干部培訓(xùn)工作安排

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1、黃龍縣水務(wù)局干部教育培訓(xùn)工作安排意見為深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步推進(jìn)我縣水利干部教育培訓(xùn)工作的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化，全面落實中央提出的大規(guī)模培訓(xùn)干部、大幅度提高干部素質(zhì)的戰(zhàn)略任務(wù)，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的水利干部隊伍，現(xiàn)結(jié)合我縣水利系統(tǒng)實際，制定如下實施方案：　　一、指導(dǎo)思想　　堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞建設(shè)“民生水利、生態(tài)水利、資源水利”的可持續(xù)發(fā)展思路和“一個中心兩個保障”的目標(biāo)要求，堅持“以人為本”，堅持“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的方針，以人才結(jié)構(gòu)調(diào)

2、整為主線，以改革創(chuàng)新為動力，以培養(yǎng)創(chuàng)新型人才為重點，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的創(chuàng)新性水利人才隊伍，為我縣水利建設(shè)提供人才保障和智力支持?！　《⒒驹瓌t　　以水利局班子領(lǐng)導(dǎo)、中層干部和專業(yè)技術(shù)人員為重點，將工作能力和專業(yè)水平的培養(yǎng)貫穿于干部教育培訓(xùn)的全過程，著力培養(yǎng)干部創(chuàng)新能力和解決實際問題的能力。緊密聯(lián)系推進(jìn)現(xiàn)代水利和可持續(xù)發(fā)展水利的新形勢和新任務(wù)，積極引導(dǎo)干部在改造主觀世界的同時，運用所學(xué)理論知識和專業(yè)技能指導(dǎo)實踐，提高解決實際問題的能力。在適應(yīng)水利事業(yè)發(fā)展需要的同時，不斷更新培訓(xùn)理念，創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容，改進(jìn)培訓(xùn)方式，進(jìn)一步推

3、進(jìn)干部教育培訓(xùn)的理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，使干部教育培訓(xùn)工作更好地為發(fā)展水利事業(yè)服務(wù)?！　∪⒒疽蟆　?、全員培訓(xùn)，保證質(zhì)量。教育培訓(xùn)工作在我局全系統(tǒng)范圍內(nèi)展開，創(chuàng)造人人皆受教育的條件，大規(guī)模培訓(xùn)干部，大幅度提高干部素質(zhì)，實現(xiàn)干部教育培訓(xùn)規(guī)模、質(zhì)量和效益的統(tǒng)一?！　?、全面發(fā)展，注重能力。堅持干部隊伍年輕化、知識化、專業(yè)化方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，全面提高干部的思想政治、素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和健康素質(zhì)，將能力培養(yǎng)貫穿于教育培訓(xùn)工作的全過程?！　?、聯(lián)系實際，學(xué)以致用。緊密聯(lián)系我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的新進(jìn)展，聯(lián)系

4、我縣水利建設(shè)的新情況，聯(lián)系干部的思想狀況和工作實際，引導(dǎo)干部運用所學(xué)理論知識和專業(yè)技能指導(dǎo)實踐，提高分析問題和解決問題的能力?！　∷摹⑴嘤?xùn)內(nèi)容　　1、政治理論培訓(xùn)　　精心組織開展中國特色社會主義理論體系、黨的最新方針政策、重要會議精神以及職業(yè)道德、理想信念等方面的教育，筑牢干部思想基礎(chǔ)，引領(lǐng)各項水利工作不斷前進(jìn)。深入開展黨風(fēng)黨紀(jì)、勤政廉政、干部作風(fēng)等教育，不斷強化干部廉潔自律意識，增強黨性鍛煉，提高拒腐防變能力。　　2、法律業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)　　以國家的普法教育活動為基礎(chǔ)，繼續(xù)開展以涉水法律法規(guī)為主要內(nèi)容的專業(yè)知識的培訓(xùn)，通過

5、學(xué)法知法提高干部依法行政水平。為進(jìn)一步提高水政執(zhí)法水平,我局將定期邀請專業(yè)律師對水政執(zhí)法隊伍進(jìn)行實例講解培訓(xùn)，通過對發(fā)生在身邊的一些水事案例的詳細(xì)解析，在以案說法的過程中不斷鞏固和強化執(zhí)法人員的法律法規(guī)理解能力和應(yīng)用能力，確保水政執(zhí)法人員具備扎實的知識功底和良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)?！　∥?、工作措施　　1、全體干部職工要從思想上高度重視，主動參與每次培訓(xùn)，深刻領(lǐng)會培訓(xùn)內(nèi)容?！　?、培訓(xùn)組織工作由局辦公室具體負(fù)責(zé)，培訓(xùn)采用集中培訓(xùn)與日常自學(xué)相結(jié)合的方式，創(chuàng)新培訓(xùn)方法，利用多種形式，保證培訓(xùn)時間和培訓(xùn)效果。　　3、集中培訓(xùn)每月一次，局

6、機關(guān)及下屬單位參與局辦公室統(tǒng)一安排的培訓(xùn)，局屬各單位在接局辦公室通知后，按要求自行組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動；個人日常自學(xué)每月4次，時間為每周本五上午，自學(xué)內(nèi)容以涉水法律法規(guī)和各級最新會議精神為主?！　?、全體干部職工都要按照要求，根據(jù)培訓(xùn)進(jìn)度和內(nèi)容安排，及時撰寫培訓(xùn)筆記和心得體會?！　?、妥善解決好工作與培訓(xùn)之間的矛盾，既要確保參學(xué)率和學(xué)習(xí)效果，又要以培訓(xùn)學(xué)習(xí)促進(jìn)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變和工作效率提升，確保工作學(xué)習(xí)兩促進(jìn)、兩提高。　　六、工作要求　　局辦公室要對下屬單位開展教育培訓(xùn)工作的情況進(jìn)行指導(dǎo)和督促檢查。各單位要結(jié)合本單位實際，進(jìn)一步

7、明確責(zé)任，形成“一級抓一級、層層抓落實”的格局。要認(rèn)真執(zhí)行水利局關(guān)于干部教育培訓(xùn)工作的方案和部署，解決好工學(xué)矛盾，充分調(diào)動廣大干部職工參與教育培訓(xùn)的積極性，扎實開展教育培訓(xùn)工作，保證教育培訓(xùn)工作的順利開展