就業(yè)形勢分析與預測

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1、就業(yè)形勢分析與預測一、2010年就業(yè)形勢分析（一）就業(yè)形勢嚴峻及其原因圖一：當前就業(yè)形勢原因條形圖二0.0%20.0%40.0%60.0%受國際金融危機彩響，2010年我國經(jīng)濟形勢非常復雜，從宏觀層面上看，就業(yè)形勢依然很嚴峻。據(jù)教育部統(tǒng)計，2010年全國高校畢業(yè)生人數(shù)631萬人，比09年增長了20萬人。到2011年，大學畢業(yè)牛人數(shù)將接近760Ji,達到最高峰。再加上往屆沒有實現(xiàn)就業(yè)的，甚至還有就業(yè)以后乂失業(yè)的，需要就業(yè)的畢業(yè)生數(shù)量之人可想而知。與此同時，在金融危機的大勢F,企業(yè)血對減低成本和提高效率等各項人力資源的挑戰(zhàn),各大企業(yè)不得不縮減人力資源成本

2、，減少招聘人數(shù)。如四大會計事務所Z首的畢馬威最早公布了2010年的招聘計劃，成為第一個公布詳細招聘計劃的企業(yè)。受金融危機影響，畢馬威2010屆將新招員工約1700人，與2009屆的近2000人的招聘規(guī)?？s減了約300人。由于金融危機影響的持續(xù)以及非常狀態(tài)下的一?年見習生制度等積累的就業(yè)壓力，2010屆的大學畢業(yè)生的就業(yè)壓力就更人了大，就業(yè)形勢也相當嚴峻。（二）勞動力總體有富余，專業(yè)技術人才供不應求根據(jù)勞動社會保障部科研所的數(shù)據(jù)顯示：我國在“十一五”期間計劃年均新增勞動力需求總量為1800萬，但葉一五”期間每年新增勞動力供給為2000萬，每年將出現(xiàn)20

3、0萬富余勞動力。根據(jù)中國人事科學研究院《2005中國人才報告》預計，到2010年我國專業(yè)技術人才供應總量為4000萬，而需求總量為6000萬。以上兩項數(shù)據(jù)表明：我國勞動力總體有富余，但專業(yè)技術人才仍將出現(xiàn)供不應求的局面。專業(yè)人才需求具體表現(xiàn)在第一、第二和第三產(chǎn)業(yè)上。□農(nóng)業(yè)■工業(yè)□第三產(chǎn)業(yè)圖二2010年三大產(chǎn)業(yè)專業(yè)人才缺口柱狀圖1400120010008006004002000第一產(chǎn)業(yè)：2010年農(nóng)業(yè)科技人才需求可能達到兒百萬人，但是相關人才供給有限，根據(jù)國務院頒布的《農(nóng)業(yè)科技發(fā)展綱要(2001-2010)》數(shù)據(jù)，我國共有涉農(nóng)院校43所，在校學生人約為

4、9萬，教學和科研人員為3.5萬人，130萬人屮專畢業(yè)生屮已有80萬離開了農(nóng)業(yè)。預計到2010年人才缺口將達到218萬人。第二產(chǎn)業(yè)：我國大學主中38%為工科類學牛，但是畢業(yè)牛人數(shù)述是不夠，振興我國工業(yè)還需大量的工程師，主要集中在IT、微電子、汽車、環(huán)保、系統(tǒng)集成、新材料、新能源與節(jié)能技術開發(fā)、條碼技術、鐵路高速客運技術等領域。預計到2010年，人才缺口數(shù)字最大,將達1220萬人。第三產(chǎn)業(yè)：該產(chǎn)業(yè)將是擴大就業(yè)崗位最多的部門。一些高端涉外人才需求很大，比如：涉外會計、涉外律師、涉外金融服務、同聲傳譯、電子商務、數(shù)字媒體、物流、精算和心理咨詢，人才缺口預計在

5、325萬。(三)當代大學牛就業(yè)觀和就業(yè)心理圖三：人學生職業(yè)取向0.00%35.00%30.00%25.00%20.00%15.00%10.00%5.00%45.00%40.00%□先就業(yè)后擇業(yè)圍先擇業(yè)后就業(yè)□繼續(xù)深造就業(yè)方向:先就業(yè)后擇業(yè)成為第一?選擇，人學生在職業(yè)取向方面優(yōu)先考慮的前三項是:先就業(yè)后擇業(yè),先擇業(yè)后就業(yè)，繼續(xù)深造，它們分別為41.76%,28.57%,27.84%。大部分學生選擇就業(yè)優(yōu)先和回避就業(yè)，繼續(xù)深造，說明人學生就業(yè)壓力確實很人。圖四、大學生就業(yè)地區(qū)選擇圖示□經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)■其他地區(qū)就業(yè)地區(qū)首選經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)，調查結果表明，學牛在選

6、擇就業(yè)地區(qū)時，選擇經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)占66.5%,屮兩部經(jīng)濟相對落后地區(qū)僅占33.5%。由此看來，大學牛就業(yè)難問題僅僅為一種表象。我國專業(yè)技術人才總量還處于供不應求的局而，之所以看到困難和大學生個體表現(xiàn)差異有關。首先，作為一名大學生是否學有專長,知識和能力結構能否達到技術人才的評判標準，能否符合社會需求;其次，個人就業(yè)意愿和社會意愿存在差異。我國的基層和中西部地區(qū)需要大量的科技人才，大學牛能否車視這些就業(yè)機會。二、2011年就業(yè)前景預測（一）“蟻族”生活在勞碌奔波中尋求改變“蟻族”，大學畢業(yè)牛聚居群體，被稱為繼農(nóng)民、農(nóng)民工、下崗工人Z后出現(xiàn)在中國的乂一群體

7、。Z所以把這個群體形象地稱為“蟻族”，是因為該祥體和螞蟻有諸多類似的特點:高智、弱小、群居。據(jù)統(tǒng)計,僅北京一地就有至少10萬“蟻族”。上海、廣州、西安、重慶等各大城市都有大量“蟻族”，在全國有上百力的規(guī)模。與往年大學牛千軍萬馬擠向大城市的現(xiàn)象不同，近來大學牛就業(yè)出現(xiàn)了一股“回流”潮，中小城市受到了人學生的青睞。（二）人事部預測未來兒年我國急需八類人才人才市場報近H刊文稱，據(jù)國家人事部預測，今后幾年中國急需的人才主要有八大類:以電子技術、牛物工程、航天技術、海洋利用、新能源新材料為代表的高新技術人才，信息技術人才、機電一體化人才、農(nóng)業(yè)技術人才、環(huán)境保護

8、技術人才、生物工程研究與開發(fā)人才、國際貿(mào)易人才和律師。在八大類中，表現(xiàn)突出的有如下幾個專業(yè)的人才：網(wǎng)絡人才更