“青-藍-工-程”-實-施-方-案

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1、巨野縣高級中學“青藍工程”實施方案2014.9第一章指導思想與目標第一條以實現(xiàn)“打造生命課堂構建和諧校園”三年規(guī)劃的目標為指引，造就一支師徳高尚、業(yè)務精良的高素質教師隊伍，提升我校教育教學水平和質量，結合我校實際情況，特制定本方案。第二條“青藍工程”分德育、教學、科研三部分各自推進，由學校“青藍工程”領導小組組織領導，教務處、教科室和政教處考核管理。第三條通過德育青藍工程，使廣大青年教師熟悉班級管理工作的開展方法，并通過優(yōu)秀班主任的“傳、幫、帶”，提升其管理水平，引導其養(yǎng)成愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的崇高職業(yè)道德。第四條通過教學青藍工程，使廣大青年教師樹立起正確的教育觀念，培養(yǎng)良好的職業(yè)道

2、德，熟練掌握所教學科的教學常規(guī)和教學技能，不斷提高履行崗位職責的教學素養(yǎng)，承擔起提升學校教學質量的重任。第五條通過科研青藍工程，使廣大青年教師樹立起明確的專業(yè)發(fā)展目標，增強專業(yè)發(fā)展意識，養(yǎng)成開展課題研究和撰寫論文的科研習慣，積累理論素養(yǎng)，提升研究能力，使之成為實施素質教育和課程改革的生力軍。第二章師傅和徒弟第六條師傅的資格師傅應具有高尚的師德修養(yǎng)、精良的業(yè)務能力和中學一級或高級職稱，可以來自于本?；蛲庑＃ㄍ庑煾祽哂腥袑W科帶頭人以上稱號）。原則上，每位師傅最多帶2名徒弟。第七條師傅的產生師傅由教師自薦和部門推薦相結合，徳育師傅、教學師傅、科研師傅分別由政教處、教務處、教科室考核

3、，均形成書面材料，交?！扒嗨{工程”領導小組研究確定具體人選。第八條師傅的職責1.導思想、傳作風。熱情關心徒弟的思想進步，勉勵他們熱愛教育事業(yè)，熱愛學校，熱愛學生。師傅應在思想作風、師徳風范上作出表率，引導他們嚴于執(zhí)教、勤于學習、勤于工作，使徒弟確立“嚴謹、扎實、靈活、創(chuàng)新”的教風。2.帶業(yè)務、提技能。（1）德育師傅：指導徒弟做好班務管理、學生教育，開好班會課，每學期聽班會課不少于兩節(jié)，聽評課有具體記錄；指導徒弟掌握德育案例寫作的基本方法，幫助其提升德育科研能力。（2）教學師傅：指導徒弟備課、審核徒弟教案、指導方案設計，指導徒弟參加各級各類教學比賽。要經常隨堂聽課，對每位徒弟每學期至

4、少聽10節(jié)課，并及時給予指導，每學期期末前將聽課筆記交教務處評審。（3）科研師傅：指導徒弟開展教學反思、課題研究、論文撰寫，形成重實踐、重思考、重提煉、重升華的科研習慣，主動提供教育理論相關資料和教育教學最新信息，培養(yǎng)青年教師的教育科研能力；積極指導和鼓勵徒弟參加各項教育教學、教科研論文比賽，并給予具體指導。第九條徒弟人員構成所有教師根據個人發(fā)展需要均可申報參加青藍工程的拜師學習活動。未滿35周歲的青年教師或首次擔任畢業(yè)班教學或現(xiàn)任班主任中班主任年限不足三年的教師原則上必須申報參加相應的青藍工程的拜師學習活動。第十條對徒弟的要求1.德育徒弟（1）認真閱讀《巨野高級中學“青藍工程”實

5、施方案》，填寫巨野高級中學“青藍工程”協(xié)議。（2）在師傅的指導下，認真組織好班級常規(guī)管理工作，處理好突發(fā)事件，組織學生積極參加學校各項大型集體活動。（3）每學期聽師傅班會課不少于兩節(jié)，在師傅的指導下開班會課至少一節(jié)，每學期撰寫一篇班級管理心得或學生個案分析。（4）每學年結束撰寫一篇青藍工程總結，上交政教處。2.教學徒弟（1）認真閱讀《巨野高級中學“青藍工程”實施方案》，填寫“青藍工程”協(xié)議。（2）教齡在5年以下的青年教師每周聽師傅的課不少于1節(jié)。教齡在5年以上，未滿35周歲的青年教師每學期聽師傅的課不得少于10節(jié)。要認真做好聽課筆記。期中、期末前將聽課筆記交教務處評審，逾期不交者視

6、作曠聽。（3）每學期至少上1次學科組以上公開課，公開課教案交教務處存檔，同時，積極參加各級各類教學比賽。每學期在師傅指導下獨立命題（階段考試、期中考試、期末考試）至少1次，并將命題試卷交教務處。（4）每學年結束撰寫一篇青藍工程總結，上交教務處。3.科研徒弟（1）認真閱讀《巨野高級中學“青藍工程”實施方案》，填寫巨野高級中學“青藍工程”協(xié)議。（2）認真研讀教育教學理論書籍，提升理論素養(yǎng)，扎根教學實踐，認真開展反思，及時總結教學成敗的經驗教訓。每學期必須完成一篇教學反思。（3）積極參加學科教研活動，參加科研課題研究。每學年在師傅指導下至少發(fā)表（或獲獎）市級以上論文一篇。（4）每學年結束

7、撰寫一篇青藍工程總結，上交教科室。第三章培養(yǎng)與管理第十一條培養(yǎng)目標1.巨野高級屮學“青藍工程”面向全體中青年教師，以提高屮青年教師實施素質教育的能力和水平為重點，以明顯提高中青年教師隊伍的整體素質為目的，以三年為一個周期，每年考核與續(xù)聘。2.通過“青藍工程”，使青年教師樹立正確的教育觀念，具有良好的職業(yè)道德，熟練掌握所教學科的教學常規(guī)，提高教學科研能力，勝任班級管理工作，適應實施素質教育和課程改革的需要。3.使青年骨干教師在職業(yè)道徳、專業(yè)知識水平、教育教學能力與教學科