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《共青團(tuán)青年工作》由會(huì)員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫(kù)。
1、發(fā)揮共青團(tuán)作用,推動(dòng)青年工作發(fā)展選礦作業(yè)區(qū)王建華摘要:青年是國(guó)家的未來(lái),是企業(yè)發(fā)展的生力軍;共青團(tuán)作為黨和企業(yè)聯(lián)系青年的橋梁和紐帶,是青年工作的核心力量。共青團(tuán)應(yīng)充分發(fā)揮自身紐帶作用,發(fā)揮青年員工積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)新性,推動(dòng)企業(yè)向前發(fā)展.關(guān)鍵詞:新常態(tài)創(chuàng)新青年企業(yè)發(fā)展共青團(tuán)2016年是“十三五”規(guī)劃開(kāi)局元年,也是中國(guó)經(jīng)濟(jì)減速換擋、進(jìn)入經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的轉(zhuǎn)折之年。面臨著部分行業(yè)產(chǎn)能過(guò)剩、經(jīng)濟(jì)增速放緩、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等諸多困難,作為“去產(chǎn)能”重點(diǎn)的鋼鐵行業(yè),更是面臨著行業(yè)低迷、價(jià)格震蕩下跌、去產(chǎn)能任務(wù)加重等問(wèn)題,如何讓企業(yè)在當(dāng)前形勢(shì)下“保生存求發(fā)展”,不僅是企業(yè)管
2、理人員的責(zé)任,也是每一名共青團(tuán)員的使命。共青團(tuán)是黨和企業(yè)聯(lián)系青年人的橋梁和紐帶,是黨的青年工作的核心力量。在當(dāng)前供給側(cè)改革的關(guān)鍵時(shí)期,青年選擇、青年組成、青年需求正在發(fā)生變化,做好新形勢(shì)下的共青團(tuán)工作,對(duì)于促進(jìn)青年成長(zhǎng),推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新增效,煥發(fā)企業(yè)職工積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)新性具有重要意義。著名詩(shī)人、作家臧克家先生曾說(shuō)過(guò):"青年是寶藏,青年是黃金,寶藏需要挖掘,黃金需要熔煉?!鼻嗄晔瞧髽I(yè)的未來(lái),是企業(yè)發(fā)展變革中最活躍的力量,如何做好青年工作,是推動(dòng)企業(yè)向前發(fā)展的關(guān)鍵。一、樹(shù)榜樣、弘正氣、正三觀。榜樣的力量是無(wú)窮,好的榜樣是最好的引導(dǎo)、最好的說(shuō)服。“一個(gè)榜樣勝
3、過(guò)書(shū)上二十條教誨”,樹(shù)立榜樣,用身邊事教育身邊人,能夠起到春風(fēng)化雨、潤(rùn)物無(wú)聲的效果。今年,河北省“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者翟會(huì)超、吳立軍同志的事跡,就是發(fā)生在我們身邊、看得見(jiàn)、摸得到的典型。翟會(huì)超同志把小崗位當(dāng)作大舞臺(tái),把個(gè)人的夢(mèng)想融入中國(guó)夢(mèng)、礦業(yè)夢(mèng),在基層崗位上埋頭苦干、求真務(wù)實(shí),在平凡工作中彰顯才華、創(chuàng)造精彩,實(shí)現(xiàn)自己人生價(jià)值。吳立軍同志以口己的實(shí)際行動(dòng)傳播人間真愛(ài),在做好本職工作的同時(shí),扶危濟(jì)困、奉獻(xiàn)社會(huì),在點(diǎn)點(diǎn)滴滴屮展現(xiàn)人格魅力,在平凡瑣事中彰顯大愛(ài)情懷。他們就是我們的好榜樣,他們就是我們身邊的正能量。在當(dāng)今社會(huì),人們好像覺(jué)得除了追求經(jīng)濟(jì)上的利益能
4、夠給人帶來(lái)實(shí)惠外,其他的說(shuō)也是白說(shuō),反而不合時(shí)宜,招致不必要的麻煩,導(dǎo)致人們的世界觀、人生觀、價(jià)值觀被扭曲。所以在日常的工作中,更需要我們宣傳正能量、弘揚(yáng)正氣,為青年職工樹(shù)立正確的三觀,注重青年員工的思想道德建設(shè)。引導(dǎo)他們其樹(shù)立正氣、充實(shí)思想,使他們勇于吃苦、樂(lè)于奉獻(xiàn),自覺(jué)做到個(gè)人利益服從集體利益、局部利益服從整體利益,不做不利于企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定、有損企業(yè)形象的事;做到意志堅(jiān)定、經(jīng)得起誘惑、耐得住腐蝕,在經(jīng)濟(jì)利益面前不喪失原則。“思想決定行動(dòng)”,正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀是做好本職工作、促進(jìn)個(gè)人發(fā)展、求得長(zhǎng)足進(jìn)步的取勝Z匙。在工作中,把個(gè)人的崇高理想
5、與自己的實(shí)際工作相結(jié)合,樹(shù)立自己的榜樣目標(biāo),把崗位工作當(dāng)成自己的事業(yè),踏踏實(shí)實(shí)做好每一項(xiàng)工作,認(rèn)真把握每一天,才能贏得更大的發(fā)展機(jī)會(huì)、更大的舞臺(tái)。二、注培養(yǎng),重能力,搭平臺(tái)。當(dāng)今社會(huì)信息交流頻繁,技術(shù)日新月異,青年員工要跟上時(shí)代步伐,就必須注重學(xué)習(xí),樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念,廣泛學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能,拓寬知識(shí)層面,優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu),不斷在觀念和行為上吸取營(yíng)養(yǎng),提高思想境界,增強(qiáng)綜合素質(zhì)。企業(yè)更應(yīng)注重青年員工的培養(yǎng),鼓勵(lì)青年員工進(jìn)行在職學(xué)習(xí),參加繼續(xù)教育,不斷提高青年員工的學(xué)歷層次、文化素質(zhì)、為企業(yè)發(fā)展提供技術(shù)、人才保障。掌握先進(jìn)的技術(shù)理論的同時(shí),青年員工更應(yīng)提升自
6、身能力,將書(shū)本知識(shí)轉(zhuǎn)化為專(zhuān)業(yè)技能,在工作中實(shí)踐,在實(shí)踐中摸索規(guī)律、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),為企業(yè)發(fā)展提供新路子,提出好點(diǎn)子。共青團(tuán)組織更應(yīng)堅(jiān)持培訓(xùn)與考核相結(jié)合、培訓(xùn)與使用相結(jié)合的方式,捉高青年員工參與培訓(xùn)的主動(dòng)性、積極性,使青年員工以昂揚(yáng)的斗志、堅(jiān)定的信念肩負(fù)起企業(yè)發(fā)展的重任?!敖o我一個(gè)支點(diǎn),我可以撬起整個(gè)地球”,這是古希臘物理學(xué)家阿基米德家喻戶(hù)曉的一句名言,也是當(dāng)代青年充滿激情與自信,勇往直前無(wú)所畏懼的成功名言。阿基米德為何能有如此氣魄,道理很簡(jiǎn)單,因?yàn)樗业搅艘粋€(gè)可供支配的支點(diǎn)!青年成功成才,同樣需要一個(gè)平臺(tái)。為青年員工成長(zhǎng)進(jìn)步搭建平臺(tái),讓他們以更大的熱情和信心
7、投入今后的工作中。企業(yè)要制定中、長(zhǎng)期青年員工隊(duì)伍發(fā)展規(guī)劃,加強(qiáng)青年員工的崗位交流,使其適應(yīng)各種環(huán)境、多個(gè)崗位的工作要求,提高綜合素質(zhì)。耍大膽提拔和使用綜合素質(zhì)突出的青年員工,帶動(dòng)和影響其他青年員工口我加壓,不斷進(jìn)步。三、創(chuàng)文化、搞活動(dòng)、樹(shù)理念。文化塑造青年,青年創(chuàng)造文化,為更好地發(fā)揮青年職工的積極性,提升青年職工素養(yǎng)。企業(yè)應(yīng)不斷加強(qiáng)青年文化建設(shè),大力實(shí)施青年建功行動(dòng),組織各類(lèi)活動(dòng)培養(yǎng)人才,挖掘人才,為企業(yè)選拔優(yōu)秀人才,促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展??梢远嚅_(kāi)展“立足本崗、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng),讓它不是停留在口頭上的口號(hào),是要與互保協(xié)會(huì)的業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來(lái),緊貼本部門(mén)、
8、木崗位的工作職責(zé)開(kāi)展的活動(dòng)?!皠?chuàng)”和“爭(zhēng)”是手段和行動(dòng),“先”和“優(yōu)”是結(jié)果和目標(biāo),但基礎(chǔ)和根