專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)考績檔案模板

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1、專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)考績檔案姓名阿克陶縣人力資源和社會保障局年月曰目錄表一、基本情況表二、工作簡歷表三、業(yè)務(wù)自傳表四、組織評語表五、主要專業(yè)技術(shù)及科研工作業(yè)績登記表六、著作與論文及重要技術(shù)報(bào)告登記表七、繼續(xù)教育登記表八、培養(yǎng)人才登記表九、工作失誤、失職登記表十、考核登記一、本檔案是專業(yè)技術(shù)（管理）人員的工作成績，技術(shù)水平，業(yè)務(wù)能力等情況的記錄，共有十種獨(dú)立表式。二、本檔案由組織填寫，或由個人捉供情況，組織審核，填寫。三、本檔案隨人員調(diào)動一并轉(zhuǎn)移。四、本檔案一律用鋼筆填寫，字跡端正清楚。五、表不夠填寫，請單位另附頁。名姓別性月年生出貼昭八片名用曾民貫籍也生出3間功寸參日址住庭家H

2、職颶何砸任團(tuán)職學(xué)何恥任技術(shù)職務(wù)資格變動情況中專以上學(xué)歷稱名校院表二起止年月何單位何專業(yè)任何職注：1.從參加工作起按時間順序填寫；2.技術(shù)職稱也要填入。表三業(yè)務(wù)自傳（續(xù)）表三（續(xù)）（個人簽章）年月曰組織評語表四（公章）年月曰主要專業(yè)技術(shù)及科研工作業(yè)績情況登記表五起1卜時間專業(yè)技術(shù)及科研工作名稱（項(xiàng)目、課題、成果、教學(xué)等）本人起何作用（主持、參與、獨(dú)立完成）完成情況及效益（獲何獎勵、專利、效益）注：獎勵系指經(jīng)上一級機(jī)關(guān)批準(zhǔn)的表彰獎勵著作與論文及重要技術(shù)報(bào)告登記表六時間題目刊載、交流、獲獎情況合（獨(dú)）著、譯繼續(xù)教育登記（包括參加學(xué)術(shù)活動、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、外出進(jìn)修等）表七起止時間單位名

3、稱項(xiàng)目內(nèi)容考核結(jié)果學(xué)分表八起止時間培養(yǎng)人員培養(yǎng)內(nèi)容及成果表九時間簡要情況損失、影響程度處理情況表十日期形式考核意見考核單位Ui1.考核結(jié)果可分優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個檔次。年度考核和任期考核的結(jié)果須記入專業(yè)技術(shù)人員考績檔案?？己藘?yōu)秀和合格者可以續(xù)聘；基本合格的，可以短期聘任或高職低聘；不合格的應(yīng)予高職低聘或解聘；任職期間考核均為合格及以上的，并符合《試行條娜其它要求的,可以申報(bào)晉升;考機(jī)吉果不合格又不服從單位安排的，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定予以處理。2、“形式”系指所采取的考核方式，如定性定量相結(jié)合、群眾評論打分法、專家鑒定等。3、“考核意見”系指組織對工作情況的綜合性意見。