歐萊雅公司信息

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1、歐萊雅簡(jiǎn)介(-)公司概覽1歐萊雅在中國(guó)自1996年底進(jìn)入屮國(guó)市場(chǎng)以來(lái)，歐菜雅公司嚴(yán)格遵守中國(guó)的法律和法規(guī)，依法經(jīng)營(yíng)，積極納稅。憑借先進(jìn)的營(yíng)銷方式及對(duì)中國(guó)消費(fèi)者及市場(chǎng)的準(zhǔn)確把握，歐萊雅在中國(guó)的業(yè)務(wù)突飛猛進(jìn)，在全國(guó)各地創(chuàng)造了一萬(wàn)多個(gè)就業(yè)機(jī)會(huì)。目前，歐萊雅己成為中國(guó)市場(chǎng)上最知名的跨國(guó)企業(yè)Z—。歐萊雅集團(tuán)族卜遼6個(gè)國(guó)際知名人品牌中的15個(gè)已經(jīng)在中國(guó)上市，另加兩個(gè)本土品牌，集團(tuán)H前在中國(guó)的共有17個(gè)品牌，覆蓋了大型百貨商店、超市、藥房、高檔專業(yè)發(fā)廊和免稅店等各種銷售渠道。2使命在歐萊雅，我們相信每個(gè)人都追求美。我們的使命是幫助人們實(shí)

2、現(xiàn)美，將他們的個(gè)性展現(xiàn)到極致。這就賦予了我們的事業(yè)不同凡響的意義和價(jià)值。我們?yōu)檫@份竊業(yè)而感到自豪。3實(shí)例與數(shù)據(jù)一個(gè)世紀(jì)以來(lái)的化妝品行業(yè)專家-2009年銷售合計(jì)達(dá)175億歐元?擁冇23個(gè)國(guó)際品牌*-分布在130個(gè)國(guó)家-共計(jì)64,600名員工-2009年注冊(cè)專利達(dá)674個(gè)*這些品牌年度銷售超過(guò)5千丿j歐元4獎(jiǎng)項(xiàng)與認(rèn)可歐萊雅在追求企業(yè)文化多元化方面做出的努力已獲得多個(gè)國(guó)際獎(jiǎng)項(xiàng)，得到國(guó)際社會(huì)廣泛認(rèn)可：-2004：歐萊雅集I才I喜獲首屆全球多元化繪佳實(shí)踐領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)。這一獎(jiǎng)項(xiàng)表彰了歐萊雅公司長(zhǎng)期致力?丁?為員工、顧客和供應(yīng)商創(chuàng)造-個(gè)多元化

3、、包容性的發(fā)展環(huán)境所作的努力。-2005：歐萊雅獲得“反誹謗聯(lián)盟國(guó)際領(lǐng)導(dǎo)力”獎(jiǎng)-2006年3月，憑借在產(chǎn)品創(chuàng)新上的領(lǐng)導(dǎo)地位，全球最大的化妝品公司歐萊雅集團(tuán)日前榮獲山世界多樣性領(lǐng)導(dǎo)理事會(huì)頒發(fā)的“企業(yè)多樣性創(chuàng)新人獎(jiǎng)”。這是歐萊雅集團(tuán)首次因產(chǎn)品的文化多樣性而榮獲國(guó)際殊榮。-2007年6月,美國(guó)《道徳村雜志》(EthisphereMagazine)公布了“全球最具道德典范公司”排行榜,歐萊雅公司榜上有名，成為消費(fèi)品行業(yè)僅有的六家公司Z-o等(二)職業(yè)道德1歐萊雅精神作為企業(yè)我們作為市場(chǎng)領(lǐng)先者的戰(zhàn)略是基丁持續(xù)不斷地投入于嚴(yán)謹(jǐn)而科學(xué)的

4、研發(fā)事業(yè)。這使我們所有品牌能夠提供創(chuàng)新、高效、實(shí)用、舒適并在質(zhì)量和安全方面以最嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)的產(chǎn)品。我們追求卓越，不斷挑戰(zhàn)自己和“我們的工作方式”。我們極為重視誠(chéng)實(shí)和明晰的蒂神：我們面向客戶的廣告基于被認(rèn)可的產(chǎn)品性能和科學(xué)的數(shù)據(jù)。我們致力于在信任和互利的基礎(chǔ)上同我們的客戶和供應(yīng)商建立持久、牢尚的介作關(guān)系。我們以誠(chéng)信開展業(yè)務(wù)：尊重所在國(guó)家/地區(qū)的法律,遵循良好的企業(yè)管理實(shí)踐；在會(huì)計(jì)和報(bào)告方面保持高標(biāo)準(zhǔn)，支持與腐敗做斗爭(zhēng)。我們通過(guò)保護(hù)和充分利用公司資產(chǎn)，為般東創(chuàng)造長(zhǎng)期和持續(xù)的價(jià)值。作為雇主我們努力使歐萊雅成為一個(gè)垠佳雇主。我們

5、知道，員工是我們最寶貴的財(cái)產(chǎn)。他們應(yīng)字受安全和健康的工作環(huán)境：在這樣的環(huán)境中，個(gè)人才能和價(jià)值得到認(rèn)可，多元化得到尊巫，隱私得到保護(hù)，并且工作和生活之間的平衡能受到充分地考慮。我們努力營(yíng)造能激勵(lì)員工的壞境，并向他們提供很好的個(gè)人發(fā)展機(jī)會(huì)，使毎位員工都有施展才華的舞臺(tái)。我們努力營(yíng)造開放、踴躍、寬容和相互尊重的工作氛圍，讓所有員工能夠自由地捉出自C的觀點(diǎn)、憂慮和不滿。作為有責(zé)任感的企業(yè)公民我們身體力行，努力創(chuàng)造一個(gè)美好和公平的世界。我們關(guān)心自身對(duì)自然環(huán)境，包括對(duì)生物多樣性的影響,并不斷努力降低這種影響。我們不會(huì)為了一時(shí)Z利而犧牲

6、長(zhǎng)遠(yuǎn)的利益。我們努力對(duì)經(jīng)營(yíng)所在的國(guó)家和社會(huì)做出積極貢獻(xiàn)，尊重當(dāng)?shù)氐奈幕?xí)俗。我們尊重人權(quán)。我們?cè)敢鈳椭ぷ鲌?chǎng)所使用童工和強(qiáng)迫勞動(dòng)的現(xiàn)彖。我們倡導(dǎo)在本行業(yè)停止使用動(dòng)物進(jìn)行試驗(yàn)，并致力于開發(fā)和推廣替代方法。我們積極尋求能分享我們的價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則的商業(yè)伙伴。這就是我們運(yùn)作企業(yè)的精神：歐萊雅精神。2職業(yè)道德準(zhǔn)則我們的職業(yè)行為準(zhǔn)則是歐萊雅的職業(yè)道徳方面的參考文件，同時(shí)也將歐萊雅粘神帶入員工們的日常工作。道徳行為準(zhǔn)則適用于歐萊雅集團(tuán)及其全球子公司的所冇員工。包括歐萊雅集團(tuán)及其子公司的所冇管理層和董事。包括歐萊雅集團(tuán)及其子公司的所

7、冇管理層和董事。每一位員丁?都收到一份準(zhǔn)則。道徳行為準(zhǔn)則由來(lái)自歐萊雅亞洲，歐洲，北美和拉丁美洲等22個(gè)國(guó)家的公司員工組成的國(guó)際團(tuán)隊(duì)共同起草。由50位集團(tuán)內(nèi)部專家核準(zhǔn)，同時(shí)由各國(guó)總裁，人力資源部門以及當(dāng)?shù)胤▌?wù)審核。（二）歐萊雅的歷史在過(guò)去的一個(gè)世紀(jì)，歐萊雅在美麗產(chǎn)業(yè)的探索歷程，鞏固了其作為世界領(lǐng)先化妝品公司的地位。不僅是商業(yè)上的成功，歐萊雅的光輝足跡還折射出一種永無(wú)止境的追求粘神。對(duì)創(chuàng)新的追求：一個(gè)世紀(jì)以前，歐仁?舒萊爾，一位偉大的化學(xué)家和發(fā)明家，在不屈不撓的科學(xué)研究驅(qū)動(dòng)和堅(jiān)韌的探索精神鼓勵(lì)下，開創(chuàng)了這一追求。對(duì)卓越的追求：

8、通過(guò)不斷創(chuàng)造更安全、更富想彖力和更高效的產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)卓越。對(duì)多樣性與多元文化的追求：以滿足全世界的男人和女人對(duì)美的追求，盡可能讓更多的人能夠享用這些美麗的產(chǎn)品。對(duì)價(jià)值的追求：經(jīng)濟(jì)増長(zhǎng)、道德倫理與社會(huì)及環(huán)境的責(zé)任共同構(gòu)成歐萊雅發(fā)展的基石。充滿激情的追求：超越邊界，以求讓世界更美好。歐萊雅招聘人才的標(biāo)準(zhǔn)是很特殊