安利 獎金制度

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1、安利獎金制度安利獎金制度分類:現(xiàn)實殘酷,生活還要堅強今天您初次接觸安利，可能您的心理有這樣一種想法‘叫我做安利公司的推銷員？賣洗潔精？化妝品？營養(yǎng)品？’可能我也不會去干！可是，如果能夠因為銷售安利公司的產(chǎn)品而實現(xiàn)自己的夢想，你會不會做？好！下面將安利公司迷人獎金制度與大家進行分享：1、個人銷售傭金（9%~30%）（月結(jié)獎金）以下是安利公司的營銷人員收入表營業(yè)額（凈）銷售傭金銷售補貼*1200×9%=1083600×15%=5407200×18%=129614400×21%=302424000×24%=576042000×27%=113

2、4060000×30%=1800010000×18%=1800，60000×30%=18000，當(dāng)您一個人每月銷售10000元我想比較容易，可是叫您每月銷售60000元產(chǎn)品的時候就比較難了，是嗎？于是我們比較聰明地應(yīng)用了一個方法就是找?guī)讉€朋友和自己合作銷售安利產(chǎn)品，組成一個營銷部門，你可以找A、B、C、D...朋友作為您的合作伙伴。您的部門：A：20000、B：20000、C：10000、D：9000您：1000；20000×21%=4200您如何結(jié)算您的部門的獎金呢？就是把A+B+C+D+您=60000×30%=18000元。但是這

3、些錢不是您一個人的，必須減去您的朋友所得的錢，也就是說18000—A4200（20000×24%）—B4200（20000×24%）—C1800（10000×18%）—D1620(9000×18%)=6180，您的收入是6180元說到這里您的朋友就有些納悶了，您叫了朋友和您一起銷售安利產(chǎn)品，為什么您只賣了1000元就有6180的收入而您的朋友A賣了20000才4200元呢？這就是安利的第2.2獎金：2.2、市場開拓經(jīng)費（3%~21%）您的朋友一定會想，您在賺他的錢對嗎？我們可以這樣做個假設(shè)，您的朋友如果不和您合作直接和安利公司合作，按

4、照他的銷售額20000×21%=4200，也只有4200元，您呢？也不必要顧慮您在賺朋友的錢，（我想問一下，今天有沒有新朋友？）因為您在建立自己的銷售部門的時候要投入時間和精力，電話費，差旅費，安利公司在全世界有300多萬的營銷人員，在每個月的時候每個人都拿著電話單，和差旅費報銷單和安利公司結(jié)帳，您說有可能嗎？那當(dāng)您拿著報銷單的時候，安利公司對報銷單的真實如何審核？您是不是為了培養(yǎng)一個小組而付出了大量勞動呢？安利公司怎樣去核實您的勞動量呢？于是直接以獎金的形式返還給您，您覺得合適嗎？3、4%領(lǐng)導(dǎo)獎金您A當(dāng)您的朋友把您的模式進行了復(fù)制，

5、您的朋友A做到了60000大家看是不是出了問題？計算您的部門的業(yè)績是60000×30%減去您朋友A60000×30%，您的收入等于0，您會干嗎？回答當(dāng)然是不會！安利公司的也不會這樣干，當(dāng)您的合作伙伴每月的業(yè)績達到6萬的時候，他會和您有形式上的脫離，安利公司會因為您為他們公司培養(yǎng)了一個穩(wěn)定的銷售部門，額外的撥給您該部門的凈營業(yè)額的4%作為您的獎金，這獎金具有世襲性，在國外叫世襲獎金，只要您的部門存在，這些獎金還會給您的法定繼承人，我們計算一下60000×4%=2400元。您的合作伙伴A收入是不是比您多？當(dāng)然你的收入還不只是2400元，還

6、得加上您的合作伙伴B、C、D他們所創(chuàng)造的業(yè)績。世襲獎金充分得體現(xiàn)了安利事業(yè)的人性化，要知道這就是保障。（關(guān)于保障得解釋）2400×12月×40年=1152000元。4、紅寶石獎金當(dāng)您幫您的部門A、B、C三組分別做到了30%以上，這些就是您的獨立部門，您每個月可以領(lǐng)到這三組4%的領(lǐng)導(dǎo)獎金。D、E、F、G等合作伙伴分別只做到9%~30%均未達到30%的，這就是您的小部門，如果這些小部門的月銷售業(yè)績達到120000的時候，除了可以領(lǐng)您個人銷售顧客服務(wù)報酬、銷售傭金、A、B、C的領(lǐng)導(dǎo)獎金之外，安利公司再發(fā)給您小部門業(yè)績的總和的2%作為紅寶石獎

7、金。該獎金說明了安利事業(yè)是無蓋子、沒限制、努力與收入永遠成正比：這項獎金也是鼓勵您盡量把安利事業(yè)做寬、做大、充分發(fā)揮您的潛能。您可以得到這項獎金也就為您的鉆石夢打好基礎(chǔ)。您的月收入將會是（8000~15000）5、明珠獎金當(dāng)您培養(yǎng)了A、B、C三組部門同個月做到30%，您除了可以領(lǐng)A、B、C三組的4%領(lǐng)導(dǎo)獎金以外。而A、B、C三組以下的每個部門，不管深度如何，您每個月都可以領(lǐng)到以下部門總業(yè)績的1%獎金，直到您的部門中有D.D亦做到明珠他的第二代以下的明珠獎金歸他。這項獎金叫明珠獎金。明珠獎金展現(xiàn)了充沛的“自動生命力”。前面所介紹的顧客服

8、務(wù)報酬、銷售傭金、領(lǐng)導(dǎo)獎金、紅寶石獎金、明珠獎金，后四項都稱為月結(jié)獎金。當(dāng)您可以領(lǐng)到明珠獎金的時候前面的獎金、傭金、都可以得到。（1~2萬/月）以下第6種后的獎金屬于年終獎金。6、翡翠獎金0.25%年終獎金在介紹翡翠獎金