安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)---礦山部

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1、年度安全環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書(shū)（2015年度）青海祁連山水泥有限公司青海祁連山水泥有限公司安全環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書(shū)甲方：青海祁連山水泥有限公司負(fù)責(zé)人：張世英（總經(jīng)理）乙方：青海祁連山水泥有限公司礦山部負(fù)責(zé)人：張永成（礦長(zhǎng)）為進(jìn)一步堅(jiān)持以人為本和安全生產(chǎn)，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，強(qiáng)化和落實(shí)各單位和各類(lèi)管理人員的主體責(zé)任，確保實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)和環(huán)境保護(hù)目標(biāo),全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)，特簽訂此責(zé)任書(shū)。一、公司年度安全目標(biāo):1、死亡及重傷（含交通責(zé)任）事故為零;2、輕傷小于5%o；3、重大火災(zāi)（爆炸）事故為零；4、重大設(shè)備事故為零；5、重大責(zé)任事故為零；6

2、^重大環(huán)境污染事故為零；7、三人以上急性中毒事故為零；8、職工新增職業(yè)病例為零；9、安全一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)。10、職工遵紀(jì)守法率為100%。二、安全職責(zé)礦山部安全責(zé)任1.負(fù)責(zé)制定本部門(mén)年度安全目標(biāo)和實(shí)施計(jì)劃，向班組分解目標(biāo)且對(duì)實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)控和考核。2.負(fù)責(zé)建立健全本部門(mén)安全管理網(wǎng)絡(luò)和安全生產(chǎn)責(zé)任制；對(duì)部門(mén)各管理層進(jìn)行責(zé)任制與權(quán)限培訓(xùn)；定期召開(kāi)安全會(huì)。3.負(fù)責(zé)制定本部門(mén)安全設(shè)施更新、改造計(jì)劃且向安全環(huán)保處申報(bào)，協(xié)助工傷保險(xiǎn)、工傷鑒定及工傷事故、調(diào)查、處理、統(tǒng)計(jì)、匯總和上報(bào)工作。4.負(fù)責(zé)向本部門(mén)職工宣傳法律法規(guī)并予以培訓(xùn)考核。建立健全本部門(mén)各類(lèi)安全生產(chǎn)規(guī)章

3、制度，健全和審核本部門(mén)各崗位的安全操作規(guī)程并對(duì)督促、監(jiān)督實(shí)施。適時(shí)評(píng)估和修訂安全生產(chǎn)管礦山部負(fù)責(zé)人職責(zé)1?負(fù)責(zé)制定本部門(mén)年度安全目標(biāo)和實(shí)施計(jì)劃，對(duì)安全目標(biāo)進(jìn)行分解。2.負(fù)責(zé)督促建立健全安全管理網(wǎng)絡(luò)，安全責(zé)任制落實(shí)情況的考核工作負(fù)責(zé)部門(mén)安全技措投入申報(bào)管理，及時(shí)向部門(mén)進(jìn)行通報(bào)。3.負(fù)責(zé)法律法規(guī)的宣傳與貫徹，建立健全本部門(mén)各類(lèi)安全管理制度操作規(guī)程。4?負(fù)責(zé)本部門(mén)安全教育培訓(xùn)管理工作。5.負(fù)責(zé)本部門(mén)生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施安全監(jiān)督管理。6.負(fù)責(zé)本部門(mén)專(zhuān)業(yè)安全監(jiān)督管理，對(duì)違章指揮、違章作業(yè)、提岀合理化建議被采納取得較好效果、制止違章指揮或作業(yè)防止事故發(fā)生或擴(kuò)大的行為人有

4、提出考核理制度和操作規(guī)程。對(duì)本部門(mén)有關(guān)安全的文件和檔案進(jìn)行管理。5.定期識(shí)別本部門(mén)安全教育培訓(xùn)需求，制定部門(mén)培訓(xùn)計(jì)劃；按計(jì)劃執(zhí)行培訓(xùn)；對(duì)安全培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估和改進(jìn)，并做好記錄。6?負(fù)責(zé)本部門(mén)生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施安全使用和管理。參加大修和技措“三同時(shí)”工作，使其符合職業(yè)安全健康標(biāo)準(zhǔn)。檢查設(shè)備設(shè)施運(yùn)行是否符合安全管理要求，如有則本部門(mén)能處理的自己解決，否則上報(bào)的同時(shí)做好監(jiān)控記錄。參與新設(shè)備驗(yàn)收和不符合要求的舊設(shè)備的拆除。負(fù)責(zé)本部門(mén)特種設(shè)備正確使用維護(hù)管理工作，確保特種設(shè)備作業(yè)人員持證作業(yè)。堅(jiān)持檢修簽字制度。1.對(duì)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)行監(jiān)督檢查有權(quán)對(duì)違章指揮和違章作業(yè)進(jìn)

5、行制止和處罰；危險(xiǎn)作業(yè)許可制度履行執(zhí)行監(jiān)督審批；組織作和獎(jiǎng)勵(lì)的建議權(quán)。7.負(fù)責(zé)本部門(mén)安全隱患治理管理。對(duì)隱患治理不力和治理成績(jī)突出的有提出考核和獎(jiǎng)勵(lì)的建議權(quán)。8.負(fù)責(zé)本部門(mén)重大危險(xiǎn)源監(jiān)控。9.負(fù)責(zé)本部門(mén)職業(yè)衛(wèi)生管理10.負(fù)責(zé)本部門(mén)事故應(yīng)急救援管理。11.負(fù)責(zé)或參與本部門(mén)安全生產(chǎn)事故的匯報(bào)、分析、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)等，以及現(xiàn)場(chǎng)組織搶救。12.負(fù)責(zé)本部門(mén)安全標(biāo)淮化運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)達(dá)標(biāo)。業(yè)危害和作業(yè)過(guò)程人的不安全行為進(jìn)行辨識(shí)；加強(qiáng)警示標(biāo)志與安全防護(hù)和相關(guān)方的監(jiān)管。&負(fù)責(zé)本部門(mén)隱患排查與治理。9.負(fù)責(zé)組織辨識(shí)本部門(mén)內(nèi)的危險(xiǎn)源，辨識(shí)后建檔，監(jiān)控重大危險(xiǎn)源。10.參與協(xié)助部門(mén)

6、職業(yè)衛(wèi)生檔案員工健康檔案；定期申請(qǐng)職業(yè)有害場(chǎng)所檢測(cè)，對(duì)有害場(chǎng)所制定預(yù)案實(shí)施并有效監(jiān)控。11.負(fù)責(zé)制定本部門(mén)應(yīng)急救援預(yù)案、儲(chǔ)備必要救援物資、定期組織應(yīng)急救援隊(duì)伍和人員訓(xùn)練。12.負(fù)責(zé)向公司匯報(bào)本部門(mén)安全事故，配合參與事故調(diào)查、統(tǒng)計(jì)分析；及時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)組織搶救，采取有效措施，防止事故擴(kuò)大。13.負(fù)責(zé)本部門(mén)安全標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行績(jī)效評(píng)價(jià)，制定改進(jìn)提升計(jì)劃并推動(dòng)持續(xù)改進(jìn)。三、獎(jiǎng)懲辦法1、完成年度安全目標(biāo)，一次性獎(jiǎng)勵(lì)責(zé)任書(shū)簽訂部門(mén)月均績(jī)效工資的20%,其中10%獎(jiǎng)勵(lì)班子成員。2、未完成年度目標(biāo)。指標(biāo)部分按事故處罰，安全標(biāo)準(zhǔn)化未達(dá)標(biāo)（低于90分），處罰部門(mén)30%效益獎(jiǎng)/分，

7、班子成員3000元/人。具體參見(jiàn)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度。責(zé)任書(shū)有效期：2015年1月1日至2015年12月31日考核方：青海祁連山水泥有限公司被考核方：礦山部責(zé)任人:總經(jīng)理:日期：2015年3月25日