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《工傷保險賠償標(biāo)準(zhǔn)》由會員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在行業(yè)資料-天天文庫。
1、工傷保險補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)制表時間：2010年12月10日制表人：wtx1988619812補(bǔ)償項目具體內(nèi)容計算方法支付辦法法律依據(jù)備注醫(yī)療費(fèi)用基本治療工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國務(wù)院勞動保障行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。工傷保險基金支付《工傷保險條例》第29條康復(fù)性治療費(fèi)用住院伙食補(bǔ)助費(fèi)及交通住院治療的所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70％單位報銷《工傷保險條例》第29條到統(tǒng)籌地區(qū)外就醫(yī)的交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報
2、銷醫(yī)療機(jī)構(gòu)出證明，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意殘疾輔助器具費(fèi)用日常生活或者就業(yè)需要，按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)工傷保險基金支付《工傷保險條例》第30條工傷期間工資原工資福利待遇不變。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。單位按月支付《工傷保險條例》第31條至傷殘鑒定之日止生活護(hù)理費(fèi)傷殘評定前單位負(fù)責(zé)《工傷保險條例》第32條傷殘評定后完全不能自理，統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50％工傷保險基金按月支付大部分不能自理，統(tǒng)籌地
3、區(qū)上年度職工月平均工資的40％部分不能自理，統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的30％工傷鑒定費(fèi)用疾病與工傷因果關(guān)系鑒定費(fèi)勞動與社會保障部門工傷認(rèn)定及傷殘鑒定費(fèi)用工傷保險基金支付《山東省<工傷保險條例>試行辦法》第4條復(fù)發(fā)治療費(fèi)用工傷職工工傷復(fù)發(fā)，確認(rèn)需要治療的，享受本條例第二十九條、第三十條和第三十一條規(guī)定的工傷待遇。工傷保險基金支付《工傷保險條例》第36條-3-補(bǔ)償項目具體內(nèi)容計算方法支付辦法法律依據(jù)備注一次性傷殘補(bǔ)助金一級傷殘24個月的本人工資工傷保險基金一次性支付《工傷保險條例》第33條保留勞動關(guān)系，退出
4、工作崗位；二級傷殘22個月的本人工資三級傷殘20個月的本人工資四級傷殘18個月的本人工資五級傷殘16個月的本人工資保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作六級傷殘14個月的本人工資七級傷殘12個月的本人工資工傷保險基金一次性支付《工傷保險條例》第33條八級傷殘10個月的本人工資九級傷殘8個月的本人工資十級傷殘6個月的本人工資傷殘津貼一級傷殘本人工資的90％工傷保險基金按月支付傷殘津貼《工傷保險條例》第33條傷殘津貼低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，由工傷保險基金補(bǔ)足差額二級傷殘本人工資的85％三級傷殘本人工資的
5、80％四級傷殘本人工資的75％五級傷殘本人工資的70％難以安排工作的，用人單位按月支付《工傷保險條例》第33條傷殘津貼低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額六級傷殘本人工資的60％一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金五級傷殘20個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資用人單位支付《山東省<工傷保險條例>試行辦法》第18條勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，可獲得一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金六級傷殘18個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資七級傷殘16個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資八級傷殘14個月的統(tǒng)籌地
6、區(qū)上年度職工月平均工資九級傷殘12個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資十級傷殘10個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資-3-補(bǔ)償項目具體內(nèi)容計算方法支付辦法法律依據(jù)備注一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金五級傷殘35個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資六級傷殘30個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資七級傷殘25個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資八級傷殘20個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資九級傷殘15個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資十級傷殘10個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資喪葬補(bǔ)助金6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資工傷保
7、險基金支付《工傷保險條例》第37條供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。配偶每月本人工資的40%工傷保險基金支付《工傷保險條例》第37條親屬每人每月本人工資的30％孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％一次性工亡補(bǔ)助金無供養(yǎng)親屬48個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資工傷保險基金支付《工傷保險條例》第37條一個供養(yǎng)親屬52個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資二個供養(yǎng)親屬56個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資三個以上供養(yǎng)親屬60個月的統(tǒng)籌地
8、區(qū)上年度職工月平均工資注：1.本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前１２個月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資３００％的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的３００％計算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資６０％的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的６０％計算；2.菏澤地區(qū)職工年平均工資：2008年為16830元，2009年為19255元。-3-
