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《骨科病房護(hù)理糾紛原因分析及防范措施》由會(huì)員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫(kù)。
1、骨科病房護(hù)理糾紛原因分析及防范措施【關(guān)鍵詞】骨科病房護(hù)理糾紛防范措施隨著社會(huì)的進(jìn)步,人們文化水平的捉高及我國(guó)法律法規(guī)的不斷完善,病人自我保護(hù)意識(shí)的增強(qiáng),對(duì)護(hù)理工作提出了更高的耍求。骨科患者多,大多因突發(fā)事故、車禍等原因入院,患者及家屬性情急躁,如果發(fā)生情況處理不當(dāng),極易發(fā)生護(hù)理糾紛。木文結(jié)合我院骨科病房發(fā)生的數(shù)十起護(hù)理糾紛進(jìn)行分析。1臨床資料2008年一2010年我院骨科病房共發(fā)生護(hù)理糾紛20起。其中,護(hù)士業(yè)務(wù)能力欠缺引起者2起,責(zé)任心不強(qiáng)4起,溝通障礙引起者3起,與醫(yī)療費(fèi)用有關(guān)的2起,服務(wù)態(tài)度不好的7起,護(hù)理人員法律
2、意識(shí)淡薄1起,因患者道德水準(zhǔn)低引起的1起。2原因分析2」護(hù)理人員法制觀念淡薄醫(yī)護(hù)人員在日常工作中,由丁?慣性思維,不注重履行告知義務(wù)及簽字手續(xù),發(fā)生糾紛時(shí)舉證不利。特別是在查房或搶救患者時(shí),忽略患者及家屬的感受,談?wù)撆c治療無(wú)關(guān)的話題或說話不嚴(yán)謹(jǐn),隨便議論患者的病情。2.2業(yè)務(wù)能力欠缺因業(yè)務(wù)能力欠缺引起糾紛2起,其中1起是由于護(hù)士操作技術(shù)欠佳使患者不滿意,護(hù)士對(duì)先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)備不能熟練使用,導(dǎo)致骨折手術(shù)后移位。另外1起是由于護(hù)理人員工作經(jīng)驗(yàn)不足,操作水平相對(duì)低F,靜脈輸液多次穿刺失敗,事后又未向患者道歉,從而引起護(hù)理糾紛。
3、2.3責(zé)任心不強(qiáng)護(hù)士在診療過程屮不遵守規(guī)章制度,未嚴(yán)格執(zhí)行三查七對(duì)制度,給患者換點(diǎn)滴時(shí)只看床號(hào),未核對(duì)姓名,未執(zhí)行反向查對(duì),而造成輸液錯(cuò)誤引起糾紛2起;述有2例是做治療時(shí)病人不在病房,過后未做好交接班,耽誤病人治療引起糾紛。2.4溝通障礙冇些護(hù)士缺乏溝通技巧,在護(hù)理操作中面對(duì)患者的心理活動(dòng)和行為不知怎樣溝通,有時(shí)護(hù)士即使沒有做錯(cuò),但是患者如果不知情,就不能積極配合,往往對(duì)護(hù)士意見很大。2.5醫(yī)療收費(fèi)錯(cuò)誤隨著醫(yī)療保障制度的改革,個(gè)人承扌口的醫(yī)療費(fèi)用越來(lái)越多,從而使患者對(duì)醫(yī)療費(fèi)用越來(lái)越敏感,稍有超出自己想像的范圍,就開始抱
4、怨,從而引發(fā)糾紛。2.6服務(wù)態(tài)度少數(shù)護(hù)理人員思想素質(zhì)相對(duì)較差,心理知識(shí)缺乏,不能準(zhǔn)確的把握患者的心理需求,溝通過程中態(tài)度生硬、態(tài)度蠻橫,讓患者十分不滿,極易產(chǎn)生投訴現(xiàn)象。事實(shí)證明,冇時(shí)我們即使做錯(cuò)一些事情,如果態(tài)度誠(chéng)懇的話,部分病人述是可以諒解的。2.7病人道德水準(zhǔn)低有些患者把護(hù)士置于傭人地位,認(rèn)為住院期間任何事情都應(yīng)該護(hù)士去做,護(hù)士應(yīng)該隨叫隨到,嚴(yán)重傷害了護(hù)士的自尊心,冇些患者還滿口臟話,不尊重忽視的人格,加劇了護(hù)患糾紛的發(fā)生。3防范措施3.1強(qiáng)化法律意識(shí)護(hù)理人員要積極學(xué)習(xí)法律知識(shí),特別是醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī),掌握其內(nèi)容
5、要求,做到學(xué)法、用法、懂法。嚴(yán)格核心制度的落實(shí),認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)囑,對(duì)工作屮出現(xiàn)的問題進(jìn)行分析改進(jìn),護(hù)士在護(hù)理過程屮加強(qiáng)法制觀念,從法律的角度去規(guī)范護(hù)理行為,在服務(wù)病人的同時(shí),注意保護(hù)口己,防患于未然。3.2加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高護(hù)理技術(shù)水平隨著醫(yī)學(xué)科學(xué)的迅速發(fā)展,各種新設(shè)備、新技術(shù)不斷被引入臨床,要求護(hù)理人員在工作屮不斷進(jìn)行繼續(xù)教育,熟練掌握新設(shè)備的使用方法。在日常工作中加強(qiáng)技術(shù)訓(xùn)練,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)醫(yī)療和護(hù)理操作常規(guī),定期進(jìn)行技術(shù)考核,不斷捉高技術(shù)水平。通過舉辦各種培訓(xùn)班、操作技術(shù)比武等活動(dòng),全面提高護(hù)理人員的業(yè)務(wù)水平。3.3掌
6、握溝通技巧,改善護(hù)患關(guān)系3.3.1注重護(hù)理人員的心理健丿隸,提高其應(yīng)對(duì)能力護(hù)理人員每天面對(duì)不同職業(yè)、不同病種的患者,首先要有對(duì)護(hù)理技術(shù)精益求精的態(tài)度,樹立獻(xiàn)身于護(hù)理事業(yè)的精神,保持良好的心態(tài)。管理者要應(yīng)用科學(xué)的方法合理配置護(hù)理人力資源,解決臨床超負(fù)荷的工作狀態(tài),激發(fā)護(hù)理人員的工作積極性。3.3.2加強(qiáng)語(yǔ)言溝通,認(rèn)真做好解釋工作護(hù)理人員應(yīng)對(duì)患者使用恰當(dāng)?shù)姆Q呼,態(tài)度和藹、熱情,以耐心、愛心去關(guān)愛患者,尊重、照顧患者,取得患者的信任,消除其陌牛感,縮短護(hù)患間的距離。巡視病房時(shí)及時(shí)了解患者的需求,耐心傾聽、主動(dòng)疏導(dǎo),善于從患者
7、的言詞、語(yǔ)調(diào)、手勢(shì)、表情捕捉信息,理解患者的真實(shí)感受。與患者交談要親切,語(yǔ)速、聲音適中,多配合肢體語(yǔ)言。3.4健全完善管理制度針對(duì)薄弱環(huán)節(jié),制定各種制度,規(guī)范護(hù)理工作流程的環(huán)節(jié),護(hù)士常不定期抽查,每刀全面檢查,堅(jiān)持嚴(yán)格事前控制,嚴(yán)肅事后處理的原則,加強(qiáng)護(hù)理差錯(cuò)事故隱患的管理,防范護(hù)理糾紛的發(fā)生。3.5規(guī)范醫(yī)療收費(fèi)實(shí)施一日清單首先組織護(hù)士學(xué)習(xí)物價(jià)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),樹立正確的收費(fèi)意識(shí);同時(shí)進(jìn)行計(jì)算機(jī)操作培訓(xùn),熟悉計(jì)算機(jī)程序及功能,減少或杜絕錯(cuò)誤操作。實(shí)施一日清單及住院費(fèi)用審核制度,一日清單發(fā)放之前由治療班護(hù)士審核一日清單費(fèi)用,如有
8、失誤,予以標(biāo)記,在患者發(fā)現(xiàn)之前先解釋清楚,以減少誤會(huì)和孑盾,使錯(cuò)誤消失在萌芽狀態(tài)。總Z,醫(yī)療護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)客觀存在,具有不可避免性,通過有效管理,不斷加強(qiáng)護(hù)理人員的醫(yī)療糾紛防范及法律意識(shí)教育,進(jìn)一步提高專業(yè)技術(shù)水平和整體索質(zhì),嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度,增長(zhǎng)職業(yè)技能,全面更新護(hù)理理念,加大監(jiān)管力度,可以在實(shí)際工作中減少或避免護(hù)理糾紛的發(fā)牛。