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《兩河口學(xué)校學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展》由會(huì)員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在教育資源-天天文庫(kù)。
1、宕昌縣兩河口九年制學(xué)校學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀調(diào)研報(bào)告 按照市縣統(tǒng)一部署和安排,根據(jù)我?!渡钊雽W(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)第一階段工作實(shí)施方案》的要求,為了搞好深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),全面把握我校發(fā)展的現(xiàn)狀,找準(zhǔn)制約發(fā)展的瓶頸,尋求快速發(fā)展的突破口,進(jìn)一步謀劃和理清發(fā)展思路,做到有的放矢,校黨支部積極行動(dòng),由黨支部書(shū)記牽頭、支部成員及科室主要負(fù)責(zé)人組成專(zhuān)題調(diào)研小組,認(rèn)真制定調(diào)研方案,確定調(diào)研內(nèi)容和課題,圍繞黨員干部思想作風(fēng)和教學(xué)管理創(chuàng)新、學(xué)校管理制度和體系完善等主題,從10月2日開(kāi)始,利用一周時(shí)間,深入教學(xué)點(diǎn)、發(fā)放問(wèn)卷調(diào)查
2、、召開(kāi)座談會(huì)、走訪畢業(yè)生代表、開(kāi)通熱線電話(huà)和設(shè)立征求意見(jiàn)箱,取得了可喜的調(diào)研成果。共發(fā)放回收調(diào)查問(wèn)卷106份,召開(kāi)校內(nèi)以及邀請(qǐng)社會(huì)人士參加的座談會(huì)3次,征集到了學(xué)校發(fā)展和改革積極建議和意見(jiàn)。根據(jù)反饋建議和意見(jiàn),經(jīng)過(guò)認(rèn)真梳理,現(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下:????一、調(diào)研內(nèi)容 1、影響我??茖W(xué)發(fā)展的主要矛盾和問(wèn)題是什么? 2、對(duì)學(xué)校現(xiàn)有師資狀況的評(píng)價(jià)如何?怎樣提高教師的素養(yǎng)、能力和水平? 3、怎樣保持并提高我校的教學(xué)質(zhì)量? 4、怎樣進(jìn)一步改善學(xué)校的辦學(xué)條件?如何充分利用這些條件? 5、學(xué)?,F(xiàn)行的規(guī)章制度哪些是利于科學(xué)
3、發(fā)展的?哪些是需要補(bǔ)充、修改和完善的? 6、你認(rèn)為學(xué)校、教師和學(xué)生目前最需要迫切解決的實(shí)際問(wèn)題是什么?怎么解決? ?二、調(diào)研開(kāi)展情況 1、調(diào)研時(shí)限:調(diào)研于3月23日-3月28日期間進(jìn)行?! ?、調(diào)研范圍:全校教職工;鎮(zhèn)內(nèi)各機(jī)關(guān)單位;部分家長(zhǎng)、學(xué)生。 3、調(diào)研組織:成立了由黨支部書(shū)記牽頭、支部成員及科室主要負(fù)責(zé)人組成專(zhuān)題調(diào)研小組,認(rèn)真研究調(diào)研內(nèi)容,制定調(diào)研方案,安排調(diào)研活動(dòng)日程并開(kāi)展具體工作。 4、調(diào)研方式:采取發(fā)放問(wèn)卷調(diào)查表、召開(kāi)座談會(huì)和走訪畢業(yè)生代表、開(kāi)通熱線電話(huà)和設(shè)立征求意見(jiàn)箱的方式展開(kāi)調(diào)研工作。 三
4、、形成的共識(shí)及所反映的主要問(wèn)題 1、影響學(xué)??茖W(xué)發(fā)展的主要矛盾和問(wèn)題。 ???(1)傳統(tǒng)因素。個(gè)別黨員干部還是習(xí)慣于用過(guò)去的發(fā)展理念和發(fā)展方式抓發(fā)展,工作中有時(shí)存在因循守舊的現(xiàn)象,只求過(guò)的去,不求過(guò)的硬。不善于解放思想,缺少活力、動(dòng)力和競(jìng)爭(zhēng)力,在落實(shí)“以人為本,質(zhì)量立校、創(chuàng)新發(fā)展”的辦學(xué)理念上,眼界不夠廣,思路不夠?qū)?,辦法不夠多,科學(xué)發(fā)展的能力不夠強(qiáng)。而這種適應(yīng)和努力都需要有一個(gè)過(guò)程,不可能一蹴而就,因此,全面系統(tǒng)地進(jìn)行一次學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的活動(dòng)是當(dāng)前黨員干部必須要做的工作,對(duì)我們工作思路的拓展以及發(fā)展能力的提
5、高有極大幫助。???(2)主觀因素。在我們當(dāng)中的一些黨員干部,對(duì)科學(xué)發(fā)展觀思想認(rèn)識(shí)有偏差,對(duì)中央提出的新的發(fā)展理念,雖然從口頭上支持和擁護(hù),但在具體貫徹執(zhí)行中,特別是遇到改革發(fā)展中的困難,還是按老套路來(lái)辦事情,創(chuàng)新科學(xué)發(fā)展的觀念和思路不多。原因在于學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng)、學(xué)用結(jié)合不好,學(xué)習(xí)效果不理想,解決實(shí)際問(wèn)題的能力還有待根本性提高。由于這些認(rèn)識(shí)上的偏差,影響了大家增強(qiáng)踐行科學(xué)發(fā)展觀能力的自覺(jué)性和實(shí)效性。另外,有些同志忙于抓教學(xué)業(yè)務(wù),對(duì)科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)不夠,認(rèn)為學(xué)不學(xué)無(wú)所謂,有的雖然理解了,但不善于用理論聯(lián)系實(shí)際,不善于用
6、科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)實(shí)踐,不善于總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。以上這些都直接影響了科學(xué)發(fā)展能力的提高。???(3)自身因素。通過(guò)調(diào)研,我們也發(fā)現(xiàn)在具體工作中,還存在一些與科學(xué)發(fā)展觀不相適應(yīng)的問(wèn)題。一是學(xué)風(fēng)不夠濃厚,二是服務(wù)學(xué)生意識(shí)有待提高,三是教學(xué)管理質(zhì)量需要提升。這些問(wèn)題都應(yīng)乘著這次學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)活動(dòng)的東風(fēng)逐步解決落實(shí)。??2、學(xué)校的師資水平雖已居全縣初中前列,但相當(dāng)大一部分教師的綜合素養(yǎng)、教學(xué)藝術(shù)尤其是對(duì)新教育理念、新課程的領(lǐng)悟與操作水平與教育發(fā)展先進(jìn)地區(qū)的教師相差很遠(yuǎn),不能滿(mǎn)足日益快速發(fā)展的教育形勢(shì)和人才需求的需要?! ?、
7、我校近年來(lái)較高的教學(xué)質(zhì)量取決于適當(dāng)?shù)陌l(fā)展機(jī)遇,取決于上級(jí)的正確決策,取決于資源的有效整合,取決于辛苦的管理、團(tuán)結(jié)的精神、師生的實(shí)干?! ?、追求教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校工作核心,但追求教學(xué)質(zhì)量并不等于旁置素質(zhì)教育。素質(zhì)教育更要質(zhì)量,要更全面的、綜合的質(zhì)量。我校實(shí)行“學(xué)生標(biāo)桿管理”制度,落實(shí)“標(biāo)兵學(xué)生評(píng)選辦法”,改變學(xué)生評(píng)價(jià)制度,是落實(shí)“以人為本、全面發(fā)展”的教育思想。德育、體育、藝術(shù)等大型活動(dòng)的開(kāi)展及所取得的成果表明:我校搞得絕不是所謂應(yīng)試教育,而傳統(tǒng)教育中不須揚(yáng)棄的是長(zhǎng)抓教學(xué)質(zhì)量不放松。 5、學(xué)校的基礎(chǔ)建設(shè)及教學(xué)設(shè)施設(shè)備等
8、硬件已達(dá)到了較高標(biāo)準(zhǔn)。但現(xiàn)有的校舍和教學(xué)設(shè)備還遠(yuǎn)不能適應(yīng)學(xué)校的規(guī)模和發(fā)展,有了設(shè)備不配套,或不加利用就等同廢品。如學(xué)校已經(jīng)建成微機(jī)室、多媒體教室、光盤(pán)播放室,但是數(shù)量太少,再加上教師沒(méi)有筆記本電腦,這些設(shè)備就無(wú)法利用。一旦每個(gè)教室都能配備并得到利用,那我們就能與國(guó)內(nèi)最先進(jìn)的教學(xué)手段持平?! ?、對(duì)于教師日常教育教學(xué)工作的月考核制度如何體現(xiàn)正規(guī)化