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1、住建局年度抓基層黨建工作述職報告一年來，在區(qū)委的正確領導下，按照基層黨建工作要求，我團結(jié)帶領全體干部職工，以黨的十九大精神為指導，以推進主題教育為抓手，堅持以黨建促城建理念，切實履行管黨治黨主體責任和抓基層黨建第一責任人職責，狠抓黨建工作落實，較好地完成了各項黨建工作任務?，F(xiàn)將一年來履行基層黨建第一責任人職責工作情況報告如下：一、履職工作情況一是強化責任落實，形成工作合力。認真落實抓黨建“第一責任人”職責，先后召開黨委會專題研究黨建工作X次，深入局下屬X個黨支部走訪調(diào)研、指導工作X次，幫助基層黨組織解決實際
2、問題。年初與局屬X個支部簽訂黨建工作目標管理責任書，定期約談黨支部書記，逐級傳導工作壓力，形成了黨委書記統(tǒng)籌、分管領導協(xié)調(diào)、黨委委員包抓、支部書記具體抓的黨建工作格局。二是堅持問題導向，確保整改到位。針對上年度查擺的突出問題和各方意見和建議，結(jié)合主題教育，局黨委確定了X條具體整改事項，制定了整改落實方案，修改、完善、堅持“三會一課”、“一崗雙責”、“民主評議黨員”、“黨費收繳管理”等制度。定期對班子成員及科室負責人進行提醒談話，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性和傾向性問題及時糾正、改進，真正把黨建工作轉(zhuǎn)化為推動科學發(fā)展的內(nèi)在
3、動力。三是打牢思想基礎，提升工作效能。高度重視思想建設，把主題教育與提升機關工作效能有機結(jié)合起來。共組織理論集中學習X次，開展《弘揚長征精神，開創(chuàng)住建工作新局面》、《學習貫徹十九大精神，圓滿完成全年工作目標任務》等專題黨課X次;進一步修改完善了《住建局工作人員道德行為規(guī)范》、《住建局工作紀律制度》、《住建局績效考核辦法》等管理規(guī)章。通過強有力的思想政治建設和機關效能建設，黨組織工作基礎和黨員先鋒模范作用得到進一步加強，全體干部職工干事創(chuàng)業(yè)積極性更加高漲,有力推動了各項工作落實。前三季度城建重點工程考核始終位
4、列主城區(qū)第一;房屋征收工作效能提升明顯，新進項目開工率位列主城區(qū)首位，共完成遺留項目掃尾清零X個，春節(jié)前力爭再完成X個遺留項目掃尾清零，完成征收面積X余萬平方米;收儲土地X畝;結(jié)合文明城市創(chuàng)建工作，較好地完成業(yè)務協(xié)調(diào)服務工作，加強對轄區(qū)在建各類工地的有效監(jiān)管，杜絕了轄區(qū)在建工地人為責任安全問題。四是履行主體責任，推進廉政建設。認真落實黨風廉政建設責任制，召開黨風廉政建設專題會議X次,與下屬X個支部書記簽訂黨風廉政建設責任書，確保責任落實。進一步規(guī)范征遷行為，加強重點崗位廉政風險防范。今年以來，制訂、完善了《
5、X區(qū)國有土地上房屋征收與補償工作規(guī)程》、《X區(qū)國有土地上房屋征收與補償工作流程圖》、《X區(qū)集體土地上房屋征收補償主要工作流程圖》、《動遷人員工作簡易流程》、《X區(qū)房屋征收工作八項制度》、《征地拆遷工作十條禁令》、《工作人員紀律》等一系列制度措施，并編印成冊，使征收工作有了比較完善的政策依據(jù)。在征收實施中，扎實進行廉政教育，嚴格流程管理和制度落實，有效限制了自由裁量權，杜絕了個人說了算現(xiàn)象，切實做到了安置補償?shù)摹肮健?、“公正”，受到人民群眾的廣泛認可，為項目順利推進提供了可靠保證。這在東店子征收項目實施中得
6、到驗證，也為后續(xù)項目提供了樣板。二、存在的突出問題及原因一是自身對黨的理論、重大決策等方面的學習存在淺嘗輒止現(xiàn)象，沒有做到扎實深入，在抓黨員學習教育上存在形式單一，時松時緊現(xiàn)象。究其原因，主要是認為黨建工作百變不離其宗，自身學習上還有“吃老本”的錯誤想法，學習主動性不強;還存在主要教育區(qū)里會統(tǒng)一組織，可以以不變應萬變的“等、靠、要”錯誤認識，導致打好思想文化主動仗的“陣地”意識不強，爭先創(chuàng)優(yōu)動力不足，教育形式缺乏有效創(chuàng)新。二是考慮業(yè)務工作時間多，研究、謀劃、部署、推動基層黨建工作時間和精力不足。主要原因是自
7、去年住建局實行新的領導管理體制以來，人員沒有增加，而業(yè)務量和業(yè)務范圍增加較多，而且有些工作是全新的領域，工作人員業(yè)務水平亟待提高，加上工作任務繁重，導致局黨委把大量的時間和精力投入到業(yè)務提高和任務完成上，特別是當工作與學習發(fā)生矛盾時，往往把學習當做“軟指標”，學習時間和效果得不到有效保證。三是圍繞履行黨建工作責任制方面，還存在制度落實不到位、職責履行不到位等問題。雖然建立健全了一系列制度，但在實際運行過程中，沒有很好地發(fā)揮問責的警示作用。主要是怕批評多了影響團結(jié)，對班子成員和系統(tǒng)單位主要負責人的履職要求不嚴
8、格，對一些職能單位、科室權力運行的制約和監(jiān)督不嚴。三、下步工作思路和主要措施一是進一步抓牢黨建責任制履行。認真履行黨建工作第一責任人職責，以黨建工作為龍頭，統(tǒng)籌安排，定期研究，切實將黨建工作抓緊抓好。牢固樹立“抓好黨建是最大政績”、“抓黨建就是抓主業(yè)、就是抓發(fā)展”的理念，做到“第一責任”與“第一要務”一肩挑、一起抓。把黨建工作目標任務層層分解到所屬黨支部，實現(xiàn)指標量化、任務分解，一級抓一級的黨建工作體系，糾正和克
