全國2013年1月高等教育自學(xué)考試 行政組織理論試題 課程

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1、絕密★考試結(jié)束前全國2013年1月高等教育自學(xué)考試行政組織理論試題課程代碼：00319請考生按規(guī)定用筆將所有試題的答案涂、寫在答題紙上。選擇題部分注意事項(xiàng)：　　1．答題前，考生務(wù)必將自己的考試課程名稱、姓名、準(zhǔn)考證號用黑色字跡的簽字筆或鋼筆填寫在答題紙規(guī)定的位置上。2．每小題選出答案后，用2B鉛筆把答題紙上對應(yīng)題目的答案標(biāo)號涂黑。如需改動，用橡皮擦干凈后，再選涂其他答案標(biāo)號。不能答在試題卷上。一、單項(xiàng)選擇題（本大題共20小題，每小題1分，共20分）在每小題列出的四個備選項(xiàng)中只有一個是符合題目要求的，

2、請將其選出并將“答題紙”的相應(yīng)代碼涂黑。錯涂、多涂或未涂均無分。1．從靜態(tài)角度看，行政組織的基本元素和細(xì)胞是A．權(quán)責(zé)關(guān)系B．職能C．目標(biāo)D．職位2．在我國社會主義初級階段，行政組織最主要、最基本的功能是A．政治功能B．經(jīng)濟(jì)功能C．文化功能D．社會功能3．認(rèn)為組織的本質(zhì)是一個協(xié)作系統(tǒng)，且包括共同的目標(biāo)、協(xié)作意愿和信息三個要素的是A．韋伯B．巴納德C．梅奧D．古立克4．最早將一般系統(tǒng)論運(yùn)用于組織研究的學(xué)者是A．柏森斯B．卡斯特C．羅森茨韋克D．雷格斯5．第一次明確地提出“民為貴，君為輕”的是A．孔子B．

3、孟子C．荀子D．老子浙00319#行政組織理論試卷第5頁共5頁6．在政府組織上主張人民掌握“政權(quán)”，政府行使“治權(quán)”的政治家是A．毛澤東B．鄧小平C．孫中山D．周恩來7．下列屬于行政組織外部目標(biāo)的是A．績效管理B．機(jī)關(guān)管理C．組織發(fā)展D．提高社會生產(chǎn)效率8．行政組織往往在特定目標(biāo)的作用下集合所掌握的資源，通過一定的方法和過程爭取實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)，這體現(xiàn)了行政組織目標(biāo)的A．激勵作用B．導(dǎo)向作用C．整合作用D．管理工具作用9．我國統(tǒng)計(jì)局屬于A．咨詢機(jī)關(guān)B．監(jiān)察機(jī)關(guān)C．信息機(jī)關(guān)D．執(zhí)行機(jī)關(guān)10．行政組織橫向分

4、工有按業(yè)務(wù)性質(zhì)分工、按管理程序分工、按管理對象分工和A．按地區(qū)分工B．按任務(wù)規(guī)模分工C．按管理風(fēng)格分工D．按工作條件分工11．人們對政府的輸入與輸出都非常關(guān)心的行政文化類型是A．依附型B．參與型C．操作型D．法治型12．直接決定行政組織基本性質(zhì)的是A．政體B．國體C．政黨制度D．法律制度13．影響行政組織成員人格心態(tài)最直接最經(jīng)常的因素是A．行政組織內(nèi)的人際關(guān)系B．社會的人際關(guān)系C．行政組織制度的合理性D．行政組織結(jié)構(gòu)的科學(xué)性14．下列表述中錯誤的是A．非正式群團(tuán)能夠幫助行政領(lǐng)導(dǎo)全面、及時地掌握信息B

5、．非正式群團(tuán)內(nèi)部的信息流通具有自由性、非正式性C．正式群團(tuán)是根據(jù)法律、法規(guī)明確規(guī)定而構(gòu)成的群體D．非正式群團(tuán)對組織的破壞作用是主要的浙00319#行政組織理論試卷第5頁共5頁15．“一個下級一般只能有一個上級”，體現(xiàn)了行政組織設(shè)置的A．組織目標(biāo)原則B．指揮統(tǒng)一原則C．權(quán)責(zé)相稱原則D．層級節(jié)制與幅度適中原則16．盛行于工業(yè)社會的主要管理方式是A．情感型管理B．市場化管理C．規(guī)制型管理D．參與式管理17．省、自治區(qū)、直轄市人民政府的廳、局、委員會等工作部門的設(shè)立、增加、減少或者合并，由A．本級人民政府報(bào)

6、請國務(wù)院批準(zhǔn)B．本級人民政府報(bào)請本級人大批準(zhǔn)C．本級人民政府批準(zhǔn)D．省級編制管理辦公室決定18．規(guī)定適用對象和范圍，直接體現(xiàn)國家及上級編制主管部門關(guān)于編制結(jié)構(gòu)的某些積極意圖的編制，我們稱之為A．單列編制B．專項(xiàng)編制C．臨時編制D．機(jī)動編制19．行政組織是一個有著自身利益追求的主體，總想以最小的成本尋求最大的效益，這說明行政組織具有A．“社會人”特性B．“經(jīng)濟(jì)人”特性C．“行政人”特性D．“政治人”特性20．在知識經(jīng)濟(jì)時代，行政組織縱向結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)的趨勢是A．集權(quán)化B．專業(yè)化C．扁平化D．復(fù)雜化二、多項(xiàng)選

7、擇題（本大題共6小題，每小題2分，共12分）在每小題列出的五個備選項(xiàng)中至少有兩個是符合題目要求的，請將其選出并將“答題紙”的相應(yīng)代碼涂黑。錯涂、多涂、少涂或未涂均無分。21．美國著名行政學(xué)家彼得斯提出未來政府的治理模式包括A．市場式政府模式B．參與式政府模式C．彈性化政府模式D．解制式政府模式E．協(xié)商式政府模式浙00319#行政組織理論試卷第5頁共5頁22．在西方三權(quán)分立的基礎(chǔ)上，孫中山的五權(quán)分立學(xué)說增加了A．立法權(quán)B．考試權(quán)C．監(jiān)察權(quán)D．司法權(quán)E．行政權(quán)23．一般而言，行政組織目標(biāo)的主要特征有A．

8、強(qiáng)制性B．服務(wù)性C．和諧性D．穩(wěn)定性E．動態(tài)性24．創(chuàng)建行政組織良好的文化環(huán)境應(yīng)樹立A．民主意識B．法律意識C．雙向溝通意識D．政績意識E．新的行政道德意識25．行政組織的情感型管理方法主要有A．激勵B．規(guī)范C．溝通D．參與E．協(xié)調(diào)26．行政組織變革的內(nèi)部原因主要有A．社會群團(tuán)組織的興起與獨(dú)立B．組織目標(biāo)的選擇與修正C．組織規(guī)模的過度膨脹D．組織人員的變化E．政治制度的更迭非選擇題部分注意事項(xiàng)：用黑色字跡的簽字筆或鋼筆將答案寫在答題紙上，不能答在試題卷上。三、簡答題（