酒店保安部崗位職責(zé)說明

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1、職位POSITION保安部經(jīng)理職級(jí)JOBLEVEL直接上司駐店經(jīng)理直轄下屈資深保安主管、消REPORTINGTO總經(jīng)理SUBORDINATE防主管編號(hào)REFCODE工作職責(zé)DUTIESRESPONSIBILITIES:1、根據(jù)公安機(jī)關(guān)、安全部門和酒店總經(jīng)理的要求，結(jié)合酒店實(shí)際情況，制定總體安全管理方案和各種防范制度，審定各部門擬定的崗位安全制度、規(guī)定，報(bào)請(qǐng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后督導(dǎo)實(shí)施；制定保安部的工作計(jì)劃、安排、督導(dǎo)各級(jí)工作。2、主持保安部的日常工作，主持部門辦公例會(huì)，按時(shí)參加酒店晨會(huì)，傳達(dá)貫徹總經(jīng)理指令；溝通公安部門與保安部的聯(lián)系，經(jīng)常向總經(jīng)理匯報(bào)、請(qǐng)示工作;審

2、定酒店內(nèi)重大外事活動(dòng)的警衛(wèi)工作方案，并督促嚴(yán)格實(shí)施；做好本部人員的政治思想工作，搞好團(tuán)結(jié)協(xié)作。3、協(xié)助酒店領(lǐng)導(dǎo)組織對(duì)員工的安全（防火、防盜、保密工作等）教育和遵紀(jì)守法教育。督促內(nèi)保、消防主管配合人力資源部對(duì)新入店職工進(jìn)行崗前安全培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)工作，培訓(xùn)本部門員工，督導(dǎo)檢查員工的工作。4、負(fù)責(zé)維護(hù)酒店的治安、營(yíng)業(yè)秩序；對(duì)重大案件、事故組織調(diào)查處理，并協(xié)助公安機(jī)關(guān)進(jìn)行偵破。配合公安機(jī)關(guān)、國(guó)家安全機(jī)關(guān)以及其它執(zhí)法機(jī)關(guān)對(duì)違法犯罪活動(dòng)進(jìn)行調(diào)查取證。對(duì)酒店的要害部位加強(qiáng)檢查并完善安全管理制度。5、根據(jù)酒店特點(diǎn)，組建義務(wù)消防隊(duì)，并搞好專業(yè)培訓(xùn)，建議酒店領(lǐng)導(dǎo)配合必要的防火

3、器材和偵破設(shè)備；組織本部成員經(jīng)常檢查火險(xiǎn)隱患和其它不安全隱患,及時(shí)提出整改意見上報(bào)總經(jīng)理，并監(jiān)督有關(guān)部門進(jìn)行整改。6、重視內(nèi)勤工作，督促文秘做好保安部信息工作和檔案材料的積累。7、對(duì)保安部工作人員的招聘、錄用、評(píng)估、獎(jiǎng)懲負(fù)責(zé)。8、完成酒店領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)部門交辦的各種臨時(shí)性保安工作9、督促并協(xié)助總經(jīng)理組建本店安全委員會(huì)，并主持H常工作。政策制定人PREPAREDBY審批人APPROVEDBY采用日期EFFECTIVE職位POSITION保安部經(jīng)理職級(jí)JOBLEVEL直接上司駐店經(jīng)理直轄下屈資深保安主管、消REPORTINGTO總經(jīng)理SUBORDINATE防主管編

4、號(hào)REFCODE工作職責(zé)DUTIESRESPONSIBILITIES:素質(zhì)要求基本素質(zhì)：具有較強(qiáng)的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，具備一定的組織協(xié)調(diào)能力，有較高的個(gè)人修養(yǎng)和良好的人際關(guān)系，為人正直，以身作則，具有犧牲精神，不畏強(qiáng)暴，秉公辦事，依法辦事，有理有節(jié)，處事果斷，思路敏捷，模范遵守酒丿占的各項(xiàng)規(guī)章制度。自然條件：男性，30歲以上，身高1.75?1.85米，相貌端正，身體健康，精力充沛。文化程度：大專以上學(xué)歷。外語(yǔ)水平：要求達(dá)到中級(jí)英語(yǔ)水平。工作經(jīng)驗(yàn)：具備5年以上酒丿占保安管理或公安工作經(jīng)驗(yàn)。特殊要求：1、在刑偵、消防方面接受過一定專業(yè)訓(xùn)練。2、熟悉刑法、民法

5、等專業(yè)法律知識(shí)。3、掌握公安消防、涉外人員管理、保安工作等方面的法律、法規(guī),并掌握中層管理基礎(chǔ)知識(shí)。4、與公安、消防機(jī)關(guān)以及各部門之間有很強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力。5、受過一定的擒拿訓(xùn)練，對(duì)處理緊急突發(fā)事件有快速反應(yīng)能力。政策制定人PREPAREDBY審批人APPROVEDBY采用日期EFFECTIVE職位POSITION資深保安主管職級(jí)JOBLEVEL直接上司REPORTINGTO保安部經(jīng)理直轄下屬SUBORDINATE保安主管編號(hào)REFCODE工作職責(zé)DUTIESRESPONSIBILITIES:1、協(xié)助保安部經(jīng)理做好酒店的安全工作；督促檢查各部門安全管理規(guī)

6、章制度的貫徹落實(shí)情況，分析存在的問題，及時(shí)提出改進(jìn)建議，并向保安部經(jīng)理匯報(bào)。2、協(xié)助保安部經(jīng)理督導(dǎo)檢查本部門各崗位主管做好業(yè)務(wù)工作，經(jīng)理不在崗時(shí)，受經(jīng)理委托代行經(jīng)理職權(quán)。3、協(xié)助保安部經(jīng)理檢查酒店各要害部位、重點(diǎn)安全部位情況。確保酒店各要害部位的絕對(duì)安全。4、遵照保安部經(jīng)理的工作安排，做好酒店安全培訓(xùn)的組織工作，提高酒店員工的安全意識(shí)。5、處理在崗期間的各種治安問題。6、根據(jù)保安部經(jīng)理的安排，督促酒店各部門落實(shí)安全管理崗位責(zé)任制。7、做好保安部經(jīng)理的參謀，完成保安部經(jīng)理交辦的其它工作任務(wù)。政策制定人PREPAREDBY審批人APPROVEDBY采用口期EF

7、FECTIVE職位POSITION資深保安主管職級(jí)JOBLEVEL直接上司REPORTINGTO保安部經(jīng)理直轄下屈SUBORDINATE保安主任編號(hào)REFCODE工作職責(zé)DUTIESRESPONSIBILITIES:素質(zhì)要求基本素質(zhì)：具有高度的事業(yè)心和責(zé)任感，具備一定的組織協(xié)調(diào)能力，有較高的個(gè)人修養(yǎng)和良好的人際關(guān)系，為人正直，協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，處事果斷,模范遵守酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度。自然條件：勢(shì)性，30歲以上，身高1.75-1.79米，相貌端正，身體健康，精神充沛。文化程度：要求具有大專以上學(xué)歷。外語(yǔ)水平：達(dá)到屮級(jí)英語(yǔ)水平。工作經(jīng)驗(yàn)：具備5年以上酒店保安管理或公

8、安工作經(jīng)驗(yàn)。特殊要求：1、在刑偵、消防方面接受過一定的專業(yè)訓(xùn)練。2