發(fā)展策劃報告

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1、北京XXX基業(yè)投資有限公司發(fā)展策劃報告（討論稿）一、公司介紹（見PPT文件）二、發(fā)展戰(zhàn)略1、發(fā)展目標(biāo)：力爭成為一個擁有雄厚資本實力、優(yōu)秀管理團(tuán)隊、獨特企業(yè)文化和國內(nèi)一流甜牌的專業(yè)化風(fēng)險投資管理公司。2、發(fā)展戰(zhàn)略：?投資戰(zhàn)略：在規(guī)模投資、精品投資和科學(xué)投資理念的指導(dǎo)下，重點投資于國家重點發(fā)展領(lǐng)域貝有高成長性、發(fā)展前景廣闊的高科技項目。?管理戰(zhàn)略：強(qiáng)化資源整合和產(chǎn)業(yè)鏈條構(gòu)造，為企業(yè)提供有價值的服務(wù)，打通資本市場業(yè)務(wù)通道，實現(xiàn)風(fēng)險資木多種形式的退出。?人才戰(zhàn)略：構(gòu)造適應(yīng)風(fēng)險投資發(fā)展的人力資本激勵與約束機(jī)制，吸引一

2、批優(yōu)秀專業(yè)人才加盟，通過學(xué)習(xí)和實踐相結(jié)合，培養(yǎng)一支高索質(zhì)的人才隊伍。?國際化戰(zhàn)略：與國、內(nèi)外著名風(fēng)險投資機(jī)構(gòu)合作，爭取最終能夠組建中外合資基金管理公司。三、公司組織機(jī)構(gòu)設(shè)置（一）、董事總經(jīng)理一名職責(zé)說明：1?組織制定和實施公司總體發(fā)展戰(zhàn)略；2.組織制定年度經(jīng)營計劃，經(jīng)董事會批準(zhǔn)后，負(fù)責(zé)組織實施；3.負(fù)責(zé)建立保證公司經(jīng)營業(yè)績的各項機(jī)制，做好口常經(jīng)營管理；4.對董事會負(fù)責(zé)，努力實現(xiàn)公司目標(biāo)；5.通過各種公關(guān)活動，建立良好的對外關(guān)系，為實現(xiàn)公司戰(zhàn)略創(chuàng)造和諧、穩(wěn)定、長期的外部環(huán)境；6.負(fù)責(zé)對公司財務(wù)進(jìn)行監(jiān)督管理，確

3、保公司資產(chǎn)安全并保值增值；7.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化和團(tuán)隊建設(shè)，為公司長遠(yuǎn)發(fā)展H標(biāo)實現(xiàn)奠定基礎(chǔ)。（二）、執(zhí)行董事三名執(zhí)行董事一負(fù)責(zé)公司內(nèi)部悸理，包括財務(wù)部、行政人事部、信息技術(shù)部財務(wù)部會計i名出納一名3、綜合辦公家主管（兼信息管理）一名行政人事一名司機(jī)一名廚師一名保潔一名4、項冃部主管一名業(yè)務(wù)經(jīng)理二名四、管理團(tuán)隊五、經(jīng)營管理1、投資管理理念：堅持梢站投資、規(guī)模投資與謹(jǐn)慎投資理念，強(qiáng)調(diào)以人為木，以創(chuàng)新為主線，保障公司的持續(xù)、穩(wěn)定與發(fā)展。2、投資方向?新能源投資?環(huán)保產(chǎn)業(yè)投資?IT?高效生態(tài)農(nóng)業(yè)?生物工程、制藥技術(shù)?

4、新材料與新T?藝3、選項標(biāo)準(zhǔn)?技術(shù)具有先進(jìn)性和獨占性?產(chǎn)品具有快速增長的市場潛能?經(jīng)過短期培育，具有上市前景或達(dá)到上市要求?高素質(zhì)的企業(yè)經(jīng)營管理團(tuán)隊?可持續(xù)發(fā)展的競爭優(yōu)勢4、投資管理■基礎(chǔ)性管理：由項冃經(jīng)理根據(jù)項冃的皋礎(chǔ)數(shù)據(jù)對項冃進(jìn)行核實、跟蹤并建立項FI數(shù)據(jù)庫,進(jìn)行綜合管理?！隹诔Ｐ怨芾恚喊丛禄蛑軈R總投資企業(yè)和擬投項日經(jīng)營與發(fā)展情況。■決策與經(jīng)營管理：派往投資金業(yè)的董事、監(jiān)事、財務(wù)經(jīng)理對金業(yè)重人事項履行應(yīng)有的決策管理職能?！鲰梼蟹诸惻c重點管理：根據(jù)被投資企業(yè)的整體運行狀態(tài)，對其進(jìn)行重點與一般的分層次管理。

5、■項冃資源整合管理：對所投資項H的關(guān)聯(lián)性資源進(jìn)行有機(jī)組合管理，形成產(chǎn)業(yè)化鏈條，體現(xiàn)資源整合的“雞尾酒”效應(yīng)。■項冃財務(wù)管理：針對投資項冃狀態(tài)不同,對被投資企業(yè)的財務(wù)實行財務(wù)經(jīng)理單任制、財務(wù)經(jīng)理聯(lián)簽制、代理記帳制、財務(wù)聯(lián)審制、巡冋審計等不同方式的管理?？偨?jīng)理崗位職責(zé)：1.組織制定和實施公司總體發(fā)展戰(zhàn)略；2?組織制定年度經(jīng)營計劃，經(jīng)董事會批準(zhǔn)后，負(fù)責(zé)組織實施；3?負(fù)責(zé)建立保證公司經(jīng)營業(yè)績的各項機(jī)制，做好H常經(jīng)營管理；4.對董事會負(fù)責(zé)，努力實現(xiàn)公司冃標(biāo)；5.通過各種公關(guān)活動，建立良好的對外關(guān)系，為實現(xiàn)公司戰(zhàn)略創(chuàng)造

6、和諧、穩(wěn)定、長期的外部環(huán)境；6?負(fù)責(zé)對公司財務(wù)進(jìn)行監(jiān)督管理，確保公司資產(chǎn)安全并保值增值；7?負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化和團(tuán)隊建設(shè)，為公司長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)實現(xiàn)奠定基礎(chǔ)。任職資格：1.38?50歲，管理類專業(yè)本科以上學(xué)歷，碩士優(yōu)先；2.10年以上工作經(jīng)驗，5年以上100人以上規(guī)模企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗；3?掌握相應(yīng)的國家政策法規(guī)，了解市場情況，具備戰(zhàn)略制定能力；4.具備人力資源管理能力，機(jī)制建設(shè)能力，文化推動能力，以及融資與社會公關(guān)能力；5.具備全面的經(jīng)營管理知識，財務(wù)知識，信息化管理知識，和各類風(fēng)險的控制意識；6.具備較強(qiáng)的計

7、劃、分析、判斷、決策、執(zhí)行、管理、領(lǐng)導(dǎo)、應(yīng)變、溝通能力;7?思維敏捷、縝密，善于統(tǒng)攬全局；2.具有較強(qiáng)的帀場分析、拓展能力，及商務(wù)談判能力；3.有強(qiáng)烈的使命感和優(yōu)秀的人格魅力，能承受較大的工作壓力；4.上市公司同崗位錚理經(jīng)驗者優(yōu)先；11?有高新科技或節(jié)能行業(yè)T?作經(jīng)驗者優(yōu)先；12.熟練使用白動化辦公軟件和設(shè)備。2項H部經(jīng)理職責(zé)范圍：A、管轄、推進(jìn)指定范圍地域的項冃談判，帶領(lǐng)多個項冃經(jīng)理、項冃助理組成的項冃組進(jìn)行工作；主動尋找整合目標(biāo)，收集項目資料；B、完成項目并購后，經(jīng)公司同意對項目公司的高管選派推薦或選擇

8、,參與并購企業(yè)管理;C、項目組的日常工作管理：1?負(fù)責(zé)各個項H審查和實地考察工作，整理文件并上報領(lǐng)導(dǎo)。1.負(fù)責(zé)項冃的技術(shù)調(diào)查并收集所冇相關(guān)資料，做好立項準(zhǔn)備。2.負(fù)責(zé)與項目方談判，并總結(jié)歸納所有談判內(nèi)容，將談判結(jié)果上報領(lǐng)導(dǎo)。4?負(fù)責(zé)各個項目的價格談判工作，嚴(yán)格按照公司制定的價格標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行談判。5.管理、監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查部門員工的工作。6.組織部門員工配合相關(guān)部門進(jìn)行市場調(diào)研、推廣活動。7.向部門員工傳達(dá)公司下達(dá)的各