團(tuán)隊(duì)精神培訓(xùn)心得

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1、隊(duì)精神培訓(xùn)心得體驗(yàn)式培訓(xùn)，講授的內(nèi)容不是很多，而且也能記錄，所以主要也就記住瞭團(tuán)隊(duì)、活在當(dāng)下有點(diǎn)印象，其他還是對(duì)體驗(yàn)的項(xiàng)目的實(shí)際感悟，將感悟?qū)懗鰜?lái),與大傢共享,也便於自己經(jīng)?；仡?。體驗(yàn)之一：&ldquo；同心桿&rdquo；在這個(gè)小小的遊戲中，我的最大感受有三點(diǎn):1）尊重和信任團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)，不要有任何懷疑和不滿(mǎn)，團(tuán)隊(duì)裡隻能有一個(gè)聲音。一個(gè)聲音使團(tuán)隊(duì)成員朝著一個(gè)目標(biāo)共同努力，才能最大范圍的提高團(tuán)隊(duì)的工作效率。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的能力和指揮的懷疑會(huì)導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)停滯不前。2）目標(biāo)明確之後，作為團(tuán)隊(duì)的成員最需要的是做好自己，做好自己的工作，而不是去挑剔和指責(zé)別人。每個(gè)人停

2、下來(lái)挑剔和指責(zé)別人的時(shí)候，就忘記瞭自己的工作職責(zé)。3）團(tuán)隊(duì)配合中每個(gè)成員必須要能提得起、放得下，該提起的時(shí)候提不起，工作沒(méi)有好的開(kāi)始；該放得下時(shí)候放不下那麼工作的關(guān)鍵就得不到落實(shí)。體驗(yàn)之二：&ldquo；承諾&rdquo；承諾有兩層含義，諾是諾言,承是履行，承諾就是有言必行,說(shuō)到做到。嚴(yán)格的履行自己的諾言，不是為瞭別人，而是為瞭自己，是為瞭品格和尊嚴(yán)。不管是工作中還是生活中，在承諾之前要想好；承諾之後，就要想盡一切辦法去實(shí)現(xiàn)。承諾之後就是責(zé)任，小到遵守紀(jì)律的承諾，大到關(guān)鍵任務(wù)的承諾。結(jié)合工作中，我們公司中的遵守諾言的意識(shí)太弱瞭，小到會(huì)議紀(jì)律的遵守

3、，大到部門(mén)職責(zé)的履行。很多時(shí)候都不能遵守自己的諾言。體驗(yàn)之三：&ldquo；風(fēng)中勁草&rdquo；。信任是卓越團(tuán)隊(duì)的基礎(chǔ)，沒(méi)有對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的信任，就沒(méi)有全力以赴的投入和付出。體驗(yàn)之四：&ldquo；領(lǐng)袖風(fēng)采&rdquo；很榮幸被大傢推選為a組的女隊(duì)長(zhǎng)，雖然三天之後的我還是全身酸痛。在這項(xiàng)活動(dòng)中，通過(guò)實(shí)踐和教練的引導(dǎo)，我的感觸頗深。在這個(gè)活動(dòng)中首先讓我認(rèn)識(shí)到什麼是責(zé)任。作為領(lǐng)導(dǎo)者，給團(tuán)隊(duì)指引方向、分配任務(wù)、提升技能和提升士氣是最基本的責(zé)任。作為領(lǐng)導(dǎo)者，就要擔(dān)當(dāng)團(tuán)隊(duì)的成果，失敗是第一責(zé)任人，成功時(shí)要與團(tuán)隊(duì)成員共享勞動(dòng)果實(shí)。作為團(tuán)隊(duì)的成員，就是履行自己的

4、工作職責(zé)，想盡一切辦法提髙工作效率，維持工作成果，不折不扣地執(zhí)行。團(tuán)隊(duì)的士氣決定瞭團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)鬥力，決定瞭團(tuán)隊(duì)能不能走向勝利。當(dāng)我背對(duì)我們的隊(duì)員，在隊(duì)員在回答教練的問(wèn)題&ldquo；a組的隊(duì)員準(zhǔn)備好瞭沒(méi)有”和“Q組的隊(duì)員有沒(méi)有必勝的決心&rdquo；時(shí)，我就能判定我們的小組能不能勝利，因?yàn)閺乃麄兊臍鈩?shì)上我就知道隊(duì)員有沒(méi)有全身心的投入，有沒(méi)有全力以赴的決心。我們可以輸給對(duì)手，但不能輸給我們自己。我們很多時(shí)候輸瞭，不是因?yàn)槲覀冋娴募疾蝗缛?，而是因?yàn)槲覀儧](méi)有鬥志，沒(méi)有重視或者不嚴(yán)謹(jǐn)，自己把勝利拱手讓人。隊(duì)每個(gè)人的意識(shí)、鬥志和嚴(yán)謹(jǐn)其實(shí)

5、就是個(gè)人素養(yǎng)，&ldquo；我等於團(tuán)隊(duì)&rdquo；,我做不好，就會(huì)導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)的失敗。體驗(yàn)之四：&ldquo；感恩與愛(ài)&rdquo；我們以前的教育，缺少瞭一課，那就是&ldquo；感恩與愛(ài)&rdquo；o我們很多時(shí)候不會(huì)愛(ài)自己，不會(huì)愛(ài)父母，不會(huì)愛(ài)朋友,不會(huì)愛(ài)領(lǐng)導(dǎo)，不會(huì)愛(ài)同事，經(jīng)常在做著讓&ldquo；親者痛&rdquo；的事情。我們不知道如何表達(dá)自己的愛(ài)，不知道如何表達(dá)自己的感激之情。老師佈置瞭三個(gè)任務(wù)：發(fā)三個(gè)短信，打三個(gè)電話(huà)，擁抱三個(gè)人。我沒(méi)有做到。我在這個(gè)感恩與愛(ài)的活動(dòng)中，我最想表達(dá)感謝之情的就是bryano他帶領(lǐng)我們從一個(gè)十幾個(gè)人的無(wú)名小廠，

6、到幾百人的公司，到現(xiàn)在近萬(wàn)人的公司，他所承受的壓力是多麼大啊，他承擔(dān)的是什麼樣的責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)啊。他給我們很多人提供瞭施展才華的舞臺(tái)，他給我們發(fā)展的機(jī)會(huì)，他就是那個(gè)&ldquo；趴在地上做俯臥撐的人&rdquo；,他就是那個(gè)&ldquo；站著睡覺(jué)的人&rdquo；,他就是那個(gè)&ldquo；累瞭跪在地上歇歇繼續(xù)前進(jìn)的人&rdquo；o可是我既沒(méi)有給他發(fā)短信，也沒(méi)有給他打電話(huà)，更沒(méi)有給他擁抱，我還是不能把自己的感激之情表達(dá)出來(lái)，我怕驚擾瞭他。但是我會(huì)把這份感恩的心投入的工作去，帶著愛(ài)和尊重去工作，去影響一個(gè)團(tuán)隊(duì)，去影響更多的人。體驗(yàn)之五：&ldquo；學(xué)

7、會(huì)欣賞&rdquo；可能工作的原因，我的心中不管對(duì)工作還是生活都有很多條條框框，很多時(shí)候看到的是某某沒(méi)有做好，讓我說(shuō)問(wèn)題我會(huì)說(shuō)很久，但你讓我總結(jié)一下優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處就半天找不到。如果不用&ldquo；欣賞&rdquo；的眼光去看事物和人，那麼看到的世界是殘缺的世界。這世界不缺少美，而是缺少發(fā)現(xiàn)美的眼睛。所以要建立卓越的團(tuán)隊(duì)，一定要有一雙善於發(fā)現(xiàn)美的眼睛，懂得去看到每個(gè)成員的優(yōu)點(diǎn)，這樣取長(zhǎng)補(bǔ)短才能發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的優(yōu)勢(shì)。體驗(yàn)之六：&ldquo；過(guò)電網(wǎng)&rdquo；成功的十大警句：承諾與事情的發(fā)生而不是它如何發(fā)生；承諾與得到預(yù)期的結(jié)果而不執(zhí)著於常規(guī)；行動(dòng)的速度是迫

8、切的而不是孤註一擲；清晰的目標(biāo)和理想焦點(diǎn)集中於計(jì)劃；愈挫愈勇屢遭挫折而熱情不減；願(yuàn)意放棄我現(xiàn)在所擁有的；細(xì)飾決定成??；嚴(yán)謹(jǐn)、自律、堅(jiān)持；