、組織人

2、事部部長任職條件：具有文秘、行政管理類專業(yè)大專以上學(xué)歷，具有5年以上工齡和2年以上擬任崗位相關(guān)工作經(jīng)驗；政治素質(zhì)強(qiáng)、熟悉企業(yè)人力資源管理和黨建工作；有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。中共黨員。主要職責(zé)：1.負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行黨的各項方針政策和集團(tuán)黨的思想建設(shè)，組織建設(shè)和組織宣傳工作及黨內(nèi)紀(jì)律檢查的有關(guān)工作；2.負(fù)責(zé)集團(tuán)工會、共青團(tuán)工作；3.負(fù)責(zé)董事會的各項職能工作；4.負(fù)責(zé)辦理黨內(nèi)紀(jì)律檢查的工作；5.負(fù)責(zé)集團(tuán)各項人力資源管理制度制訂，集團(tuán)編制計劃及人力資源發(fā)展和培訓(xùn)計劃制訂和實施；5.負(fù)責(zé)設(shè)計集團(tuán)薪酬方案并組織實施;6.負(fù)責(zé)辦理員工招聘、任免、調(diào)配、考核

3、、獎懲、培訓(xùn)、解聘、辭退等工作。三、財務(wù)部部長3任職條件：具有財務(wù)、審計類大專以上學(xué)歷，具有會計從業(yè)資格證書、會計師以上職稱。具有5年以上工齡和2年以上擬任崗位相關(guān)工作經(jīng)驗；有較強(qiáng)的專業(yè)技能、組織協(xié)調(diào)能力，熟悉財務(wù)部門各崗位業(yè)務(wù)工作，熟知會計法、國家及地方稅法、經(jīng)濟(jì)合同法等與財務(wù)相關(guān)的政策法規(guī)。中共黨員。主要職責(zé)：1.協(xié)助總會計師制訂集團(tuán)會計政策，財務(wù)管理辦法及開展集團(tuán)稅務(wù)籌劃；協(xié)助做好集團(tuán)資金籌措和調(diào)配工作；2.負(fù)責(zé)財務(wù)部的日常管理工作，組織財務(wù)部開展會計核算和會計監(jiān)督和財務(wù)分析工作；3.負(fù)責(zé)財務(wù)部與銀行、稅務(wù)等相關(guān)管理部門的協(xié)調(diào)；4

4、.負(fù)責(zé)對全資子公司、控股公司的財務(wù)指導(dǎo)、財務(wù)管理監(jiān)督工作；5.負(fù)責(zé)財務(wù)人員的業(yè)績考核、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、崗位分工、工作協(xié)調(diào)等工作。四、企業(yè)運(yùn)行部部長任職條件：具有財務(wù)、審計或經(jīng)濟(jì)類大專以上學(xué)歷，具有5年以上工齡和2年以上擬任崗位相關(guān)工作經(jīng)驗；熟悉糧油倉儲、生產(chǎn)加工企業(yè)的情況，有較強(qiáng)的專業(yè)技能、組織協(xié)調(diào)能力。主要職責(zé)：1.負(fù)責(zé)組織集團(tuán)所屬企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)的測算制定、跟蹤、檢查、考評工作；2.負(fù)責(zé)對控股公司的管理、協(xié)調(diào)和服務(wù)；3.負(fù)責(zé)編制集團(tuán)的發(fā)展規(guī)劃和年度投資計劃；4.了解企業(yè)的基本情況及生產(chǎn)經(jīng)營過程，跟蹤企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況；5.負(fù)責(zé)企業(yè)安全生產(chǎn)的管

5、理工作，建立并完善集團(tuán)應(yīng)急預(yù)案體系建設(shè)；6.負(fù)責(zé)對所屬企業(yè)進(jìn)行專項審計。五、投資管理部部長任職條件：具有經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，具有5年以上工齡和3年以上資產(chǎn)經(jīng)營工作經(jīng)驗；了解集團(tuán)3所屬行業(yè)發(fā)展動態(tài)和趨勢；能有效把握擔(dān)保、投資、資產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)風(fēng)險控制點(diǎn)，有較強(qiáng)的專業(yè)技能、組織協(xié)調(diào)能力。熟悉股權(quán)運(yùn)作管理的人員優(yōu)先。主要職責(zé)：1.負(fù)責(zé)集團(tuán)和所屬企業(yè)的各項股權(quán)投資管理制度的制定和實施；2.負(fù)責(zé)對集團(tuán)所屬企業(yè)股權(quán)投資的監(jiān)管，防范控制股權(quán)投資風(fēng)險；3.負(fù)責(zé)對集團(tuán)所有對外投資（包括實體和股權(quán)投資）進(jìn)行管理；4.負(fù)責(zé)對集團(tuán)已有資產(chǎn)的管理、變更和處

6、置工作（包括各類物業(yè)資產(chǎn)的出租管理）；5.負(fù)責(zé)協(xié)助企業(yè)進(jìn)行新投資項目的政策申報；6.負(fù)責(zé)新投資項目可行性研究，論證工作；7.負(fù)責(zé)協(xié)助集團(tuán)總法律顧問處理法律事務(wù)，并在其指導(dǎo)下建立健全集團(tuán)法律風(fēng)險防范機(jī)制和制度。六、經(jīng)營部部長任職條件：具有經(jīng)濟(jì)、市場營銷類專業(yè)大專以上學(xué)歷，具有5年以上工齡和3年以上營銷類工作經(jīng)驗；具有溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。熟悉糧油行業(yè)政策和生產(chǎn)經(jīng)營流程，有較強(qiáng)的市場營銷能力。主要職責(zé)：1.負(fù)責(zé)建立集團(tuán)的貿(mào)易網(wǎng)絡(luò)，開展集團(tuán)本部貿(mào)易業(yè)務(wù)；2.參與集團(tuán)期貨交易決策，負(fù)責(zé)實施相關(guān)經(jīng)營業(yè)務(wù)；3.負(fù)責(zé)企業(yè)糧油經(jīng)營類項目申報；4.

7、負(fù)責(zé)集團(tuán)關(guān)于農(nóng)業(yè)糧油政策方面的信息收集及運(yùn)用工作；5.負(fù)責(zé)對集團(tuán)CIS系統(tǒng)的規(guī)范與推廣。對集團(tuán)所屬品牌的管控提供原則性意見。指導(dǎo)所屬公司品牌的市場網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和營銷策略方案的制定和實施。七、各部室副職主要職責(zé)是協(xié)助配合部門正職做好本部門各項工作。3