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《工傷保險(xiǎn)各項(xiàng)賠償標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)算方式》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在行業(yè)資料-天天文庫(kù)。
1、工傷保險(xiǎn)各項(xiàng)賠償標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)算方式（2011版）工傷保險(xiǎn)各項(xiàng)賠償標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)算方式賠付項(xiàng)目工傷級(jí)別一次性傷殘補(bǔ)助金傷殘津貼一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金合計(jì)基金支付基金支付單位支付基金支付單位支付一級(jí)（本人工資）╳27月=（本人工資）╳90%=單位與個(gè)人繳納基本醫(yī)療費(fèi)二級(jí)（本人工資）╳25月=（本人工資）╳85%=單位與個(gè)人繳納基本醫(yī)療費(fèi)三級(jí)（本人工資）╳23月=（本人工資）╳80%=單位與個(gè)人繳納基本醫(yī)療費(fèi)四級(jí)（本人工資）╳21月=（本人工資）╳75%=單位與個(gè)人繳納基本醫(yī)療費(fèi)五級(jí)（本人工資）╳18月=（本人工資）╳70%=單位繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用解除勞動(dòng)關(guān)系
2、---統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的44個(gè)月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的22個(gè)月六級(jí)（本人工資）╳16月=（本人工資）╳60%=單位繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用解除勞動(dòng)關(guān)系---統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的38個(gè)月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的16個(gè)月七級(jí)（本人工資）╳13月=解除勞動(dòng)關(guān)系---統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的26個(gè)月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的10個(gè)月八級(jí)（本人工資）╳11月=解除勞動(dòng)關(guān)系---統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的20個(gè)月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的8個(gè)月九級(jí)（本人工資）╳9月=解除勞動(dòng)關(guān)系---統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的14個(gè)月統(tǒng)籌
3、地區(qū)上年度職工月平均工資的6個(gè)月十級(jí)（本人工資）╳7月=解除勞動(dòng)關(guān)系---統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的8個(gè)月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的4個(gè)月工傷事故具體賠償項(xiàng)目（死亡）喪葬補(bǔ)助金賠償金額＝省內(nèi)上年度職工月平均工資＊6一次性工亡補(bǔ)助金＝上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。供養(yǎng)親屬撫恤金=工亡職工本人工資＊40%（50%）【配偶】供養(yǎng)親屬撫恤金＝工亡職工本人工資＊30%（40%）【其他親屬】工傷事故具體賠償項(xiàng)目（傷殘）一、醫(yī)療費(fèi)（基金支付）醫(yī)療費(fèi)賠償金額＝診療金額＋藥品金額＋住院服務(wù)金額上述金額的計(jì)算依據(jù)是工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)
4、住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。二、傷者住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)（基金支付）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)賠償金額＝職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。住院伙食補(bǔ)助費(fèi)賠償金額＝因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)（元/人/天）＊70%＊天數(shù)（2010標(biāo)準(zhǔn)）三、生活護(hù)理費(fèi)（基金支付）經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，需要生活護(hù)理的，生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、大部分不能自理和生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為省內(nèi)規(guī)定的上年度職工月平均工資的50%、40%、30%?？筛鶕?jù)省內(nèi)
5、規(guī)定適時(shí)調(diào)整。四、輔助器具費(fèi)（基金支付）經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，工傷職工配置輔助器具所需費(fèi)用。五、工傷期間工資（從受傷之日至傷殘鑒定日止）（單位支付）工傷期間工資＝受傷之日至傷殘鑒定之日止的工資福利收入該期間最長(zhǎng)不超過12個(gè)月。六、交通食宿費(fèi)（基金支付）指到省外醫(yī)院就醫(yī)，所支出的交通、食宿費(fèi)用。2012河北工傷保險(xiǎn)各項(xiàng)賠償標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)算方式賠付?項(xiàng)目工傷?級(jí)別一次性傷殘補(bǔ)助金傷殘津貼一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金合計(jì)基金支付基金支付單位支付基金支付單位支付一級(jí)本人工資╳27個(gè)月本人工資╳90%單位與個(gè)人繳納基本醫(yī)療費(fèi)???二級(jí)本人工資╳25個(gè)月本人工資╳8
6、5%單位與個(gè)人繳納基本醫(yī)療費(fèi)???三級(jí)本人工資╳23個(gè)月本人工資╳80%單位與個(gè)人繳納基本醫(yī)療費(fèi)???四級(jí)本人工資╳21個(gè)月本人工資╳75%單位與個(gè)人繳納基本醫(yī)療費(fèi)???五級(jí)本人工資╳18個(gè)月?本人工資╳70%單位繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用解除勞動(dòng)關(guān)系-本省上一年度職工月平均工資職工月平均工資的44個(gè)月3014×44=132616本省上一年度職工月平均工資的22個(gè)月3014×22=132616?六級(jí)本人工資╳16個(gè)月?本人工資╳60%單位繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用解除勞動(dòng)關(guān)系-本省上一年度職工月平均工資的38個(gè)月3014×38=114532本省上一年度職工月平均工資的16個(gè)月
7、3014×16=48224?七級(jí)本人工資╳13個(gè)月??解除勞動(dòng)關(guān)系-本省上一年度職工月平均工資的26個(gè)月3014×26=78364本省上一年度職工月平均工資的10個(gè)月3014×10=30140?八級(jí)本人工資╳11個(gè)月??解除勞動(dòng)關(guān)系-本省上一年度職工月平均工資的20個(gè)月3014×20=60280本省上一年度職工月平均工資的8個(gè)月3014×8=24112?九級(jí)本人工資╳9個(gè)月??解除勞動(dòng)關(guān)系-本省上一年度職工月平均工資的14個(gè)月3014×14=42196本省上一年度職工月平均工資的6個(gè)月3014×6=18084?十級(jí)本人工資╳7個(gè)月??解除勞動(dòng)關(guān)系-本省上一年度職工
8、月平均工資
