龍固煤礦安全培訓(xùn)師資管理辦法

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1、龍固煤礦安全培訓(xùn)師資管理辦法（試行）礦屬各單位：培訓(xùn)高質(zhì)量，師資是關(guān)鍵。為給我礦安全工作提供智力保障和奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的長治久安。根據(jù)全省安全培訓(xùn)工作會(huì)議精神，并按照省局《2010年煤礦安全培訓(xùn)工作要點(diǎn)》的部署，認(rèn)真貫徹華潤天能［20101128號(hào)文件精神，針對(duì)我礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)各專業(yè)師資不均、水平參差不齊的現(xiàn)狀，礦決定加強(qiáng)專、兼職教師管理，在企業(yè)內(nèi)部擇優(yōu)選拔優(yōu)秀兼職教師，建立安全培訓(xùn)師資專業(yè)組，并積極開展公司內(nèi)部師資資源共享，從源頭上提升培訓(xùn)質(zhì)量，使我礦安全培訓(xùn)工作整體水平再上新臺(tái)階，特制定本管理規(guī)定。一、選拔條

2、件1、必須堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，熱愛培訓(xùn)事業(yè)，為人師表，有較強(qiáng)的責(zé)任心，遵守教學(xué)工作規(guī)范；2、大專以上學(xué)歷，具備（包含）工程師、注冊(cè)安全工程師、講師或技師以上等級(jí)任職資格證書;3、有三年以上從事教育培訓(xùn)工作的經(jīng)歷，或有五年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；4、有良好的語言表達(dá)能力和文字功底，敬業(yè)心強(qiáng)；5、有豐富的煤礦專業(yè)知識(shí)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)；6、有煤礦安全培訓(xùn)教師資格證書；7、煤礦管理經(jīng)驗(yàn)豐富、業(yè)務(wù)精湛。職責(zé)范1、根據(jù)培訓(xùn)需求，礦將設(shè)采煤掘進(jìn)、機(jī)電運(yùn)輸、通風(fēng)防塵、安全法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生、自救互救及災(zāi)害防治六個(gè)教學(xué)專業(yè)組，每組擇錄3—4人;2、每個(gè)專業(yè)

3、組設(shè)定負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)組織專業(yè)組不定期開展教學(xué)觀摩、聽課評(píng)教等活動(dòng)，以期促進(jìn)師資隊(duì)伍素質(zhì)的整體提升；3、專、兼職教師應(yīng)熱愛學(xué)習(xí)，不斷創(chuàng)新課堂教育，積極引進(jìn)、使用新理念、新思路、新方法教學(xué)；4、積極參加教學(xué)研討活動(dòng)，認(rèn)真?zhèn)湔n，提前做好授課準(zhǔn)備工作,按時(shí)授課，嚴(yán)格遵守教學(xué)各項(xiàng)管理制度。三、履職要求1、各專業(yè)組教師應(yīng)具備本專業(yè)理論技能知識(shí)，能將涉及本專業(yè)的安全知識(shí)悉數(shù)傳授；2、在教學(xué)工作中要充分運(yùn)用現(xiàn)代化信息管理手段，創(chuàng)新教學(xué)方式，盡心盡職，認(rèn)真組織好每一節(jié)課；3、入選兼職教師被公司聘用期間，外聘講課次數(shù)每年不少于3次；4、安培中心

4、擬定培訓(xùn)計(jì)劃之初，應(yīng)提前與聘用教師溝通。各聘用教師確因有事不能如期授課，應(yīng)提前2天與安培中心聯(lián)系，以便有序開展工作；5、兼職教師受聘期間，要講誠信、重承諾，樹立良好的職業(yè)操守。四、師資管理1、安培中心開設(shè)的培訓(xùn)班每季度應(yīng)設(shè)置不少于兩次外聘兼職教師授課，公司將組織相關(guān)人員根據(jù)所報(bào)計(jì)劃不定期來礦參予聽課評(píng)教活動(dòng)；2、安培中心應(yīng)掌握各專業(yè)組教師基本信息，便于根據(jù)辦班需求邀請(qǐng)教師現(xiàn)場(chǎng)授課。培訓(xùn)主任負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)外聘教師的交流調(diào)用，必要時(shí)請(qǐng)單位領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助；3、優(yōu)秀教師均納入公司師資管理庫，市安培中心組織協(xié)調(diào)，公司人力資源部統(tǒng)籌管理；4、入選

5、兼職教師多為安全生產(chǎn)管理技術(shù)骨干，要妥善處理好自身工作與交流教學(xué)的關(guān)系。各專業(yè)組負(fù)責(zé)人盡量利用教師業(yè)余時(shí)間組織開展教學(xué)研討活動(dòng)，每年不少于2次；5、外聘教師應(yīng)按照不低于50元/學(xué)時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)予以支付講課費(fèi)，并承擔(dān)往返交通費(fèi)用；6、聘請(qǐng)兼職教師，先由安培中心根據(jù)教學(xué)計(jì)劃，提出建議，確定人選，報(bào)木單位培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意方可聘請(qǐng)；7、各專業(yè)組要采取多種方式開展教學(xué)活動(dòng)，提升教學(xué)水平。如條件允許，可根據(jù)培訓(xùn)實(shí)際需要安排集體受訓(xùn)，或參子外部交流學(xué)習(xí),安培中心牽頭組織此項(xiàng)工作；8、礦對(duì)入選兼職教師實(shí)行聘任協(xié)議制，聘任期限一般為一年。兼職

6、教師被聘期間要認(rèn)真履行教師職責(zé)，服從安培中心管理，接受安培中心的考核。如考核不達(dá)標(biāo)，或?qū)W員反映較大，予以解聘；9、結(jié)合培訓(xùn)師資的優(yōu)化進(jìn)程，礦將采取專業(yè)組測(cè)評(píng)、教學(xué)質(zhì)量評(píng)估、聽課評(píng)教等多種形式在教師中開展“評(píng)先樹優(yōu)”活動(dòng)，選拔教學(xué)標(biāo)兵，建立健全激勵(lì)機(jī)制。附錄1:龍固煤礦安全技術(shù)培訓(xùn)教師管理機(jī)構(gòu)設(shè)置2011-3-12