實施方案—開展對標(biāo)找差跨越趕超實施活動實施方案

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1、開展“對標(biāo)找差跨越趕超”實踐活動實施方案為深入貫徹落實市委五屆三次全會精神，積極應(yīng)對新形勢、新任務(wù)，積極謀劃新思路、新舉措，切實解決少數(shù)黨員干部目標(biāo)定位不高、發(fā)展思路不寬、工作方法不實、闖勁干勁不足、工作作風(fēng)不優(yōu)等問題，努力打造一支重學(xué)習(xí)、勤思考、顧大局、敢闖肯干的民政黨員干部隊伍，根據(jù)全市統(tǒng)一部署要求，結(jié)合我局實際，經(jīng)研究，決定在全系統(tǒng)開展'‘對標(biāo)找差、跨越趕超”實踐活動，具體實施方案如下：一、指導(dǎo)思想認(rèn)真貫徹落實黨的十九大精神，深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，推進"兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，引導(dǎo)全體黨員干部瞄準(zhǔn)先進典型、先進標(biāo)準(zhǔn)、先進

2、水平，查找差距不足，制定趕超措施，努力創(chuàng)先爭優(yōu)，確保順利完成今年各項目標(biāo)任務(wù),為推動明年工作開好頭、起好步提供堅強保證。二、參加對象局機關(guān)各處室、局屬各單位；局機關(guān)全體黨員干部、局屬單位班子成員。三、基本原則1.先進性原則。高標(biāo)準(zhǔn)選擇學(xué)趕對象，瞄準(zhǔn)全省范圍內(nèi)的民政同行先進典型進行對標(biāo)趕超。1.可比性原則。選擇的學(xué)趕對象，基本情況與自身類似相近，做到靠實、可比、能學(xué)。2.針對性原則。注重區(qū)分主次、突岀重點，把整體比較與單項亮點比較有機結(jié)合。3.實效性原則。在直觀學(xué)習(xí)學(xué)趕對象經(jīng)驗做法的同時,注重學(xué)習(xí)其精神、作風(fēng)、思路、舉措，并與我局實際有機統(tǒng)一，防止生搬硬套。四、活動安排活動從今年9月

3、底開始，到明年一季度結(jié)束。具體安排如下：（一）樹標(biāo)桿明方向。圍繞我市“十三五”規(guī)劃和市委市政府重大決策部署，緊扣“四個關(guān)鍵突破”要求，在充分調(diào)研、科學(xué)分析的基礎(chǔ)上，按照活動的基本原則，選擇確定學(xué)趕的標(biāo)桿對象。選取揚州市民政局作為全局學(xué)趕標(biāo)桿；各處室、單位選取相應(yīng)的處室（單位）為學(xué)趕對象；黨員干部個人立足本職崗位，選取一個同崗位或類似崗位上的先進個人為學(xué)趕對象。（二）對標(biāo)桿找差距。通過學(xué)習(xí)考察、討論座談、結(jié)對共建、干部交流學(xué)習(xí)、建立友好單位等多種形式，學(xué)習(xí)先進標(biāo)桿的成功經(jīng)驗。重點從意識境界、工作思路、隊伍建設(shè)、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)等方面入手，查找自身的問題和差距。對標(biāo)找差既不能好高鷲遠

4、，也不能妄自菲薄；既要立足當(dāng)前,又要謀劃長遠。在找準(zhǔn)差距的基礎(chǔ)上，深入剖析差距形成的原因。（三）定目標(biāo)出措施。緊緊圍繞建一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績兩大目標(biāo)，結(jié)合''我為創(chuàng)新爭優(yōu)、惠民富民做什么”大討論，精心謀劃明年工作思路，科學(xué)確定跨越趕超目標(biāo)。工作基礎(chǔ)薄弱的可以先從單項工作突破，工作基礎(chǔ)較好的要從整體上趕超，工作基礎(chǔ)扎實的要爭創(chuàng)全省、全國典型。瞄準(zhǔn)學(xué)趕標(biāo)桿，制定形成全局、各處室（單位）和黨員干部個人工作目標(biāo)、形成具體的工作思路、拿出扎實的工作舉措。（四）亮成效比貢獻。各處室（單位）要著眼于高質(zhì)量完成今年目標(biāo)任務(wù)，著眼于明年開好頭、起好步，取得各項工作“開門紅”，對照先進、調(diào)高定位，自我

5、加壓、調(diào)優(yōu)思路，改進作風(fēng)、調(diào)好狀態(tài)。要認(rèn)真總結(jié)活動情況和取得成效,分層次開展述職評議，引導(dǎo)廣大黨員干部在跨越趕超中亮成效、比貢獻。五、活動要求1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各處室（單位）要在實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，按照局黨委的統(tǒng)一部署，把“對標(biāo)找差、跨越趕超”實踐活動作為學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神的重要載體，作為推進“兩學(xué)一做"學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的主要內(nèi)容，作為提升部門整體工作質(zhì)態(tài)和黨員干部個人綜合素質(zhì)的實踐平臺，切實加強對活動的組織領(lǐng)導(dǎo)。1.營造良好氛圍。要堅持走出去學(xué)先進，坐下來找差距，靜下來定措施，動起來抓落實，做到規(guī)定動作不走樣，自選動作創(chuàng)特色，努力營造創(chuàng)先爭優(yōu)、你追我趕的濃厚氛圍

6、。各處室（單位）要及時報送活動中的好經(jīng)驗、好做法，通過各類媒體進行宣傳報道。2.注重督促檢查。要注重加強對活動的督促檢查，定期了解活動進展，通報活動情況，及時總結(jié)經(jīng)驗。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員要經(jīng)常深入基層，對分管處室、單位活動開展情況進行適時點評，既肯定成績，也指出問題，確保質(zhì)量、務(wù)求實效。活動開展情況列入年終績效考核。