非公企業(yè)黨建工作情況報告

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1、非公企業(yè)黨建工作情況報告非公企業(yè)黨建述職述學報告[非公企業(yè)黨建工作情況報告]?　　為進一步加強全區(qū)非公企業(yè)和社會組織黨建工作指導員的管理和考核工作，調(diào)動黨建工作指導員的工作熱情，引導黨建工作指導員找準工作重點，建立黨建工作指導員考評工作的長效機制，有效提升全區(qū)非公黨建工作質(zhì)量和水平，根據(jù)市委組織部關于派駐非公企業(yè)和社會組織黨建工作指導員管理辦法等相關文件，制定本考評辦法。　　一、考評內(nèi)容　　考評內(nèi)容主要包括到崗工作、履職成效、民主評價等方面?！　?一)到崗工作　　1.走訪聯(lián)系情況：嚴格遵守非公企業(yè)和

2、社會組織作息時間，兼職黨建工作指導員聯(lián)系服務的非公企業(yè)和社會組織，每周至少聯(lián)系1次，每月至少實地走訪1次;專職黨建工作指導員聯(lián)系服務的非公企業(yè)和社會組織，已組建黨組織的每月至少實地走訪2次，暫未組建黨組織的每月至少實地走訪1次。所派駐非公企業(yè)和社會組織黨組織的“三會一課”、黨員活動日、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等活動，黨建工作指導員應當參加?！　?.參加培訓情況：黨建工作指導員全程參加崗前培訓、任期培訓，黨建工作指導組組長全程參加市級以上業(yè)務培訓?！　?.參與指導組工作情況：黨建工作指導員

3、參加黨建工作指導組至少每季度召開1次的工作例會。擔任黨建工作指導組組長、副組長的，要定期向上級黨組織匯報工作進展、黨建工作指導員履職等情況。　　每次聯(lián)系指導、實地走訪、解決問題、參加培訓、參與黨建工作指導組活動，均要認真填寫《工作日志》和《工作登記簿》，詳細記錄有關情況?！　?二)履職成效　　1.加強基層組織：指導非公企業(yè)和社會組織黨組織加強組織建設，貫徹《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》，組織黨員認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，落實基層黨組織標準化建

4、設和黨支部建設提升行動部署要求，圍繞“五個基本”，加強黨員教育管理監(jiān)督服務，培養(yǎng)黨務骨干隊伍，嚴格落實黨內(nèi)組織生活制度，切實發(fā)揮黨組織和黨員作用。對暫未成立黨組織的非公企業(yè)和社會組織，幫助做好培養(yǎng)發(fā)展黨員、引進黨員職工、加強群團組織建設等工作，為組建黨組織創(chuàng)造條件?！　?.服務促進發(fā)展：注意發(fā)揮派出單位和自身優(yōu)勢，為非公企業(yè)和社會組織爭取項目、引進人才、開展革新、協(xié)調(diào)事項等提供力所能及的幫助。圍繞非公企業(yè)和社會組織的經(jīng)營發(fā)展，提出合理化建議?！　?.建設先進文化：指導非公企業(yè)和社會組織黨組織堅持用社

5、會主義核心價值觀引領文化建設，幫助開展豐富多彩的文化活動，塑造積極向上的文化氛圍，引導非公企業(yè)和社會組織依法經(jīng)營、誠信執(zhí)業(yè)?！　?.凝聚職工群眾：指導非公企業(yè)和社會組織黨組織做好思想政治工作，密切聯(lián)系群眾，主動關心、熱忱服務黨員和職工群眾，幫助解決實際困難，把廣大職工群眾團結(jié)在黨組織周圍?！　?.維護和諧穩(wěn)定：指導非公企業(yè)和社會組織黨組織積極反映職工訴求，暢通表達渠道，依法維護各方合法權(quán)益，幫助化解矛盾糾紛，構(gòu)建和諧勞動關系，促進非公企業(yè)和社會組織穩(wěn)定。指導非公企業(yè)和社會組織黨組織堅持總體國家安全觀

6、，加強國家安全宣傳教育，履行維護國家安全責任義務?！　?.其他工作成效：向上級黨組織匯報非公企業(yè)和社會組織黨建工作、經(jīng)營管理、事業(yè)發(fā)展等情況，完成上級黨組織交辦的其它任務?！　?三)民主評價　　1.聽取意見：注意聽取派駐的非公企業(yè)和社會組織黨組織書記、出資人(負責人)意見?！　?.民主測評：到黨建工作指導員派駐單位中規(guī)模較大的一家企業(yè)或社會組織，召開派駐單位負責人、黨組織負責人、黨員和職工代表等(參與人數(shù)不少于10人)參加的述職測評會，聽取黨建工作指導員述職，填寫《派駐非公企業(yè)和社會組織黨建工作指導

7、員任期考核測評表》。同時到其他規(guī)模相對較小的派駐單位，向派駐單位負責人、黨組織負責人發(fā)放測評表開展測評?！　?.廉潔自律：要嚴守工作紀律，不得借機謀取私利;不得接受派駐單位各種形式的宴請和饋贈;不得在派駐單位報銷應由個人負擔的各種費用;不得在派駐單位兼任行政職務和領取各種形式的報酬;不得泄露派駐單位的秘密;不得干預派駐單位正常生產(chǎn)經(jīng)營管理。　　二、考核方式　　(一)日?？己恕　^(qū)委非公工委和各派出單位黨(工)委要及時了解掌握黨建工作指導組、黨建工作指導員開展工作情況，通過隨機抽查、集中督查等方式，督

8、促黨建工作指導員履行職責?！　^(qū)委非公工委每季度對2-3個黨建工作指導組到崗情況、履職情況進行抽查檢查。主要查看黨建工作指導員《工作日志》《工作登記簿》，所派駐非公企業(yè)和社會組織的《黨支部工作記錄簿》、入黨積極分子、發(fā)展黨員、分類定級等相關材料?！　?二)年度考核　　從每個批次黨建工作指導員的派出時間起算，每滿12個月為一個年度。每個年度組織一次年度考核，由區(qū)委組織部、區(qū)委非公工委統(tǒng)一部署開展。主要采取定性與定量相結(jié)合方式，對當年度黨建工作指導員到崗工作、履職成效、民