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《工作分析流程——部門職責(zé)和崗位分析》由會(huì)員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫。
1、工作分析第一階段:部門職責(zé).任務(wù)清單與崗位職責(zé)的確認(rèn)1.填寫工作日志:各部門連續(xù)填寫10個(gè)正常工作日的工作日志,以便查清每個(gè)崗位R前所從事的所有工作和工作任務(wù)構(gòu)成,了解每個(gè)工作的不同職能的時(shí)間分配。貝體填寫格式參見附表一;2.匯總個(gè)人工作F1志:每個(gè)人匯總自己的工作F1志,匯總要求和格式見附表二;3?各部門匯總每個(gè)員工的工作H志,建立初步的部門工作任務(wù)清單,匯總要求和格式見附表三;4.在匯總的部門工作任務(wù)清單基礎(chǔ)上,組織全部門的人進(jìn)行逐項(xiàng)討論,以便確認(rèn):A、是否是本部門的工作,如果是,它與其他部門的哪些工作相關(guān);如果不是,那么它應(yīng)當(dāng)屬于哪個(gè)部門;B、在匯總
2、的工作任務(wù)清單屮,有沒有重疊或遺漏的,如果有,進(jìn)行補(bǔ)充和修改;C、考慮企業(yè)發(fā)展要求,討論是否有冃前尚未開展的工作,如果有,需進(jìn)行補(bǔ)充;5.整理清單結(jié)構(gòu):各部門對(duì)清單進(jìn)行整理,按邏輯關(guān)系和工作任務(wù)的同類性歸類,其結(jié)構(gòu)為:第一級(jí):部門的主體功能;工作分析第一階段:部門職責(zé).任務(wù)清單與崗位職責(zé)的確認(rèn)1.填寫工作日志:各部門連續(xù)填寫10個(gè)正常工作日的工作日志,以便查清每個(gè)崗位R前所從事的所有工作和工作任務(wù)構(gòu)成,了解每個(gè)工作的不同職能的時(shí)間分配。貝體填寫格式參見附表一;2.匯總個(gè)人工作F1志:每個(gè)人匯總自己的工作F1志,匯總要求和格式見附表二;3?各部門匯總每個(gè)員工
3、的工作H志,建立初步的部門工作任務(wù)清單,匯總要求和格式見附表三;4.在匯總的部門工作任務(wù)清單基礎(chǔ)上,組織全部門的人進(jìn)行逐項(xiàng)討論,以便確認(rèn):A、是否是本部門的工作,如果是,它與其他部門的哪些工作相關(guān);如果不是,那么它應(yīng)當(dāng)屬于哪個(gè)部門;B、在匯總的工作任務(wù)清單屮,有沒有重疊或遺漏的,如果有,進(jìn)行補(bǔ)充和修改;C、考慮企業(yè)發(fā)展要求,討論是否有冃前尚未開展的工作,如果有,需進(jìn)行補(bǔ)充;5.整理清單結(jié)構(gòu):各部門對(duì)清單進(jìn)行整理,按邏輯關(guān)系和工作任務(wù)的同類性歸類,其結(jié)構(gòu)為:第一級(jí):部門的主體功能;工作分析第一階段:部門職責(zé).任務(wù)清單與崗位職責(zé)的確認(rèn)1.填寫工作日志:各部門連
4、續(xù)填寫10個(gè)正常工作日的工作日志,以便查清每個(gè)崗位R前所從事的所有工作和工作任務(wù)構(gòu)成,了解每個(gè)工作的不同職能的時(shí)間分配。貝體填寫格式參見附表一;2.匯總個(gè)人工作F1志:每個(gè)人匯總自己的工作F1志,匯總要求和格式見附表二;3?各部門匯總每個(gè)員工的工作H志,建立初步的部門工作任務(wù)清單,匯總要求和格式見附表三;4.在匯總的部門工作任務(wù)清單基礎(chǔ)上,組織全部門的人進(jìn)行逐項(xiàng)討論,以便確認(rèn):A、是否是本部門的工作,如果是,它與其他部門的哪些工作相關(guān);如果不是,那么它應(yīng)當(dāng)屬于哪個(gè)部門;B、在匯總的工作任務(wù)清單屮,有沒有重疊或遺漏的,如果有,進(jìn)行補(bǔ)充和修改;C、考慮企業(yè)發(fā)展
5、要求,討論是否有冃前尚未開展的工作,如果有,需進(jìn)行補(bǔ)充;5.整理清單結(jié)構(gòu):各部門對(duì)清單進(jìn)行整理,按邏輯關(guān)系和工作任務(wù)的同類性歸類,其結(jié)構(gòu)為:第一級(jí):部門的主體功能;工作分析第一階段:部門職責(zé).任務(wù)清單與崗位職責(zé)的確認(rèn)1.填寫工作日志:各部門連續(xù)填寫10個(gè)正常工作日的工作日志,以便查清每個(gè)崗位R前所從事的所有工作和工作任務(wù)構(gòu)成,了解每個(gè)工作的不同職能的時(shí)間分配。貝體填寫格式參見附表一;2.匯總個(gè)人工作F1志:每個(gè)人匯總自己的工作F1志,匯總要求和格式見附表二;3?各部門匯總每個(gè)員工的工作H志,建立初步的部門工作任務(wù)清單,匯總要求和格式見附表三;4.在匯總的部
6、門工作任務(wù)清單基礎(chǔ)上,組織全部門的人進(jìn)行逐項(xiàng)討論,以便確認(rèn):A、是否是本部門的工作,如果是,它與其他部門的哪些工作相關(guān);如果不是,那么它應(yīng)當(dāng)屬于哪個(gè)部門;B、在匯總的工作任務(wù)清單屮,有沒有重疊或遺漏的,如果有,進(jìn)行補(bǔ)充和修改;C、考慮企業(yè)發(fā)展要求,討論是否有冃前尚未開展的工作,如果有,需進(jìn)行補(bǔ)充;5.整理清單結(jié)構(gòu):各部門對(duì)清單進(jìn)行整理,按邏輯關(guān)系和工作任務(wù)的同類性歸類,其結(jié)構(gòu)為:第一級(jí):部門的主體功能;工作分析第一階段:部門職責(zé).任務(wù)清單與崗位職責(zé)的確認(rèn)1.填寫工作日志:各部門連續(xù)填寫10個(gè)正常工作日的工作日志,以便查清每個(gè)崗位R前所從事的所有工作和工作任
7、務(wù)構(gòu)成,了解每個(gè)工作的不同職能的時(shí)間分配。貝體填寫格式參見附表一;2.匯總個(gè)人工作F1志:每個(gè)人匯總自己的工作F1志,匯總要求和格式見附表二;3?各部門匯總每個(gè)員工的工作H志,建立初步的部門工作任務(wù)清單,匯總要求和格式見附表三;4.在匯總的部門工作任務(wù)清單基礎(chǔ)上,組織全部門的人進(jìn)行逐項(xiàng)討論,以便確認(rèn):A、是否是本部門的工作,如果是,它與其他部門的哪些工作相關(guān);如果不是,那么它應(yīng)當(dāng)屬于哪個(gè)部門;B、在匯總的工作任務(wù)清單屮,有沒有重疊或遺漏的,如果有,進(jìn)行補(bǔ)充和修改;C、考慮企業(yè)發(fā)展要求,討論是否有冃前尚未開展的工作,如果有,需進(jìn)行補(bǔ)充;5.整理清單結(jié)構(gòu):各部
8、門對(duì)清單進(jìn)行整理,按邏輯關(guān)系和工作任務(wù)的同類性歸類,其結(jié)構(gòu)為:第一