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《某公司股權激勵實施細則》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關內容在工程資料-天天文庫。
1、制冇限公司股權激勵實施細則第一章總則第一條##公司（以下簡稱'##'、'公司'）依據《公司法》、《##公司章程》、《公司股權管理原則》制定《##公司股權激勵實施細則》（以下簡稱《實施細則》或木細則）。本細則是公司董事會及公司實施股權激勵的管理、檢查的依據。第二條實施股權激勵的目的1、為捉高公司經營管理水平和市場競爭力，倡導以業(yè)績?yōu)閷虻慕洜I理念，創(chuàng)造激勵員工實現目標的工作環(huán)境，吸引、激勵和穩(wěn)定公司經營管理骨干。2、讓公司經營管理骨干轉化角色，分享公司發(fā)展的成果，與原始股東在公司長遠利益上達成一致，有利于公司的長遠持續(xù)發(fā)展
2、及個人價值的提升。3、以此為契機逐步理順公司治理結構，促進公司持續(xù)健康發(fā)展。第三條管理機構及組織實施1、公司股東會負責重大股權事項決策；董事會負責公司股權的管理工作。2、職責:2.1股東會：股東會是公司最高權力機構，在股權方面主要職責為：（1）審批、決定修改、廢止董事會提交的《股權激勵管理原則》、《股權激勵實施細則》、《公司股權激勵方案》以及《公司凈資產核算辦法》等配套的制度。（2）審批股權授予方案；批準股權的冋購、轉讓方案。（3）審議批準董事會提報的利潤分配方案及彌補虧損方案。2.2董事會：董事會出股東會決議成立，是公
3、司股權激勵的管理機構（具體職責在章程中約定），在股權管理方面主要職責為：（1）負責制定、修訂《股權激勵管理原則》、《公司凈資產核算辦法》、《公司股權激勵實施細則》、《公司股權激勵方案》并報股東會審批。（2）審核激勵對象授予創(chuàng)業(yè)股、虛擬股份、期股、購買實股的資格及條件，并報股東會審批。（3）批準公司股權激勵業(yè)績目標和具體的激勵比例。（4）負責實股股權、虛擬股份、期權、股權分紅的登記管理。（5）提出年終分紅方案并提交股東會審議批準。（6）當公司增資、減資、合并、分立、股權融資、公積金轉增股本等事項發(fā)生時，確定股份調整辦法以及
4、實施具體調整等其它有關股權激勵且應由董事會決定的事項。（7）負責具體辦理股權的登記、退出、冋購、工商變更手續(xù)。（8）組織股權紅利計算及紅利支付手續(xù)的辦理。（9）根據員工激勵基金的獲取及持股情況組織設立并管理員工個人持股賬戶。第二章激勵對象、股權取得方式及股權結構第四條激勵對象激勵對象的重點范圍限于對公司未來發(fā)展冇突出貢獻和持續(xù)影響力的核心營銷及骨干人才，在簽訂《期股激勵I辦議書》后，激勵對彖必須履行協(xié)議約定內容。第一期激勵對象確定為：公司總經理##先生。第二期激勵對象確定為：對公司戰(zhàn)略支持價值高的核心業(yè)務骨干員工，根據木
5、管理辦法和公司崗位設銘的具體情況，公司依據員工的崗位價值及工作業(yè)績每年度對員工進行綜合評定并提名，報董事會審批。冇下列情形Z—的取消激勵資格：1、嚴重失職，瀆職或嚴重違反公司章程、規(guī)章制度及其他有損公司利益的行為。2、個人違反國家有關法律法規(guī)，因此被判定刑事責任的。3、公司有足夠的證據證明激勵對象在任職期間，有受賄、挪用、貪污盜竊、泄漏公司商業(yè)秘密、嚴重損害公司聲譽與利益等行為，給公司造成損失的。4、為取得公司利益，采取短期行為虛報業(yè)績、進行虛假會計記錄的。第五條股權取得的方式及股權結構經公司股東會確認，對口然人股東##
6、#先生及##公司總經理##先生定向增資擴股.1、總經理獲得股權的方式：增資擴股的資金可以由總經理##先生自行籌集，也可以由原始股東提供借款，雙方簽署借款協(xié)議，約定還款期限、利息等事項。還款期限約定為5年，每年股權分紅應優(yōu)先用于償還借款，分紅不足部分由個人補齊，如杲當年度分紅額度超過約定述款金額，超過部分可以提前歸述借款，借款利息按同期銀行1年定期存款利率執(zhí)行。在借款I、的未還清前，股權不得轉讓、質押或用于擔保（股東會同意的除外）。（3）購股資金到位后，一個月用于公司激勵的股份價格由董事會制定方案，報股東會審議批準后執(zhí)行。
7、第一期對總經理##先生的股權激勵按1元每股的價格購買，第二期激勵對象購買公司期股的數量、價格由公司申請，董事會批準。第條董事會每年在公司經營年度結朿后，組織（股份計算的基礎價格：以第一次壇資擴股后的注冊資本為依據，公司股份共劃分為##萬股，按照每股凈資產為基礎進行價格上2孚動，具體價格根據股東會決議確定。第條授予時間第一期：進入股權激勵計劃的公司總經理的激勵時間自##年##刀開始實施。第二期：進入股權激勵計劃的公司員工的激勵時間根據公司整體股權激勵進度待定。第條董事會負責辦理股權相關手續(xù)：組織簽訂《##公司股權激勵計劃協(xié)
8、議書》、發(fā)放由董事長簽名的《##公司股份持冇卡》；并負責對實股股權按本細則規(guī)定辦理工商登記手續(xù)。第條《##公司股份持有卡》一式三份，分別由董事會、財務部門和持股人保存。如有損壞或丟失，經董事會核實后可補發(fā)新證，同時股份持冇人需手書原持有卡作廢的聲明兩份，并簽字，該聲明分別在財務部門和董事會長期備檔。第四章股權的分紅與
