高績效團(tuán)隊共識營-

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1、高績效團(tuán)隊共識營【課程簡介】:建立高績效團(tuán)隊是每一位團(tuán)隊成員的責(zé)任。高績效的團(tuán)隊奠基于共同的愿景、建立起溝通與合作、指出障礙并為此擬定計劃，以及建立責(zé)任感。在團(tuán)隊中打造合作與目標(biāo)有助于促進(jìn)行動、焦點和方向。團(tuán)隊需耍一起合作，認(rèn)同價值、愿景和指導(dǎo)原則，團(tuán)隊是動態(tài)、一直在發(fā)展的職場實體。團(tuán)隊在技能、程序和團(tuán)隊互動上是不斷成長的。團(tuán)隊中，持續(xù)加強團(tuán)隊成員的力量，并建立起程序的架構(gòu)和效率，那么就能屢創(chuàng)佳績。在這個主題里，你會看到在團(tuán)隊成員間加強擁有共同目標(biāo)的感覺，也會運用價值和遠(yuǎn)景的強大力量來凝聚整個團(tuán)隊，提供它方向，并要承諾調(diào)整自己與團(tuán)隊的互動，以便提供一個互

2、相支持的環(huán)境?！菊n程目標(biāo)】:1.為團(tuán)隊成員設(shè)立共同的目標(biāo)，檢視主導(dǎo)團(tuán)隊互動的價值。2.創(chuàng)造一個統(tǒng)一的團(tuán)隊愿景，創(chuàng)造一個互相支持的團(tuán)隊環(huán)境。3.承諾運用建立團(tuán)隊之原則，啟動團(tuán)隊的責(zé)任感。4.納入一個程序以建立一個有效率的團(tuán)隊。5.為團(tuán)隊創(chuàng)造一個愿景，建立團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊動力。6.建立堅強團(tuán)隊的特質(zhì)，以不斷改進(jìn)。7.善用個人優(yōu)點，帶領(lǐng)團(tuán)隊發(fā)揮更好的績效。&在堅強團(tuán)隊中，促進(jìn)不同人格特質(zhì)的互動。9.運用競爭精神贏得共識合作?！九嘤?xùn)對象】:主管、儲備主管、全體同仁（同一團(tuán)隊）【課程收益】:1.有能力得到他人由衷合作，凝聚共識，激勵同仁一起達(dá)成團(tuán)隊口標(biāo)。2.能簡要、熱忱

3、、堅定的表達(dá)意念，并能展現(xiàn)同理心，得到共同信任。3.有效的態(tài)度控制，營造開放、突破挑戰(zhàn)、持續(xù)進(jìn)步的氣氛。4.態(tài)度改變的重點是強化學(xué)習(xí)的決心，激勵同仁提升彼此的期望。5.提供信息、工具、方法與策略練習(xí)將知識用在實際工作中練習(xí)。6.將所學(xué)能力用來產(chǎn)生突破性的績效。［課程特色與亮點］1.以善員為導(dǎo)向，一般課程以講師為主，講師一直不斷的講，學(xué)員收獲少。2.以實用性為基礎(chǔ)，一般課程強調(diào)理論知識，講師強調(diào)一堆絕不會錯的大道理，但缺乏實用性，無法落地實施。3.以學(xué)員練習(xí)為中心，一般課程學(xué)員少有練習(xí)機會，多半是上課認(rèn)真抄筆記、回去放抽屜，兩星期就忘記。4.以提升組織利益

4、為目標(biāo)，一般課程以理論知識演講為主，提升學(xué)員個人能力有限,很難達(dá)成組織利益。5.有流程有方法，可操作性強，課程系統(tǒng)化，有方法，有SOP,課程屮直接練習(xí)，講師立即指導(dǎo)糾錯，學(xué)習(xí)效果好，課后容易落地實施,可操作性強。【培訓(xùn)方式】體驗式與教練式學(xué)習(xí)、講解、小組討論、活動、角色演練、案例研究、練習(xí)等?！臼谡n時長】2天12小時。09:00-12:00;13:30-16:30【授課人數(shù)】每班建議25-40人?！菊n程大綱】:講次名稱課程重點打造高績效團(tuán)隊1.學(xué)習(xí)如何通過正確的態(tài)度與技能來面對改變，接受挑戰(zhàn)。2.高績效團(tuán)隊的特質(zhì)。3.職場成功人士的特質(zhì)，做自我評估。4.

5、提升對行業(yè)與企業(yè)的認(rèn)同感，建立有榮譽感與責(zé)任感的高效執(zhí)行團(tuán)隊。5.團(tuán)隊目標(biāo)與愿景、使命。強化自信迎接挑戰(zhàn)1.了解自己、肯定自己、確立自己的價值觀2.培養(yǎng)更積極開放的態(tài)度發(fā)掘面對新挑戰(zhàn)的自信與勇氣3.找到自己的成就與優(yōu)勢,更積極正向、喜歡自己。4.培養(yǎng)不找理由、不找借口的執(zhí)行文化。溝通與協(xié)調(diào)1.找出溝通的障礙，并建立正確的態(tài)度與技巧2.學(xué)習(xí)問問題與聆聽的能力，以化解誤解3.學(xué)習(xí)聆聽的五個層次及聆聽的階梯4.能有效的深入了解他人的想法5.學(xué)習(xí)對上、對下、跨部門、對外溝通的技巧。6.練習(xí)、反饋、運用承諾團(tuán)隊合作1.在人際互動上變得更誠懇與更真心2.察覺人際關(guān)系

6、會如何幫助我們朝愿景前進(jìn)3.展現(xiàn)更多的勇氣、自信與信念4.培養(yǎng)開闊的胸襟接納改變與機會凝聚團(tuán)隊向心力1.肯定團(tuán)隊中每一個人的價值，激勵團(tuán)隊加強歸屬感2.能肯定自己、激勵自己3.訂立具體的目標(biāo)與行動計劃，增進(jìn)團(tuán)隊凝聚力4.更積極的尊重自己及他人積極正向激發(fā)熱忱1.培養(yǎng)積極正向的態(tài)度2.體會熱忱是鮮為人知的成功秘訣。3.計劃并準(zhǔn)備達(dá)成熱忱方面的突破目標(biāo)，培養(yǎng)責(zé)任感4?態(tài)度改變之后，行為也會改變，熱忱創(chuàng)造全新的自我5.培養(yǎng)熱忱、開放又容易親近的態(tài)度中華時網(wǎng)B7JiangShU?com1.厘清并溝通公司的突破永續(xù)成功2.維持新的態(tài)度、技能和行為3.承諾繼續(xù)改進(jìn)