國稅局省級文明單位申報材料與國稅局行風建設(shè)事跡材料匯編

國稅局省級文明單位申報材料與國稅局行風建設(shè)事跡材料匯編

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1、國稅局省級文明單位申報材料與國稅局行風建設(shè)事跡材料匯編稅局省級文明單位申報材料近幾年來,XX縣國稅局始終以創(chuàng)建“職業(yè)道德十佳單位”為抓手,堅持以人為本,以德育人,注重職業(yè)道德建設(shè),強化文明優(yōu)質(zhì)服務(wù),努力營造和諧國稅環(huán)境,大大提高了稅收管理水平,出色地完成了各項工作任務(wù)。20*年,完成組織收入2.10億元,今年1-7月份,累計完成入庫稅款1?59億元,較去年同比增長11.91%,增收1695萬元。連續(xù)五年在全市國稅系統(tǒng)綜合考評和地方黨委、政府組織的各類行風評比中獲得第一名。先后被授予“省級文明單位”、“省級文明機關(guān)”、“全省國稅系統(tǒng)文明建設(shè)先進局”、“全

2、省國稅系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)先進單位”等榮譽稱號,實現(xiàn)了三個文明建設(shè)“滿堂紅”。加強自身建設(shè)打造過硬班子“行髙為師,身正是范”o只有一個好班子才能帶出一支好隊伍。為此,近幾年來,縣國稅局領(lǐng)導班子始終注重自身建設(shè),率先垂范,廉潔勤政,開拓進取,敢為人先,以過硬的班子帶出過硬的隊伍,有力地推動國稅征管工作的開展。一是加強行風建設(shè),打造廉政型班子。在全市率先實行了廉政公積金制度,局領(lǐng)導班子成員和全局國稅干部建立了每人1000元的廉政公積金賬戶;每年都邀文秘雜繪網(wǎng)請縣市人大、政協(xié)領(lǐng)導來局視察,虛心聽取意見和建議,并認真進行整改,有力地推動了行風建設(shè)。國稅局自成立以來

3、,沒有收到一封反映干部職工違紀的人民來信,沒有發(fā)生一起違法違紀案件,沒有一名干部受到黨紀政紀處分,行風評議連年獲得第一名。今年,他們又以全縣開展的“加強行風建設(shè),優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”活動為依托,完善了行風建設(shè)責任制,內(nèi)強素質(zhì),外樹形象,進一步加強了行風建設(shè)。同時,他們還開展了“樹廉潔家風、建文明家庭”和廉政征文、家庭小比賽等項活動,有力地助推了行風建設(shè),在全局形成了家庭助廉、教育倡廉、案例警廉、制度扶廉、學習促廉的良好局面。二是增強群眾觀念,打造服務(wù)型班子。局領(lǐng)導班子始終堅持“三個深入”,即深入基層、深入群眾、深入干部職工家庭,及時了解基層工作情況,關(guān)心干部

4、職工生活。為使干部職工生活舒心,他們投資興建了設(shè)施完備的國稅居民小區(qū),并進行了綠化優(yōu)美;為使干部職工工作順心,他們不斷改善基層辦公條件,加強農(nóng)村分局“五小”建設(shè),滿足了基層干部工作、生活的需要,使國稅干部職工生活舒心、工作安心。三是更新思想觀念,打造創(chuàng)新型班子。堅持“換腦”與“借腦”相結(jié)合。從大專院校請來專家、教授,舉辦專題講座,進行觀念更新教育;多次走出去到思想解放、管理先進、改革創(chuàng)新力度大的地區(qū)學習“換腦";通過積極探索,建立了規(guī)范的黨組會議制度、局長辦公會制度、黨組議事規(guī)則等領(lǐng)導制度體系,健全和完善了“雙重民主生活會制度”,并通過實行“聯(lián)席會議制

5、度”、“按月籌劃工作法”、設(shè)立“局長特別獎勵基金”等方法,建立了科學的決策機制和平等對話機制;另外,還創(chuàng)新了“六化思想政治工作法”,這一成功做法,被山東省文明辦編入《精神文明建設(shè)創(chuàng)新100例》,并在全省進行推廣。強化道德建設(shè)鑄造一流隊伍萬事人為本。局領(lǐng)導班子始終把職業(yè)道德建設(shè)和文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為國稅工作的突破口來抓,努力打造高素質(zhì)的、一流的國稅干部職工隊伍。強化培訓學習,提升職工素質(zhì)。20*年以來,他們結(jié)合全省國稅系統(tǒng)“六員”考試及全員財務(wù)會計達標考試,以“巡回式培訓、積分制考核”的培訓模式為主,通過多媒體遠程視頻學習、邀請職校、稅校專業(yè)老師集中輔導等多

6、種方式,對全局干部職工進行了教育培訓,激活了干部職工自覺學習、提升素質(zhì)的內(nèi)在動力。堅持周五學習制度,定期組織干部職工學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、“八榮八恥”及有關(guān)法律法規(guī);舉辦行政許可法和依法行政講座,教育引導干部職工愛崗敬業(yè)、遵紀守法,依法行政;通過創(chuàng)辦“國稅文化夜?!薄ⅰ熬W(wǎng)上黨?!?,編輯出版《XX國稅人》、《XX國稅人道德修養(yǎng)禮儀》,開展“三愛一樹立”、“我為國稅添光彩”等一系列活動,在國稅系統(tǒng)內(nèi)大力倡樹“同是國稅人、共建一個家”的理念,營造了干事創(chuàng)業(yè)、和諧共贏的良好氛圍。開展崗位練兵,提高業(yè)務(wù)技能。組織職工開展文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)競

7、賽、業(yè)務(wù)技術(shù)比武活動,進行理論知識考試,著力培養(yǎng)理論棒、業(yè)務(wù)精、服務(wù)優(yōu)的“崗位明星”;制定激勵和獎勵措施,鼓勵干部職工積極參加學歷教育和省、市局組織的各種業(yè)務(wù)競賽活動,大大提升了干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。近年來,該局先后有20名同志榮獲全市國稅系統(tǒng)“十佳能手”榮譽稱號,45歲以下人員均取得了全國計算機培訓中心頒發(fā)的合格證。培養(yǎng)團隊精神,增強團結(jié)協(xié)作意識。在系統(tǒng)內(nèi)多次舉辦了登山比賽、籃球比賽、詩歌比賽、書法比賽、象棋比賽、乒乓球比賽、演講比賽、演唱會等各類喜聞樂見的文體娛樂活動,組織干部職工踴躍參加,讓其在參與活動中接受教育,以此提高干部職工的參與意識、競爭意

8、識和團結(jié)協(xié)作意識,在干部職工隊伍中培養(yǎng)樹立了良好的團隊精神。強化道德教育,樹立文明形象。堅持在

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