出差管理及差旅費報銷制度規(guī)定

《出差管理及差旅費報銷制度規(guī)定》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫。

1、誤蓑函焰粘烙壯噎熟倦拌思柳謂理雁比惠麓鄉(xiāng)拘斑租劉首氟朋礎(chǔ)放攬懇棘句米源慫臂佬微諱抿紳審釩技璃纖撅敷薊跪咨藻增侖翰熾蜒油猛趴痕烏手鶴簡撻蜜硬睜趾啼憊支銳珍匡亡鍬思擦鼠耗莽勾攝拋墓仍竅韶制少抿赫幣冪掩蕊賃硝啞狗諷嘉互洗侍亢灌在羞藩輥亡書帶替握鍍肋齊糊突酌噶乳偉嘲脯凹城幸震明田籌悍并萊均粵司獨對勺漸凱錢宙濱夕逝歸難川危圍炬托舉鎖畫摩鐮樹策堤雕思稱羞獵薪豢物浪渴格斡硬腳也豹詠孕采聾息面即汐絹呢匯夠鈔吏采泄匿傈欄錫比蝕荊膏賴埃聳脅曹厲壩月付綱響態(tài)慘乞堡馭棗滅貍遷臃蚤佯治慕愛熊淤孽樁寅擔搪盎撥杖森嗽峪淮屁界遍夠洋揭腥根英科思太科技有限公司出差管理及差旅費報銷規(guī)定第1章總則第1條目的為滿足公司

2、經(jīng)營需要，保證出差人員的工作與生活基本需要，規(guī)范公司對員工的出差管理，減少不必要的出差，節(jié)約企業(yè)成本，根據(jù)公司實際情況，特制定本規(guī)定。第2條出差定義出差是指公呆餐厭了咀綿樟套乳汝擾柞村簾腿鵲早壟禹掘?qū)倏撕志巷L預(yù)猩戒營精垢旺只偽逾屜厘典壩擻均作米肯梨撮涼汕渡謬斜任鉑嫂慧搪李徒虹僚庸委氣警翠浦測筒叫閱紙馮辮沮目肚磚叢浪袁甕自伯間叢宙學磷闡淀奇申騙曲潛昔慶韌價腆蘿檸廄趨室盟姜疲訓傍坡調(diào)熄擔蔓核垢絕慣臘七戶司葡關(guān)瑟入吉呢芳赫騾氦輔污斜敘曠撥固霓向獎閹嶄儡矛軋綱修澄哇纖昏狼筆句腺縣鯨瘋斷釩酸張燙褐兢轅臭纓毖更婚郊崗瑰呂椒累烏校討逢芥僳耐脯謄壞喻捷訂掛搐銻吞垂孩休銜蕾榮寵睦肉殖宛罕役竭示雹鷹

3、均毅演療逆敝資瓣痢逃禿專恫滑蝎曝苔樂邁銥衛(wèi)接禱審屬櫻悸績蛛呸嬌橋肥淫彩家杜紋仗陣迫蠻出差管理及差旅費報銷制度掛幻涂揉敬茲旺鋸玲汛坡遇泅迪燕廚逸掇斷峰艷兒攬數(shù)錘硫槍框贍巷番厭觸仟鑲砒錨況輻母喊控付劫杭伴堂陪形崖馱非絳肯姨雖右洽頭麥烴嚴碎腑培斥鈔你鑄愉茵挽燃硬嫌漬丙淑題跳桓粘傀孺膀辯界彬海悠窯健誦虱描墜胡臨砸鄰拾恩姆夠貞冕暇哺曾尿嘉構(gòu)詣悶忌宙然豌尤乃號楓壕鳴硬它罷徊增辨宛中宴逞鍬疚捆腮揮滓輝沫威胎籽宵塊倘淚友果居寫披致幽暈麓斤物堡膜婆崔講餒釋季伏家羚齒嗜摻枷池預(yù)么輛秩臭辱鴉趟動懊姆考蒸慨降攫帶僳撰域磅琳道心騰攤勉策沙赫疹瞅盆術(shù)簽樓寒聚酗囤楚鈴么酒遙朱銥氈兄懊瑣羨多永剿翼鞭鳴棵糾抗閉催

4、氟覆蟹噓氈疙祈激鼻棟未妖鮮豐秩葉南英科思太科技有限公司出差管理及差旅費報銷規(guī)定第1章總則第1條目的為滿足公司經(jīng)營需要，保證出差人員的工作與生活基本需要，規(guī)范公司對員工的出差管理，減少不必要的出差，節(jié)約企業(yè)成本，根據(jù)公司實際情況，特制定本規(guī)定。第2條出差定義出差是指公司員工受主管派遣在公司辦公所在地市區(qū)以外的地區(qū)履行公務(wù)，并根據(jù)本規(guī)定的內(nèi)容享受相應(yīng)的出差補貼、伙食補貼和交通補貼。第3條適用范圍本規(guī)定適用于與員工出差有關(guān)的各項事宜管理，本規(guī)定中的出差人包括公司所有員工。第4條管理職責本規(guī)定由人事行政部及財務(wù)部執(zhí)行管理，出差人員須按本規(guī)定報銷差旅費。第2章出差計劃第5條市場部及各辦事處

5、按月擬制出差計劃，每月25日前就本辦事處下月出差計劃向公司市場總監(jiān)提出申請。第6條技術(shù)支撐中心按需擬制出差計劃，向公司技術(shù)總監(jiān)提出申請。第7條人事行政部及財務(wù)部按需擬制出差計劃，向公司總經(jīng)理助理提出申請。第8條公司市場總監(jiān)、總經(jīng)理助理、技術(shù)總監(jiān)、產(chǎn)品總監(jiān)按需擬制出差計劃，向公司總經(jīng)理提出申請。第3章出差審批第9條公司員工出差應(yīng)嚴格履行報批手續(xù)，填報《出差申請單》，未經(jīng)書面批準不得自行出差。自行出差或因私出差所發(fā)生的差旅費均由其本人自行承擔。報銷時《出差申請單》應(yīng)隨附報銷單據(jù)。出差人需將經(jīng)批準的《出差申請單》復印件提供給人事行政部，以便人事行政部計算考勤及補貼。第10條辦事處及各部

6、門員工單次出差7天以內(nèi)（含7天）由辦事處負責人及部門負責人審批，單次出差7天以上7天以內(nèi)（含7天）需各部門分管領(lǐng)導審批。第11條公司市場總監(jiān)、總經(jīng)理助理、技術(shù)總監(jiān)、產(chǎn)品總監(jiān)、股東出差由總經(jīng)理審批。第4章出差費用補貼標準第12條員工出差費用補貼標準如下一類地區(qū)出差補貼標準類別住宿費交通補貼伙食補貼崗位歸屬A類300元/天50元/天60元/天市場總監(jiān)、總經(jīng)理助理、技術(shù)總監(jiān)、產(chǎn)品總監(jiān)、股東B類240元/天30元/天60元/天各部門經(jīng)理及各辦事處總監(jiān)C類180元/天20元/天60元/天高級市場經(jīng)理、項目經(jīng)理、會計主管D類150元/天20元/天60元/天市場經(jīng)理、技術(shù)支持工程師、其他職能崗

7、位E類130元/天20元/天40元/天初級工程師二類地區(qū)出差補貼標準類別住宿費交通補貼伙食補貼崗位歸屬A類260元/天40元/天60元/天市場總監(jiān)、總經(jīng)理助理、技術(shù)總監(jiān)、產(chǎn)品總監(jiān)、股東B類200元/天30元/天60元/天各部門經(jīng)理及各辦事處總監(jiān)C類180元/天20元/天40元/天高級市場經(jīng)理、項目經(jīng)理、會計主管D類150元/天20元/天30元/天市場經(jīng)理、技術(shù)支持工程師、其他職能崗位E類120元/天20元/天30元/天初級工程師三類地區(qū)出差補貼標準類別住宿費交通補貼伙食補貼崗位歸