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《村干部雙述雙評實施方案》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫。
1、村干部雙述雙評實施方案一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以提高基層干部思想政治索質(zhì)，增強(qiáng)基層干部工作能力，發(fā)揮基層干部帶頭作用，全而推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)。通過開展村干部“雙述雙評”活動，使村級領(lǐng)導(dǎo)班了進(jìn)一步優(yōu)化，工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，發(fā)展生產(chǎn)能力進(jìn)一步增強(qiáng)，黨的基層組織建設(shè)水平進(jìn)一步提升，農(nóng)村各項工作進(jìn)一步推進(jìn)。二、“雙述雙評”對象：全體村支兩委成員、三、“雙述雙評”代表：村級“雙述雙評”大會代表由：各片成員、各村黨員代表、群眾代表組成；鄉(xiāng)級“雙述雙評”人會代表由：全體黨政領(lǐng)導(dǎo)、市人人代表、市政協(xié)委員、群眾代表組成四、述職內(nèi)容及評分標(biāo)準(zhǔn)：（1）人口為計劃生育政策執(zhí)行的情況（60分）
2、（2）綜治維穩(wěn)穩(wěn)、民事調(diào)解、安全主產(chǎn)等情況；（20分）（4）基層黨建、遠(yuǎn)程教育等工作進(jìn)展情況；（8分）（3）為群眾辦實事的情況；（5分）（5）救災(zāi)救濟(jì)款物發(fā)放、困難群眾生活安排的情況；（5分）（6）下步工作思路及其他需要述職的內(nèi)容。（2分）（80分以上為優(yōu)秀、70?79分為稱職、60?69分為基本稱職、60分以下為不稱職）五、工作內(nèi)容：1、“雙述”的主要內(nèi)容：班子成員主要圍繞本人上年度在思想政治、工作作風(fēng)、工作業(yè)績、廉潔口律和履行職責(zé)的情況以及存在的不足和整改措就等方面向鄉(xiāng)黨委政府和黨員、村民代表進(jìn)行述職述廉。各村黨支部書記代表村“兩委”班了主要囤繞年度班了建設(shè)、計生工作完成情況、綜治維穩(wěn)處置
3、情況、為民辦實事、基層黨組織建設(shè)和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況以及下步的工作思路等方面向鄉(xiāng)黨委政府和鄉(xiāng)市人大代表、鄉(xiāng)市政協(xié)委員、群眾代表進(jìn)行述職述廉。2、“雙評”的主要內(nèi)容：鄉(xiāng)黨委政府和鄉(xiāng)市人人代表、鄉(xiāng)市政協(xié)委員、群眾代表主要圍繞村“兩委”班子是否有較強(qiáng)的凝聚力、戰(zhàn)斗力；能否駕馭全局工作；能否堅持為群眾辦實事辦好事；發(fā)展經(jīng)濟(jì)的思路是否清晰，措施是否有力；工作實績是否明顯；民主管理制度是否健全，群眾是否滿意等方面對村“兩委"班了進(jìn)行評議。鄉(xiāng)黨委政府和黨員、村民代表主要圍繞村“兩委”班子成員的徳、能、勤、績、廉等五個方面對村“兩委”班子成員進(jìn)行評議。六、工作程序經(jīng)鄉(xiāng)黨政聯(lián)席會議研究決定，此次“雙述雙
4、評”活動共分三步實施。第一步以片為單位劃分為六個組，由片長任組長，其他各駐村干部為成員，分別在各村組織召開“雙述雙評"工作會議，會議邀請全體黨員、村民代表以及不是村民代表的村民小組長，會議由各片片長主持。會上，村黨組織書記或村委會主任代表村“兩委”班子向參會人員進(jìn)行述職述廉，然后參會人員提出質(zhì)詢,山“雙述雙評”對象當(dāng)場作出解釋說明或整改表態(tài)，最后參會人員対村“兩委”班子和班子成員進(jìn)行評議，評議按優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職劃分四個等次。會后，耍及時梳理匯總評議結(jié)果，并將評議結(jié)果上報鄉(xiāng)黨委政府。第二步鄉(xiāng)黨委政府將于月日舉行鄉(xiāng)各村基層黨支部帖記“雙述雙評''工作大會。各支部書記必須精心準(zhǔn)備，認(rèn)真書
5、寫述職述廉報告，各支部書記代表各村向參會人員進(jìn)行述職述廉，然后參會人員提出質(zhì)詢，由“雙述雙評”對象當(dāng)場作出解釋說明或整改表態(tài)，最后參會人員対村“兩委”班子（和班子成員）進(jìn)行評議，評議按優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職劃分四個等次。第三步對兩次評定情況進(jìn)行匯總，以評定各村班了的工作能力（其中第一步占30%；第二步占70%）o鄉(xiāng)黨委政府通過召開黨委會對評議結(jié)果進(jìn)行審核，并最終研定評議結(jié)果。對村“兩委”班子的評議結(jié)果一般定為好、較好、-般、差等次，對村“兩麥'班子成員的評議結(jié)果一般定為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職等次。原則上“優(yōu)秀,漂數(shù)達(dá)到80%以上的，町以定為“好”、“不稱職”票數(shù)超過20%的，應(yīng)該定
6、為“差"、其他的定為“一般”，在“好”的范圍內(nèi)根據(jù)票數(shù)定出前三名分別獎勵500o對群眾評議好，工作進(jìn)展快的先進(jìn)村樹立典型，并加大宣傳力度，切實發(fā)揮典型的示范帶動作用，營造良好的社會氛圍、工作氛圍，推動全鄉(xiāng)各項工作良性發(fā)展。在嗟”的范圍內(nèi)根據(jù)票數(shù)定出后三名分別處罰500對倒數(shù)笫一名的村責(zé)令村支部卩記引咎辭職,主任誡免談話。對倒數(shù)二、三名的村支書、主任進(jìn)行誡免談話。“后進(jìn)村^難點村”的村支兩委班子必須結(jié)合實際情況、發(fā)現(xiàn)存在問題、制定改進(jìn)辦法，作出具體部署，盡快摘掉“后進(jìn)村"的帽子。1、進(jìn)行述職測評。每年年底，各片組織召開“雙述雙評”工作會議，會議邀請村監(jiān)委會成員、全體黨員、村民代表以及不是村民代表
7、的村民小組長及聯(lián)系村（聯(lián)片）的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)參加，會議由村黨組織書記主持。會上村黨組織書記或村委會主任代表村“兩委”班子向參會人員進(jìn)行述職述廉（含履行上年度公開承諾情況），村“兩委”班子成員逐一向參會人員進(jìn)行述職述廉（含上年度履行公開承諾情況），然后參會人員提出質(zhì)詢，由“雙述雙評”對象當(dāng)場作出解釋說明或整改表態(tài)，最后參會人員對村“兩委”班子和班子成員進(jìn)行評議。會后，要及時梳理匯總評議結(jié)果，并將評議結(jié)
