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1、各職位崗位職責(zé)一、銷售經(jīng)理1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解;3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算；5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；6、組建銷售隊伍，培訓(xùn)銷售人員；7、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團隊。二、區(qū)域銷售經(jīng)理1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的零售網(wǎng)絡(luò)的開發(fā)；2、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域客戶的維護、管理和售后服務(wù)；3、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域客戶的走訪、培訓(xùn)、問題的解決；4、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域信息的收集、整理、上報；5、負(fù)責(zé)全國工程業(yè)務(wù)的開展；6、負(fù)責(zé)全國建材超市和專賣店的管理；7、負(fù)責(zé)其管轄區(qū)域客戶應(yīng)收賬
2、款的回收和對賬；8、負(fù)責(zé)跟蹤所管轄區(qū)域內(nèi)客戶海外貨物運輸?shù)倪M展情況并及時反饋給客戶；9、同時服從并完成公司另外分配的工作；10、嚴(yán)格執(zhí)行公司財務(wù)規(guī)定，不得收取客戶的現(xiàn)金，所有貨款的結(jié)算必須以支票或銀行轉(zhuǎn)帳的形式收??；11、負(fù)責(zé)新開發(fā)項冃的策劃、談判、進場、管理等工。三、銷售支持1、管理客戶信息，處理客戶投訴；2、進行銷售分析，制作銷售業(yè)績報表；3、跟進各區(qū)域工作計劃實施進度、銷售目標(biāo)達(dá)成情況，組織規(guī)劃和建立后援運營體系；4、收集區(qū)域市場信息及需求，協(xié)調(diào)相關(guān)部門給予支持和完善；5、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)，及吋解決客戶提出的問題
3、四、客戶服務(wù)1、通過公司系統(tǒng)，受理客戶咨詢、投訴、建議及意見等問題，并做好記錄;2、建立和管理客戶檔案和信息數(shù)據(jù)庫;3、處理國內(nèi)外訂單；4、協(xié)助倉庫盤點工作及運費報銷。五、市場部經(jīng)理1、協(xié)助市場策劃經(jīng)理制定總體市場計劃和市場發(fā)展目標(biāo)；2、實施年度市場推廣計劃和產(chǎn)品計劃，協(xié)助營銷中心制定業(yè)務(wù)計劃，配合市場推廣業(yè)務(wù)計劃；3、研究同類競爭企業(yè)經(jīng)營動態(tài)等相關(guān)信息；4、協(xié)助經(jīng)理制定新產(chǎn)品上市的市場推廣整體策劃，撰寫策劃活動方案；5、協(xié)助經(jīng)理管理市場策劃團隊，并對團隊成員和和關(guān)部門人員進行培訓(xùn)和指導(dǎo)。七、站編輯1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站相關(guān)欄冃/頻道的
4、信息搜集、編輯、審校等工作；2、完成信息內(nèi)容的策劃和日常更新與維護；3、編寫網(wǎng)站宣傳資料及相關(guān)產(chǎn)品資料；4、收集、研究和處理網(wǎng)絡(luò)讀者的意見和反饋信息；5、配合責(zé)任編輯組織策劃推廣活動，并參與執(zhí)行；6、協(xié)助完成頻道管理與欄目的發(fā)展規(guī)劃，促進網(wǎng)站知名度的提高;7、加強與內(nèi)部和關(guān)部門和組織外部的溝通與協(xié)作。八.財務(wù)1、完成各項財務(wù)核算及會計業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)成本管理、費用支出控制，預(yù)算編制、更新；2、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理進行預(yù)算管理，處理稅務(wù)事宜，組織協(xié)調(diào)內(nèi)外部審計；3、審核公司各項支付，清理往來帳戶，定期對應(yīng)收帳款進行分析，協(xié)助加強應(yīng)收帳款的管理
5、；4、負(fù)責(zé)工商、稅務(wù)、財政、銀行等政府機構(gòu)有關(guān)證照的年檢和更新工作；5、完成會計憑證編制、登錄工作，審核后上報相關(guān)財務(wù)報告及報表；6、及時傳達(dá)并嚴(yán)格執(zhí)行下發(fā)的各類財務(wù)管理文件，指導(dǎo)財會資料檔案管理；7、主持財產(chǎn)清查，并對發(fā)現(xiàn)問題提出建議；8、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟損失的重大經(jīng)濟活動。九、出納1、負(fù)責(zé)日?，F(xiàn)金及票據(jù)的收付、保管及費用報銷；2、劃轉(zhuǎn)、核算內(nèi)部往來款項，到款確認(rèn)，及時登記現(xiàn)金、銀行日記帳；3、現(xiàn)金、銀行憑證制作、裝訂、保管；4、固定資產(chǎn)、辦公用品、低值易耗品的帳務(wù)管理、核對與盤點；5、協(xié)助會計準(zhǔn)備每日、月單據(jù)及報表
6、，完成月末結(jié)賬報稅等工作；6、協(xié)助部門管理相關(guān)客戶檔案。十、人事1、協(xié)助上級建立健金公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋。7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應(yīng)的社會
7、保險等；8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。十一、行政1、文檔資料整理存放，報刊管理，通知發(fā)放；2、協(xié)助完成辦公資產(chǎn)、辦公用品與雜物的采購、維護和管理，統(tǒng)計行政費用的使用情況；3、統(tǒng)計員工考勤，按月上報相關(guān)部門；4、起草、傳達(dá)行政通知、相關(guān)文件或備忘錄，協(xié)助組織公司各種活動和會議；5、維護公司日常辦公秩序和辦公環(huán)境；6、宣傳公司安全保衛(wèi)、消防、衛(wèi)生等條例，協(xié)助上級定期檢查；7、辦理公司車輛的相關(guān)手續(xù)。十二、采購1、協(xié)助釆購經(jīng)理做好日常采購工作，帶領(lǐng)所負(fù)責(zé)的團隊實施專業(yè)采購任務(wù)；2、開展市場調(diào)查，包括：
8、市場信息和供應(yīng)商信息的收集和調(diào)研；3、按流程執(zhí)行采購任務(wù)，包括：詢價、比價、訂樣、采購合同的談判等；4、執(zhí)行采購合同訂單的下發(fā)、物料驗收及付款流程，履行跟進落實工作；5、維護并評估現(xiàn)有合格供應(yīng)商，收集潛在供應(yīng)商信息，持續(xù)開發(fā)新供應(yīng)商；6、監(jiān)督、檢查采購員執(zhí)行情況；7、完成有關(guān)
