HR見習(xí)生工作日志與HSE安全會議制度匯編

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1、HR見習(xí)生工作日志從最開始把寫工作Fl志當(dāng)成一種任務(wù),一種不得不做的工作,為了內(nèi)容苦思冥想,到現(xiàn)在把寫日志當(dāng)成一種怎趣,這是由量變到質(zhì)變的過程,簡單的寫作的積累,鍛煉了白己的思維邏輯能力,鍛煉了寫作的水平,在不知不覺中,我們每一個人的文字處理能力都在提高針對今天既定的計劃完成情況并不是很理想,大部分時間被不重要的事情浪費掉了,首先是上午10點,聯(lián)通公司到辦公室安裝電話,整個過程都在陪伴,放下了自己的實質(zhì)工作,這顯然是不必要的,完全可以把問題交代清楚,然后繼續(xù)自己的工作,隨時有事隨時聯(lián)系,這是自己完成工作的積極性不強喜愛偷懶導(dǎo)致的,以后要杜絕。下午在XX的考核

2、過程里,針對考核結(jié)果的淘議過程過長,這是針對考核內(nèi)容臨時有改動,對待考核內(nèi)容的準(zhǔn)備上并非十分熟練導(dǎo)致的,反思在每次的執(zhí)行之前都要有一個既定的方案主動與領(lǐng)導(dǎo)商討,留出領(lǐng)導(dǎo)建議修改的時間,然后再去執(zhí)行會比較順利,而且通過這次考核我意識到見習(xí)生考核的重要性,一個企業(yè)的考核會為員工養(yǎng)成一種工作的態(tài)度和習(xí)慣,對考核的重視程度,以及考核的嚴(yán)謹(jǐn)程度都會直接影響到員工未來工作的狀態(tài),因此見習(xí)期的考核也是幫助員工養(yǎng)成良好工作習(xí)慣極其重要的一環(huán)。一次優(yōu)秀的考核的評判標(biāo)準(zhǔn)分為具備嚴(yán)謹(jǐn)性、具備神圣感兩個層次,這次的考核具備神圣感談不上,但是嚴(yán)謹(jǐn)性不知道是否達標(biāo),這次考核也讓我意識到

3、,只有自己針對每個細節(jié)都心知肚明后,考核起來才更有底氣,對他人的考核其實也是對自己的考核。這次對hr見習(xí)牛XX的考核,總體上是通過的,她對待考核的嚴(yán)肅認真的態(tài)度是我們一致認可的,非常棒!今天學(xué)習(xí)到有關(guān)企宣組與h「會議分工方面的相關(guān)事宜,會議的落實與執(zhí)行是hr的職責(zé),會場的布置以及對結(jié)果的評估是企宣組的職責(zé)。在大型會議中接待人員要站在電梯口引領(lǐng)著來賓到達會場,集體面試屮接待有兩位,有指定位置,面向門口,背對己經(jīng)就坐的應(yīng)聘者,一位接待者引導(dǎo)應(yīng)聘者到簽到處登記的同時另一位接待者站到她的位置上繼續(xù)迎接前來面試者,保證接待的位置不能空席,會議室負責(zé)面試的為4位,其屮從

4、左向右為面試官.部門領(lǐng)導(dǎo).hr主管、書記員。需要復(fù)試的為高級領(lǐng)導(dǎo),不需要復(fù)試的為本部門領(lǐng)導(dǎo)在席,或者木部門領(lǐng)導(dǎo)委托而試官而試。在一次進入會議室的人員安排上最多為四位,如若人員較多,可以加排。在與領(lǐng)導(dǎo)的談話屮,得到一些啟示,對待每天既定的文件夾內(nèi)容的書寫之前有所疑惑,比如今口計劃、今口總結(jié)、感覺這所有的文字書寫都非常浪費時間,導(dǎo)致工作無法按時完成,其實感覺浪費時間只是因為我們不熟練,寫文字的水平還不強,真正純熟了之后就是幾分鐘的事情,我們只有對待自己對不熟悉的工作才會用最多的時間,想想是這個道理,所以這也是一個需要由量變到質(zhì)變的過程。今天再次明確一個規(guī)定,在h

5、r團隊屮,每周表現(xiàn)最優(yōu)秀的員工才有資格獲得書記員的資格,在下周的集體面試中,會嚴(yán)格采取這個標(biāo)準(zhǔn),也希望hr團隊的成員彼此督促,把這個規(guī)定當(dāng)成硬性的原則,我們共同努力履行自己的團隊制度。在接下來的hr的工作中,在下周將會請一位h「的主管來到公司試崗,經(jīng)過商討已經(jīng)指定了人選,我們需要做好事先的準(zhǔn)備工作,以確保主管到位時清楚明了自己的工作內(nèi)容,做到不慌亂,并且要輔助主管的工作,如果工作有不到位的地方,一定是我們h『的成員沒有想全面。在下周也會再次商討出一位辦公室主任,前來試崗,這一次不能再有失誤,要做到與辦公室主任溝通無障礙。今天與xx接觸的最多,依然謙虛好學(xué),在

6、下午的考核屮,主動要求她來做最后的總結(jié)梳理工作,以便鍛煉自己的臨場表達能力,這對于XX來說,她又主動爭取了一次挑戰(zhàn)自我的機會,從未間斷的努力學(xué)習(xí),是XX最大的優(yōu)點。今天的XX表現(xiàn)極為出色,對待考核的態(tài)度高度認真,在上午將考核標(biāo)準(zhǔn)交到她手中時,就一直在鞏固練習(xí),直到考核過程中,聲音表現(xiàn)突出,與第一天為其錄制聲音時差距相當(dāng)大,她的進步是每個人都看在眼里的,XX的努力讓我不得不認真的對待對她的培訓(xùn)工作,就像是老師遇到好學(xué)的學(xué)生,就會發(fā)現(xiàn)很多疑問是自己無法解決的,才知道自己的知識廣乏是對學(xué)生的辜負,對待XX,我有同感,她的努力付出讓我感動,很希望可以有更多的經(jīng)驗傳授

7、給她,讓她能夠快點出成績。很遺憾,今天與XX、XX、XX在工作中接觸的不多,但是能夠感受到的是大家都是積極的工作狀態(tài),沒有一個人是低級消沉.敷衍了事的。觀看了一下咋天的日志點擊量是16,很開心點擊量與日俱增,關(guān)注的人越來越多是對我進步的肯定,關(guān)注了說說的點擊量每天都在20以上,有一天高達40人,很感動,每天會有20以上的人在關(guān)注我們的狀態(tài),讓人不得不上進,不得不為了那些在意我們的人去努力!晚安,伙伴們,今天最深刻的一點感悟與你共同分享,埋頭干活,與事無爭是最動人的生活狀態(tài)。今天主要完成的工作有1?晨會記錄的書寫(8:10?8:25)。每天的記錄整理可以培養(yǎng)我

8、們的耐心與細心,每天的會議發(fā)言可以鍛煉我們的控場能力

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