職業(yè)衛(wèi)生健康監(jiān)護制度

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1、職業(yè)衛(wèi)生健康監(jiān)護制度　　職業(yè)健康監(jiān)護管理制度1總、則　　根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國礦山安全法》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)具體要求，依照職業(yè)病防治工作預防為主、防治結(jié)合的方針制定本制度?！　≈贫ū局贫鹊哪康模簽榱祟A防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護員工身體建康及其相關權益，為員工創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護，進一步加強公司的職業(yè)衛(wèi)生管理，促進公司生產(chǎn)、經(jīng)濟發(fā)展和和諧穩(wěn)定。　　公司鼓勵研制、開發(fā)、推廣、應用有利于職業(yè)病防

2、治和保護勞動者健康的新技術、新工藝、新材料；限制使用或者淘汰職業(yè)病危害嚴重的技術、工藝、材料。2適用范圍　　本制度適用于公司所屬各單位的職業(yè)衛(wèi)生管理和職業(yè)病防治活動。3職業(yè)衛(wèi)生管理各部門職責：　　安全部負責公司職業(yè)病預防、統(tǒng)計管理工作。負責職業(yè)危害因素的辨識、評價，開展職業(yè)病防治的宣傳、教育，定期每年與疾病防治控制中心取得聯(lián)系，對各施工生產(chǎn)項目部的粉塵、噪聲等職業(yè)危害的作業(yè)場所進行檢測，對現(xiàn)場存在的不合格檢測項目，及時通知相關單位落實整改?！　〗?jīng)理辦公室負責建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度，職業(yè)衛(wèi)生健康檔案，制定職業(yè)病防治計劃和實施

3、方案，職業(yè)病危害事故應急救援預案，組織職工進行體檢。　　勞資部負責與員工簽訂勞動合同，同時應當將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、工資待遇如實告知員工，并在勞動合同中寫明。不得安排有職業(yè)禁忌癥患者上崗，不得安排未經(jīng)職業(yè)健康檢查的勞動者上崗；對在職業(yè)健康體檢中發(fā)現(xiàn)的職業(yè)病患者，應當及時調(diào)離原工作崗位，并妥善安置；對未進行離崗前職業(yè)健康檢查的職工，不得解除或終止與其訂立的勞動合同?！　「骰鶎訂挝回撠熉鋵嵚殬I(yè)病防治工作，對職業(yè)病防治設備進行定期檢查、維護、保養(yǎng)和檢測，保持正常運轉(zhuǎn)，并按規(guī)定發(fā)給員工個人衛(wèi)生防護用品；不得安排有職

4、業(yè)禁忌癥的員工，從事職業(yè)病危害的作業(yè)。建立、健全員工職業(yè)衛(wèi)生健康管理檔案?！　T工在施工生產(chǎn)勞動過程中，應嚴格遵守職業(yè)病防治管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并享有職業(yè)病預防、治療和康復的權利。4內(nèi)容與要求　　總則　　公司職業(yè)衛(wèi)生工作在業(yè)務上納入公司安全部管理?！　“踩啃枧渲脤Ｂ毬殬I(yè)衛(wèi)生管理人員，職業(yè)衛(wèi)生管理人員在執(zhí)行任務時，可以進入生產(chǎn)現(xiàn)場了解情況，索取有關資料，生產(chǎn)單位不得拒絕和隱瞞真相?！　栏駡?zhí)行國家有關女工勞動保護的規(guī)定，充分照顧女工的生理特點，保護女工在經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期的健康?！　“l(fā)生急性中毒事故必須就地組

5、織搶救治療，并在事故發(fā)生的七十二小時內(nèi)向所在地勞動衛(wèi)生監(jiān)督機構及企業(yè)主管部門及當?shù)貏趧硬块T報告　　確保用于預防和治理職業(yè)病危害、職業(yè)衛(wèi)生評價、檢測、健康監(jiān)護和職業(yè)衛(wèi)生培訓等相關費用?！　』悸殬I(yè)病的職工，按照規(guī)定享受工傷保險的待遇。　　職業(yè)健康監(jiān)護　　職業(yè)健康體檢　　按結(jié)合生產(chǎn)實際對職工實行上崗前、換崗前、退休前及有關特定體檢，保證職業(yè)健康監(jiān)護工作的落實?！　÷毠さ捏w檢安全部、醫(yī)院會同勞資部、公司工會結(jié)合用工安排協(xié)同制定體檢計劃。　　上崗前體檢：新上崗的員工需上崗前進行體檢?！　Q崗前體檢：因工作需要進行換崗的員工需進行體檢。退

6、休前體檢：到年齡退休的員工需進行體檢。　　特定的體檢：司機，接觸粉塵、噪聲和危險物品處理人員需定期體檢。建立職業(yè)衛(wèi)生檔案室，保管保存相關檔案資料?！　」静坏冒才盼唇?jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)，不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè)，對在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事的職業(yè)相關的健康損害的勞動者，應當調(diào)離原工作崗位，并妥善放置，對未進行離崗前職業(yè)健康檢查的勞動者不得解除或者終止與其訂立的勞動合同?！　」緦佑|有毒有害工種的員工進行定期健康檢查，期限一般不超過二年，危害嚴重的應每年檢查一次，疑似放射

7、損傷的人員或診斷為放射性疾病的員工，每年須檢查一次，并具有資質(zhì)的職業(yè)健康技術服務機構或職工醫(yī)院對接觸職業(yè)危害的作業(yè)人員進行針對性職業(yè)健康體檢?！　T工在健康檢查所占用的生產(chǎn)、工作時間、按正常出勤處理、外出檢查、應按出差處理。檢查者如需進一步住院治療，需有江西省勞動衛(wèi)生職業(yè)防治研究所出具住院證明，住院期間，不在享受出差待遇，住院天數(shù)超過三十天，停發(fā)住院期間獎金?！　T工被診斷患有職業(yè)病后，公司應根據(jù)職業(yè)病診斷機構的意見，安排其醫(yī)治或療養(yǎng)，并按國家規(guī)定享受職業(yè)病待遇?！　」緫獙氖陆佑|職業(yè)病危害的作業(yè)人員定期輪換?！　」疽坏┌l(fā)

8、現(xiàn)傳染病例，必須采取必要的隔離措施，并及時通報公司有關部門以及地方政府相關部門。使得病情在最小范圍內(nèi)得到有效的控制；做好常見傳染病防治常識的宣傳、普及工作?！　÷殬I(yè)危害檢測　　粉塵、毒物濃度超過國家標準的作業(yè)場所，每三個月測定一次，噪聲、振動、放射性物質(zhì)及其它有害物質(zhì)強度超過