對照黨章黨規(guī)找差距發(fā)言材料

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1、對照黨章黨規(guī)找差距檢查剖析發(fā)言提綱自“不忘初心、牢記使命”主題教育工作開展以來，按照公路集團黨委的統(tǒng)一安排，我圍繞對照黨章黨規(guī)找差距的要求，結合自身思想和工作實際，通過個人自查，認真查找存在的突出問題，深入剖析思想根源，進一步明確了努力方向和整改措施?，F(xiàn)將對照檢查情況報告如下：一、對照黨章存在的差距。能夠認真貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，認真履行黨員八項義務，踐行入黨誓言，爭做信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的黨員干部，能夠遵守黨的組織制度，堅持黨的群眾路線，為民謀利、為民服務。但還存在以下問題：（一）發(fā)揮作用和

2、擔當作為不夠好。主動擔當不足：在日常工作中，我始終堅持把勇于擔當、敢于作為當作一種常態(tài)、把發(fā)揮黨員干部的示范作用一種追求來要求自己。但面對國家新形勢、新要求、新常態(tài)把握不夠，考慮眼前工作多，長遠打算較少，在推動公司法務工作、安全管理等方面的辦法不多、措施不實、創(chuàng)新力度不夠，工作中有時候會有畏難情緒，主動擔當意愿不足，不敢“涉深水、破堅冰、啃硬骨頭”。工作標準還有待提高：-8-很多情況下，任務要求時間緊、工作量大，有時感覺疲于應付，放松了對工作標準的要求，滿足于不出錯、過得去，有安于現(xiàn)狀思的想，積極向上、銳意拼搏的工作熱情、主動性和創(chuàng)新精

3、神有所減退，憂患意識不強，超前意識不夠強、工作創(chuàng)新力度不夠高。（二）踐行宗旨上存在差距。主動服務意識不足。雖然不存在“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象,但在滿足群眾需求和困難解決的時效性上有待加強，面對基層堅持原則的時候多,設身處地考慮基層困難的時候少，為基層服務的宗旨觀念不夠牢固，深入基層調研不夠，對分管各單位安全、法務工作指導和督促還不夠深入，真正沉下心來到基層為群眾解決突出問題的情況很少，發(fā)現(xiàn)問題不準，致使工作效果不夠理想。（三）組織生活不夠嚴。能夠主動參加黨的組織生活，按規(guī)定自覺交納黨費，及時報告?zhèn)€人有關事項，但是在一些具

4、體方面還需要進一步加強和改進。一是沒有從思想深處認識到黨的組織生活的重要意義，一些時候準備不夠充分，標準不高，有完成上級任務的“過關”思想和“走過場”現(xiàn)象存在。二是批評與自我批評不到位。在民主生活會或組織生活會上，有時缺乏當面批評的勇氣，顧面子、講人情。如，面對別人的缺點和問題，總是以建議代替批評，缺少了批評的力度，存在“只栽花不挑刺”的好人主義現(xiàn)象，黨內政治生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性還有待提升。二、對照準則存在的差距能夠主動增強“四個意識”，堅定“四個自信”-8-，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，維護黨中央權威

5、，能夠堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場，能夠貫徹民主集中制，堅持正確選人用人導向。主要存在以下問題：　　（一）理想信念方面還不夠堅定。能夠在大是大非面前保持堅定立場，旗幟鮮明，特別是近年來通過“三嚴三實”專題教育和“兩學一做”學習教育，“不忘初心、牢記使命”主題教育持續(xù)“補鈣”，對理想信念的理解更加透徹，認識更加深刻。但是通過學習，也深刻認識到自己在理想追求上的定力還不夠，對理想信念的堅守還不夠，還沒有真正把理想信念上升到共產黨人的政治靈魂和精神支柱的高度去對待，沒有完全內化為一種科學的世界觀、人生觀和價值觀，認為理

6、想信念比較抽象，共產主義比較遙遠，工作生活中有一定的現(xiàn)實主義和功利主義思想，沒有自覺做到像老一輩革命家、優(yōu)秀共產黨員那樣為理想而奮不顧身去拼搏、去奮斗、去獻出自己的全部精力乃至生命。（二）遵守政治紀律方面還有疲軟。能夠在思想上政治上行動上更加自覺地同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護習近平同志為核心的黨中央權威，對黨忠誠，堅持民主集中制，堅持“四個服從”，沒有搞任人唯親、團團伙伙、拉幫結派等問題，能夠帶頭遵守集團公司規(guī)章制度，但存在從嚴自律學習不夠。平時雖然經常學習一些有關黨規(guī)黨紀的文章，但學習還不夠系統(tǒng)和全面，對政治紀律

7、和政治規(guī)矩還沒有真正做到“-8-內化于心，外化于行”的問題?！　。ㄈ┳黠L方面還不嚴謹。通過近年來對黨章黨規(guī)的不斷的學習，對作風建設重要性的認識持續(xù)增強，自身作風建設有了很大提高，但“作風建設永遠在路上”，對照新形勢新任務新要求，仍存在一些不容忽視的問題。一是工作中深入基層調查研究不夠，沒有掌握第一手資料，了解面上情況多，發(fā)現(xiàn)深層次問題少。二是在聯(lián)系群眾方面，與基層見面，針對性、目的性的多，真正與基層溝通思想的少;對于基層的呼聲和訴求，特別難以解決的人和事，向上級反映得不夠，沒能站在群眾的利益上想問題，解決具體情況和困難的情況少。三是還

8、存在形式主義、官僚主義。比如，深入基層調查研究存在問題不深入，有些走過場，存在以文件落實文件現(xiàn)象，對工作重部署輕指導，工作主動性不夠強，對分管的安全、法務工作在指導引導、督促落實方面還有待加大力度?！　∪?、