《把事情做到最好》心得

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1、勇敢做你害怕的事一讀《把事情做到最好》有感端午節(jié)前公司給在崗員工每人發(fā)了一本《把事情做到最好》，要求大家學(xué)習(xí)，并寫(xiě)岀心得。說(shuō)實(shí)在話(huà)，剛接到任務(wù)時(shí)心中還有些抵觸，雖說(shuō)自己從事的是職工培訓(xùn)工作，理應(yīng)積極響應(yīng)，而且平時(shí)也還算喜愛(ài)讀書(shū)，但是將讀書(shū)作為一項(xiàng)任務(wù)難免不那么主動(dòng)。但既然是任務(wù)就要完成，于是我不是太情愿的翻開(kāi)封面，從前言讀起，然而不一會(huì)我就被書(shū)中的話(huà)語(yǔ)所吸引，當(dāng)中很多的做事理念觸動(dòng)了我的內(nèi)心。記得2005年7月我剛到人力資源部之初，對(duì)培訓(xùn)工作感到一頭霧水、懵懵懂懂，不知從何入手，培訓(xùn)是什么？怎樣去培訓(xùn)？一切毫無(wú)頭緒，但工作不是苦思冥想，不是發(fā)愁嘆氣，當(dāng)我還處在困惑之中，

2、工作任務(wù)已經(jīng)下達(dá)。為了提高員工整體素質(zhì)，公司決定于2005年下半年組織管理人員進(jìn)行公文寫(xiě)作、統(tǒng)計(jì)常識(shí)、電腦操作等方面的培訓(xùn)考試。如何在規(guī)定的時(shí)間滿(mǎn)完成工作，這是當(dāng)務(wù)之急需要解決的問(wèn)題，我冷靜下來(lái)，理清了思路，根據(jù)任務(wù)的輕重緩急制定計(jì)劃，確定方案，聯(lián)系老師，并且組織辦公室、財(cái)務(wù)部等部室人員編撰公司概況、統(tǒng)計(jì)常識(shí)等最基礎(chǔ)、最實(shí)用的培訓(xùn)教材。經(jīng)過(guò)反復(fù)溝通，多次協(xié)調(diào)，在部室人員的共同努力下，各項(xiàng)培訓(xùn)如期進(jìn)行，最終將方案轉(zhuǎn)化成具體實(shí)施，并且取得了良好的效果。“凡事只有去做才能會(huì)，不做怎么能會(huì)，只有通過(guò)做的實(shí)踐，才能掌握會(huì)的本領(lǐng)‘：工作是最有效的學(xué)習(xí)方式，通過(guò)半年的實(shí)踐鍛煉，我很快

3、熟悉了培訓(xùn)工作流程，不但對(duì)自己的工作有了新的認(rèn)識(shí)，也體會(huì)到肩頭責(zé)任的重大。培訓(xùn)是什么？培訓(xùn)不是一蹴而就，他是企業(yè)的長(zhǎng)效投入，是發(fā)展的最大后勁，如何做好培訓(xùn)工作是我的本職更是責(zé)任。隨著時(shí)間的推移，隨著公司的發(fā)展，上至公司領(lǐng)導(dǎo)，下至員工，對(duì)培訓(xùn)工作都提出了更高的要求。于是，我想方設(shè)法，豐富培訓(xùn)內(nèi)容和形式，內(nèi)容上不僅有業(yè)務(wù)知識(shí)，還有禮儀規(guī)范；形式上不僅有老師授課、觀看光盤(pán)，更有拓展訓(xùn)練這樣全新的體驗(yàn)式培訓(xùn)。2010年、2013年公司先后兩次組織了拓展訓(xùn)練，如今距第一次拓展培訓(xùn)已有三年，但相信參加過(guò)的人對(duì)當(dāng)時(shí)的情形一定歷歷在目，因?yàn)槟鞘枪镜谝淮谓M織這樣的培訓(xùn)，而作為組織者的我

4、，更無(wú)法忘記其中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。這項(xiàng)培訓(xùn)從確定計(jì)劃到具體實(shí)施歷時(shí)半載，通過(guò)聯(lián)系多個(gè)培訓(xùn)公司，了解師資力量，比較篩選，最終確定了兄弟連拓展資訊公司負(fù)責(zé)此次培訓(xùn)。為了確保效果，我多次和培訓(xùn)老師溝通，介紹公司概況，介紹受訓(xùn)人員情況，又親自到培訓(xùn)基地考察住宿條件，訓(xùn)練場(chǎng)地及器材。盡管做了精心的準(zhǔn)備，但到了具體實(shí)施時(shí)，面對(duì)大家的不理解，甚至質(zhì)疑，我的心中仍然充滿(mǎn)了忐忑不安。既擔(dān)心錢(qián)花了，沒(méi)有達(dá)到預(yù)期的效果，更擔(dān)心訓(xùn)練過(guò)程中發(fā)生意外,無(wú)法向大家交待。兩天的時(shí)間里，我和大家一起訓(xùn)練，共同體驗(yàn)，分享感悟，同時(shí)不忘自己作為組織者的責(zé)任，盡可能的做好后勤服務(wù)工作。每當(dāng)訓(xùn)練中出現(xiàn)哪怕是小小的閃失

5、，都讓我的心提到了子眼。直到團(tuán)隊(duì)中的每一個(gè)人順利完成所有的項(xiàng)目，登上成功墻，插上勝利旗，直到大家安全返回公司，我的心才完全放松下來(lái)。其實(shí)每一次組織培訓(xùn)都是這樣的一個(gè)心路歷程，不僅僅是為了完成一次簡(jiǎn)單的工作任務(wù)，而是期望通過(guò)培訓(xùn)讓大家有所收獲，在潛移默化中增長(zhǎng)知識(shí)。同時(shí)，每一次培訓(xùn)對(duì)自己更是一種歷練，使得自己有了更多的感悟，學(xué)習(xí)到更多工作的方法以及技巧。L到事情不是想能不能做而是想怎么去做丫既要有想法、還要有辦法、更要有做法”等等，書(shū)中的這些話(huà)仿佛是對(duì)自己這些年工作的總結(jié)，而“勇敢做你害怕的事”，更是內(nèi)心深處真實(shí)的感受，就如同拓展培訓(xùn)時(shí)站在9米的高空中，我們發(fā)現(xiàn)困難沒(méi)有自

6、己想象的那么強(qiáng)大，邁出你的腳步，向著目標(biāo)前進(jìn)，我們每一個(gè)人都能成功。二O—三年六月十七日