多篇撰文深度剖析日語專業(yè)就業(yè)前景

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1、U語專業(yè)就業(yè)前景職業(yè)生涯規(guī)劃名言：人生就像弈棋，一步失誤，全盤皆輸，這是令人悲衰Z事；而口人生述不如弈棋，不可能再來一局，也不能悔棋。——弗洛伊徳在世界500強的企業(yè)中，tl本一直穩(wěn)居笫二，同時由于地緣關(guān)系，大量的日企在中國投資建廠。F1本經(jīng)濟新聞社的最新調(diào)查顯示，有近八成的口企表示將繼續(xù)加強在中國的事業(yè)發(fā)展,擴人投資。4000多家落戶上海的H企仍保持看強勁的招嗚需求。1、日企數(shù)量大幅攀升中國良好的投資環(huán)境、巨大的市場潛力為L1木企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了冇利條件。近年來，在滬的FI資金業(yè)數(shù)量大幅度增加。據(jù)2001年的《上海日資金業(yè)要覽》記載，F(xiàn)I本企事業(yè)單位常駐上海的代表機構(gòu)為617家，日資企業(yè)為

2、2967家；而2005年該刊記載的代表機構(gòu)數(shù)量已經(jīng)達(dá)到了1083家，口資企業(yè)數(shù)量為3234家。兩項相加，截至2004年底，上海的日本公司和代表處達(dá)到了4300多家。包括上海在內(nèi)的長江三介洲地區(qū)共有口資企業(yè)7000多家。日企增多T，吸納勞動力數(shù)量自然也增多。據(jù)測算，在華口資金業(yè)直接和間接吸納就業(yè)人數(shù)920萬人。2、日企人才需求旺盛根據(jù)上海創(chuàng)價交流部長鄭軍分析，tl企在快速消費品、制造業(yè)、金融和貿(mào)易商社等領(lǐng)域?qū)θ瞬诺男枨罅枯^大。一些金融方血的崗位需求量也有增加，原因是部分FI本金融和保險公司進(jìn)入了上海。另外，IT企業(yè)對軟件人員需求量也很大，懂日語的軟件工程師尤其難覓，很多公司不得不委托培訓(xùn)機構(gòu)

3、代為培養(yǎng)。3、日語是入職門檻鄭軍認(rèn)為，會日語是進(jìn)入日企的一人優(yōu)勢，懂日語的人求職相對容易，一般能得到人才機構(gòu)至少三次推薦。目前，上海開設(shè)日語專業(yè)的高校只有I-幾所，培養(yǎng)的總?cè)藬?shù)不過幾百人，難以滿足口資企業(yè)對于口語人才的需求雖。當(dāng)然，僅僅會口語是不夠的，如果應(yīng)聘高級崗位,還需具備多方面素質(zhì)。人們普遍認(rèn)為，F(xiàn)I資金業(yè)的工資要低于歐美企業(yè)，事實并非如此。創(chuàng)價曾對FI資企業(yè)薪酬進(jìn)行過不完全調(diào)査，發(fā)現(xiàn)H語專業(yè)的學(xué)綸起薪一?般為3000元左右，高于其它語種的學(xué)生。而且這種差距會隨著工作時間的增氏而拉大，最小差距也在千元以上。據(jù)了解，口資企業(yè)薪資-般管理層高于國內(nèi)企業(yè)1.5倍，技術(shù)操作丁高于國內(nèi)企業(yè)50

4、%?70%。實習(xí)生薪資也有2000元?3000元。招聘人才非常有競爭力。4、能用日語流利對話日資企業(yè)青睞“能說會做派”目前落戶上海的日資企業(yè)已達(dá)5000余家，近七成為制造類企業(yè)，今后一二年內(nèi)將進(jìn)入中國投資長三角地區(qū)的萬余家F1資中小企業(yè)也以機械制造、時裝加工生產(chǎn)類為主，因此相關(guān)的機械制造師、時裝設(shè)計師、各類操作工、以及企業(yè)擔(dān)當(dāng)（H企主管）的職位需求最多。此外，貿(mào)易類、服務(wù)類LI資企業(yè)分別占第二、第三位，貿(mào)易主管、銷售經(jīng)理、市場經(jīng)理、營銷服務(wù)等崗位需求數(shù)最也很人。據(jù)人事專家介紹，口資企業(yè)需求人才突出要求是懂口語、具有專業(yè)操作技能，即“能說會做派”；同時要有F1企特別重視的做事勤奮、為人謹(jǐn)慎、

5、講究儀表、懂得禮貌等優(yōu)點。據(jù)統(tǒng)計，H語人才在各行業(yè)的就業(yè)比例為：H資企業(yè)占50%-60%；國家機關(guān)（包括外交部、各級政府、海關(guān)、外經(jīng)貿(mào)辦公室和貿(mào)易促進(jìn)協(xié)會等）占20%左右；大學(xué)老師和tl語導(dǎo)游各占10%左右。口語專業(yè)的就業(yè)去向有以下兒個方面：1.進(jìn)軍日企很容易：tl資企業(yè)在東南沿海城市，諸如大連、煙臺、青島、蘇州、無錫等都有分布，今后在中國的發(fā)展?jié)摿艽?，很多同學(xué)都把進(jìn)入日企作為自己職業(yè)生涯的開始。但是，H本公司的工作風(fēng)格與國內(nèi)、歐美都有差別。H本公司的老板工作講拼搏，加班加到十一二點是常冇的事，也要求員工同樣勤奮，冇奉獻(xiàn)精神，絕不可斤斤計較；日資公司喜歡把工作的目標(biāo)、進(jìn)程訂得細(xì)致清楚，然

6、后一絲不茍地按部就班完成，不喜歡任何人標(biāo)新立異;凡事須向上司匯報，問準(zhǔn)方可行動。從人才供給來看，日語專業(yè)人才明顯供應(yīng)不足。需求日語人才的企業(yè)從行業(yè)分人致分為四類:一是工業(yè)系統(tǒng)公司；二是國際貿(mào)易公司；三是信息技術(shù)公司；四是現(xiàn)代服務(wù)型金業(yè)。一般口資企業(yè)對tl語人才的要求，大體為“日語能力考試”二級以上程度，口語流利。2.日語+IT很光明：H本的IT業(yè)發(fā)展速度Z快是有目共睹的，因此“日語+計算機”的復(fù)合型人才將十分走俏。近幾年美國通用（GE）公司、美國戴爾集團的亞洲分部紛紛把原來在日本的業(yè)務(wù)拿到中國大陸來做，他們對既通L1語又懂計算機的人才的需求量很大。如果你和那位男同學(xué)一樣對計算機感興趣，可以

7、參加微軟的一些計算機認(rèn)證考試，然后向IT業(yè)發(fā)起進(jìn)攻；同理，如果你對法律感興趣可以參加全國司法考試，然后去競聘翻譯兼法律顧問等職；如果你對會計學(xué)感興趣，可以去考ACCA（英國注冊會計師）等會計師考試,然后去勝任翻譯兼財務(wù)總監(jiān)等職?？傊?，你在學(xué)好FI語的同時，培養(yǎng)好自己的興趣，并爭収有一定的造詣，這樣會使你的就業(yè)前景更加光明。3.其他去向也燦爛:前些年對于F1語人才的需求主要來自大連以及東北其他一些対日交流比較廣泛的地區(qū)，但