天車班巾幗建功標兵崗申報材料

天車班巾幗建功標兵崗申報材料

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1、天車班巾幗建功標兵崗申報材料東風汽車懸架彈簧公司制造管理科天車班現(xiàn)有員工41名,全部為女同志,是一只地地道道的娘子軍,這只人數(shù)眾多的娘子軍擔負著全公司四個車間生產(chǎn)物料的吊運工作,由于工作的特殊性使全班長年累月三班倒,作業(yè)環(huán)境差,工作強度大,是公司十分重要的生產(chǎn)服務崗位,該班女同志在工作中團結一致,積極進取,用女性特有的品質和辛勤的耕耘確保了公司每月生產(chǎn)任務的順利完成,促進了公司的的發(fā)展,展現(xiàn)了新時期婦女的新形象。一堅定信念,認真做好創(chuàng)建工作為抓好巾幗崗位建功工作,天車班班組管理小團隊高度重視,結合本班組的實際情況,制定了2012年度“巾幗文明崗”創(chuàng)

2、建計劃,擬定了創(chuàng)建目標,并將該項工作明確在目標責任制內,以確保創(chuàng)建活動有制、有序、有效地開展。同時在班組大力宣傳《巾幗建功發(fā)展規(guī)劃》,并開展了形式多樣、內容豐富的建功活動,以“巾幗崗位五承諾”競賽和班組建設“五大五小”活動為載體,激勵班組女員工奮勇爭先,力爭上游,在操作技能,服務保障,安全生產(chǎn),改善創(chuàng)新等方面創(chuàng)造優(yōu)異成績。二敬業(yè)愛崗,創(chuàng)造佳績1.在班組建功活動的號召下,天車班全體員工都積極行動起來,兢兢業(yè)業(yè),勤奮工作。由于生產(chǎn)任務重,加班加點成了家常便飯,但員工們不叫苦,不叫累,經(jīng)常主動要求加班。有些員工有很嚴重的職業(yè)病,但這些病痛也沒有擊倒她們,

3、只要還能堅持,她們就一直堅守崗位,并笑稱:輕傷不下火線。有的員工家務事較多,她們就想方設法調換班次,盡量在8小時外解決,生怕影響了班組生產(chǎn)。天車上的環(huán)境冬冷夏熱,今夏最熱的那幾天,一臺天車空調故障,無法維修,又是在最熱的車間里封閉作業(yè),當班員工個個汗流浹背,幾乎中暑,可她們仍堅守了下來,硬是靠著一臺小小的電風扇熬過了最熱的日子。正是這種頑強拼搏的精神,使天車班員工出色的完成了本職工作。2.安全生產(chǎn)一直是天車班長抓不懈的工作,每天上班前班組員工都認真穿戴好勞保用品,提前5分鐘上崗,對天車進行仔細點檢,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,工作中嚴格遵守安全操作規(guī)程,定期

4、開展安全學習,每月兩次的kyt訓練,上崗前的安全確認,做到操作以安全為前提,守則為準則,這些舉措確保了今年天車班全年安全事故為零,受到了受服務單位的一致好評,獲得了懸架彈簧公司2012年度模范班組的稱號!三提升職工素質,促進人才成長為使班組女員工盡快熟悉業(yè)務、進入角色、在崗位中成才。班組認真組織女職工緊跟形勢認真學習政治思想理論,培養(yǎng)良好的職業(yè)道德;組織女職工學習操作技術,施行每日班前會制度,在班組建立讀書角,每月由班長組織2次技能培訓和安全學習,開展技能比武活動,強化基本功;通過學習和培訓,不斷提高女職工綜合素質,牢固樹立她們敬業(yè)愛崗的思想。女工

5、們經(jīng)常利用班組學習和公司培訓時間,認真學習業(yè)務知識,了解操作要點,明確了崗位標準和職責,并把學到的知識不斷的應用到實際操作中去。3月底,在公司在穩(wěn)定桿車間舉行的天車工技能競賽活動中,天車班的張靜,安紅艷,吁琴芳取得了前三名的好成績。?2012年,班組通過“師帶徒”培訓提高技能操作人員技能水平和綜合素質的重要培訓方式,以不脫離生產(chǎn)崗位的“傳、幫、帶”活動,較好地解決了工學矛盾。為新工廠培訓的4名學徒工,都順利通過了出徒考試。經(jīng)過長時間不懈的努力,該班女工100%精熟本崗,其中,28名女工學會了第二技能(車輛駕駛),4人學會電腦辦公,1人自學烹飪畢業(yè),

6、她們在政治上,文化上,技術技能上都達到了公司的考核要求。四管理規(guī)范有特色,節(jié)支創(chuàng)效有新招1.班組為適應新時期的工作要求,重新制定了新的班組規(guī)章制度,創(chuàng)建了應急制度,學習制度,安全考評制度等,不僅涵蓋全面,考核力度也有所加大,同時還建立了KPI績效考評體系,根據(jù)績效完成情況薪酬分配.有力調動了女工們的工作積極性,班組面貌煥然一新.2.在節(jié)支創(chuàng)效方面,天車班也有新招:在班組休息室安裝風扇降低空調使用率,白天不打開天車照明燈,人員離開天車必須關閉空調,每次設備保養(yǎng)在保證必須的使用量后都盡量節(jié)約,共省下破布十捆,煤油二十公斤,手套回收,電話上鎖,每月都能節(jié)

7、約話費30元左右等等,有效降低了成本,控制了使用費用.五關愛女員工,維護權益,加強和諧團隊建設天車班在充分調動女員工積極性、主動性、創(chuàng)造性,進而干好各項工作的同時,積極維護女員工的合法權益和特殊利益,認真落實《東風汽車公司女職工勞動保護特別規(guī)定》,在生活和健康等方面關心女員工對因病等情況發(fā)生特殊困難的女員工給予關懷和幫助,2012年,班組共探望患病員工7次,申請計劃外勞動保護用品2次,勞動環(huán)境改善16項,班組環(huán)境改善8項,開展了羽毛球比賽,唱歌比賽等團隊活動4次,使廣大女員工倍感組織的溫暖和團隊的凝聚力,大家齊心協(xié)力、互學互尊、團結協(xié)作,全身心投入

8、工作。一分耕耘,一份收獲,天車班通過巾幗崗位建功創(chuàng)建工作,全面提升了天車班的整體水平,在平凡崗位上創(chuàng)出一流業(yè)績,今年多次獲

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