倉庫盤點獎懲制度

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1、材料倉庫盤點獎懲制度1、0目的為加強PMC內(nèi)部管理，保證倉庫各項原料、存貨等物料的準確數(shù)量，規(guī)范盤點工作，相關(guān)責任落實到位，特制定本制度。2、0適用范圍本制度適用于公司材料倉庫物料的盤點工作的定責及獎懲依據(jù)。3、0獎懲規(guī)定3、1獎勵3、1、1帳、物相符率為100%者，獎勵倉管員200元/次，相對應配送員120元/次，若無配送，則取消配送員獎勵，獎勵倉庫主管80元/次，3、2處罰3、2、1倉庫金額超大的物資盤點發(fā)現(xiàn)帳物不符，盤點損失超5000以上須報常務(wù)副總做出處罰批示。3、2、2若違反盤點工作紀律的，處罰違反者30元/次，若為倉管員，則同時

2、取消其盤點獎勵資格；3、2、3各倉管員需嚴格按公司有關(guān)規(guī)定驗收、發(fā)放和保管好公司的各種實物，做好有關(guān)的文字記錄，并定期檢查實物，發(fā)現(xiàn)問題（盜竊、毀損、變質(zhì)、串戶、帳卡不符等）應及時向所屬負責人匯報。若未及時匯報處理,處罰20元/次；3、2、4盤點表所有賬物不符之物料必須寫清楚原因及對策分析，若未填寫，則處罰倉管員5元/種物料。