勞動(dòng)合同法注釋本

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1、勞動(dòng)合同法注釋本中華人民共和國勞動(dòng)合同法注釋本叢書名：法律單行本注釋本系列作者：法律出版社法規(guī)中心編出版社：法律出版社出版時(shí)間：2009-3-1版次：1頁數(shù)：186開本：大32開ISBN：9787503675034包裝：平裝所屬分類：圖書>>法律?法律法規(guī)>>法律法規(guī)釋義編輯本段編輯推薦權(quán)威法規(guī)信息平臺伴您走進(jìn)法治時(shí)代.權(quán)威文本選取標(biāo)準(zhǔn)文本，由權(quán)威立法機(jī)關(guān)審定并撰寫適用提要.專業(yè)解讀對專業(yè)術(shù)語進(jìn)行解釋，對重點(diǎn)法條進(jìn)行注釋，每條提煉條文主旨.實(shí)用信息條文下加注關(guān)聯(lián)法規(guī)索引，書后附錄文書范本、流程圖.相關(guān)法規(guī)附錄相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和司法解釋，

2、以及其他實(shí)用政策信息編輯本段內(nèi)容簡介中華人民共和國勞動(dòng)法；勞動(dòng)部關(guān)于《中華人民共和國勞動(dòng)法》若干條文的說明；勞動(dòng)部關(guān)于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國勞動(dòng)法》若干問題的意見；中華人民共和國工會法；集體合同規(guī)定；最低工資規(guī)定；中華人民共和國企業(yè)勞動(dòng)爭議處理?xiàng)l例；最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋；最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋（二）,勞動(dòng)合同法注釋本。編輯本段目錄《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》適用提要中華人民共和國勞動(dòng)合同法第一章總則第一條正法宗旨第二條適用范圍第三條基本原則第四條規(guī)章制度第五條協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三

3、方機(jī)制第六條集體協(xié)商機(jī)制第二章勞動(dòng)合同的訂立第七條勞動(dòng)關(guān)系的建立第八條用人單位的告知義務(wù)和勞動(dòng)者的說明義務(wù)第九條用人單位不得扣押勞動(dòng)者證件和要求提供擔(dān)保第十條訂立書面勞動(dòng)合同第十一條未訂立書面勞動(dòng)合同時(shí)勞動(dòng)報(bào)酬不明確的解決第十二條勞動(dòng)合同的種類第十三條固定期限勞動(dòng)合同第十四條無固定期限勞動(dòng)合同第十五條以完成一定工作任務(wù)為期限盼勞動(dòng)合同第十六條勞動(dòng)合同的生效第十七條勞動(dòng)合同的內(nèi)容第十八條勞動(dòng)合同對勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件約定不明確的解決第十九條試用期第二十條試用期工資第二十一條試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同第二十二條服務(wù)期第二十三條保密義務(wù)和競業(yè)限制第二十四

4、條競業(yè)限制的范圍和期限第二十五條違約金第二十六條勞動(dòng)合同的無效第二十七條勞動(dòng)合同部分無效第二十八條勞動(dòng)合同無效后勞動(dòng)報(bào)酬的支付第三章勞動(dòng)合同的履行和變更第二十九條勞動(dòng)合同的履行第三十條勞動(dòng)報(bào)酬第三十一條加班第三十二條勞動(dòng)者拒絕違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)第三十三條用人單位名稱、法定代表人等的變更第三十四條用人單位合并或者分立第三十五條勞動(dòng)合同的變更第四章勞動(dòng)合同的解除和終止第三十六條協(xié)商解除勞動(dòng)合同第三十七條勞動(dòng)者提前通知解除勞動(dòng)合同第三十八條勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同第三十九條用人單位單方解除勞動(dòng)合同第四十條無過失性辭退第四十一條經(jīng)濟(jì)性裁員第四十二條用

5、人單位不得解除勞動(dòng)合同的情形第四十三條工會在勞動(dòng)合同解除中的監(jiān)督作用第四十四條勞動(dòng)合同的終止第四十五條勞動(dòng)合同的逾期終止第四十六條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谒氖邨l經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算第四十八條違法解除或者終止勞動(dòng)合同的法律后果第四十九條社會保險(xiǎn)關(guān)系跨地區(qū)轉(zhuǎn)移接續(xù)第五十條勞動(dòng)合同解除或者終止后雙方的義務(wù)第五章特別規(guī)定第一節(jié)集體合同第五■■一條集體合同的訂立和內(nèi)容第五十二條專項(xiàng)集體合同第五十三條行業(yè)性集體合同、區(qū)域性集體合同第五十四條集體合同的報(bào)送和生效第五十五條集體合同中勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)條件等標(biāo)準(zhǔn)第五十六條集體合同糾紛和法律救濟(jì)第二節(jié)勞務(wù)派遣第五十七條勞務(wù)派遣單位

6、的設(shè)立第五十八條勞務(wù)派遣單位、用工單位及勞動(dòng)者的權(quán)利義務(wù)第五十九條勞務(wù)派遣協(xié)議第六十條勞務(wù)派遣單位的告知義務(wù)第六■■一條跨地區(qū)派遣勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)條件第六十二條用工單位的義務(wù)第六十三條被派遣勞動(dòng)者同工同酬第六十四條被派遣勞動(dòng)者參加或者組織工會第六十五條勞務(wù)派遣中解除勞動(dòng)合同第六十六條勞務(wù)派遣的適用臥位第六十七條用人單位不得自設(shè)勞務(wù)派遣單位第三節(jié)非全日制用工編輯