技師排鐘規(guī)定

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1、第四章技師排鐘規(guī)定第一節(jié)足療技師排鐘規(guī)定第一條排鐘順序依照同組前一天上班的順序，前一天休假的員工排在當(dāng)天同組待鐘的最后第二條技師在正班時(shí)間內(nèi)的點(diǎn)鐘，下鐘后上報(bào)總臺(tái)，排在待鐘第六位，如下鐘后本組己下班，放在本組的第一位，同樣點(diǎn)鐘以此類推，如點(diǎn)鐘上連鐘，下鐘后報(bào)告總臺(tái)，放在待鐘第六位第三條技師在正班時(shí)間內(nèi)，因事不去鐘的，須提前向管理人員說明，牌子放在休息欄，銷假后上鐘順序排在所有待鐘技師的后面，如員工臨近下班時(shí)間向管理人員說明不上鐘的，上班順序排在本組技師的后面第四條不準(zhǔn)提前下班，在上班前10分鐘或是下班后5分鐘內(nèi)上鐘的，須按上鐘順序上鐘并算加班第五條如遇下班技師不夠時(shí)，被管理

2、人員加班的員工必須加班，技師加班的原上鐘順序不變，牌子不動(dòng)。如屬加班點(diǎn)鐘的下鐘后順序排在本組的第一位，已通知加班的員工，總臺(tái)必須先安排加班的技師上鐘.第六條技師必須按總臺(tái)人員指定安排的房間上鐘，上鐘時(shí)不得挑剔客人，同一房間從里到外順序上鐘，如私自錯(cuò)進(jìn)、亂進(jìn)或在同一房間不按順序上鐘者，罰款30元第七條技師須在客人買單并做好房間衛(wèi)生后方可再上鐘，如差員工時(shí)，由總臺(tái)人員按同一房間內(nèi)已下鐘員工的上鐘順序依次抽調(diào)上鐘，如遇特殊情況屬管理人員臨時(shí)上鐘的，上鐘點(diǎn)牌立即放于上鐘處第八條技師工作時(shí)間中途請(qǐng)假半小時(shí)內(nèi)不動(dòng)上鐘牌，如遇到上鐘不在公司而未請(qǐng)假的，按私自外出處理，罰款30元，并將該技

3、師占鐘牌移動(dòng)所有待鐘技師后面，請(qǐng)假半小時(shí)以上者，上鐘牌移到休息欄，銷假后上鐘牌移至所有待鐘技師后面第九條上班員工第天12：00和18：00集合點(diǎn)名做清潔，無故缺席者，罰款30元，曠工一天罰款100元，點(diǎn)鐘：是顧客明確說明要求XX號(hào)技師為他服務(wù)，技師的排鐘遵循以上規(guī)則，如遇特殊情況，再做特殊處理。第二節(jié)泰式、保健技師排鐘規(guī)定第一條排鐘順序是依照同組前一天的上鐘順序，前一天休假的員工排在當(dāng)天同組待鐘技師的最后第二條泰式保健技師在正班時(shí)間內(nèi)的點(diǎn)鐘，下鐘后上報(bào)總臺(tái)，上鐘牌子放在待鐘的第3位第三條其它排鐘點(diǎn)、點(diǎn)鐘與足療技師一樣，如遇特殊情況再做特殊處理第三節(jié)技師提成規(guī)定第一條足療技師

4、提成新技師提成24元老技師提成26元三個(gè)月漲提成1元32元封頂泰式保健技師提成保健新技師提成64元老技師提成68元三個(gè)月漲提成1元70元封頂養(yǎng)生統(tǒng)一提成110元修腳師提成提成8元員工提成2元采耳師提成提成11元員工提成3元第二條足療技師點(diǎn)鐘提成(本月內(nèi))點(diǎn)鐘10個(gè)漲提成1元點(diǎn)鐘20個(gè)漲提成2元（以此類推，32元封頂）鐘數(shù)超過130個(gè)漲提成1元鐘數(shù)超過150個(gè)漲提成2元點(diǎn)鐘5元加班2元加班點(diǎn)鐘7元（足療、保健點(diǎn)鐘提成一樣）第三條技師獎(jiǎng)勵(lì)制度女技師點(diǎn)鐘數(shù)超過20個(gè)以上排名，男技師超過點(diǎn)鐘數(shù)15個(gè)以上排名，當(dāng)月沒有超過都沒有點(diǎn)鐘獎(jiǎng)勵(lì)點(diǎn)鐘：第1名獎(jiǎng)勵(lì)300元排鐘：第1名獎(jiǎng)勵(lì)200元

5、第2名獎(jiǎng)勵(lì)200元第2名獎(jiǎng)勵(lì)100元第3名獎(jiǎng)勵(lì)100元第3名獎(jiǎng)勵(lì)50元以上點(diǎn)鐘獎(jiǎng)、排名獎(jiǎng)，足療女技師、足療男技師、泰式保健師參與各部門管理組長獎(jiǎng)勵(lì)100元