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1、幼兒園申報(bào)材料走進(jìn)****幼兒園裡，走進(jìn)這個裝點(diǎn)的像童話世界一樣的小天地，問問快瞭天真的孩子們?yōu)槭颤N喜歡這個幼兒園，答案通常是:好玩，老師喜歡我，我又得瞭兩朵小紅花!我畫的畫掛在教室裡瞭!我們班有好幾個獎狀!還有獎杯呢......從孩童的天真的答案中折射出這個幼兒園溫暖、可親的氛圍和好*示范幼兒園、烏杠好市一級幼兒園以及區(qū)、市兩級文明幼兒園的特色所在。這個幼兒園不僅讓孩子們快樂，而且讓他們健康、和諧的成長：從2000年起，他們編練的幼兒基本體操獲得**市"好傢庭杯"、“西域春城杯"大賽特等獎：’天
2、山股份杯"“昆鋼杯"文藝調(diào)演特等獎，2000年至2003年代表**好參加全國幼兒基本體操表演大賽連續(xù)獲得一等獎，2003年獲得全國幼兒基本體操表演大賽優(yōu)秀完成獎、優(yōu)秀編排獎和三連冠獎，2004年被中國關(guān)心下一代委員會、中國幼兒體操促進(jìn)會選派赴韓參加T兒童節(jié)"慶典演出獲得極高評價，回國後在首都幼兒園參加慶’六一"大型演出，受到瞭溫傢寶總理的接見，編排的幼兒英語節(jié)目在全國獲得二等獎，2004年獲得……“幼兒園的任務(wù)是實(shí)行保育與教育相結(jié)合的原則，對幼兒實(shí)施體、智、德、美諸方面全面發(fā)展的教育，促進(jìn)其身心和
3、諧發(fā)展”。****幼兒園的教職員工們默默地實(shí)踐著這個綱領(lǐng)，從事著，一切為瞭孩子的發(fā)展〃這個灑滿陽光的事業(yè)，肩負(fù)著這個莊嚴(yán)的責(zé)任，在激烈的市場競爭條件下脫穎而出。一切為瞭孩子的發(fā)展，一個莊嚴(yán)的責(zé)任好好幼兒園有教職員工64人，其中女性60人，占職工總數(shù)的93齦上。這64名教職員工擔(dān)負(fù)著700多幼兒的保育教育工作，擔(dān)負(fù)著700多個傢庭對孩子未來的寄托和希望，擔(dān)負(fù)著為700多個孩子身心和諧發(fā)展之路灑滿陽光的重任，幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子和教職員工緊密結(jié)在一起，練內(nèi)功，強(qiáng)素質(zhì)，鍛煉出一支有著強(qiáng)烈的"一切為瞭孩子的發(fā)展
4、"理念的素質(zhì)優(yōu)良、本領(lǐng)過硬、師德高尚的師資隊(duì)伍，建立一個優(yōu)良的孩子成長的硬件環(huán)境。樹師德，重視職業(yè)道德教育、師德教育。教師是孩子的鏡子,孩子是教師的影子。教師的一言一行對可塑性很強(qiáng)的幼兒心智的影響都很重要。為此，卄好幼兒園通過加強(qiáng)《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《幼兒教師日常行為規(guī)范》等方面的教育學(xué)習(xí)，樹立幼兒教師正確的世界觀、人生觀和價值觀;通過在教師中開展’愛心、耐心、細(xì)心、關(guān)心、盡心""五心"教師評比活動和愛崗敬業(yè)競賽活動提升教職員工的職業(yè)道德素養(yǎng);通過每月進(jìn)行班級間流動紅旗評比，采取民主評議、傢長問
5、卷調(diào)查等方式將主觀軟指標(biāo)量化為客觀硬指標(biāo)，選檢r五心"教師先進(jìn)典型，引導(dǎo)教職員工滿腔熱情地"奉獻(xiàn)愛心，巧啟童心"。樹師才，重視教師隊(duì)伍理論素養(yǎng)、工作能力的培養(yǎng)，樹立終身學(xué)習(xí)觀念。一流的幼兒園必須有一流的教職員隊(duì)伍，科學(xué)的保教方法必須有掌握科學(xué)方法的高素質(zhì)教師來實(shí)施。為此，****幼兒園領(lǐng)導(dǎo)十分重視師資隊(duì)伍建設(shè)，提出瞭打造一支’合格加特色"的教師隊(duì)伍的目標(biāo)。每年投入10萬元左右的資金選拔優(yōu)秀教師赴內(nèi)地進(jìn)修學(xué)習(xí)深造拓寬教師的視野，提高專業(yè)技能，邀請幼教界資深專傢聽課、指導(dǎo)提升教學(xué)水平;建立瞭師徒結(jié)對子
6、制度，由有經(jīng)驗(yàn)的教師對新教師進(jìn)行傳幫帶，實(shí)際工作中放手給年輕教師壓擔(dān)子，在承擔(dān)接待課、教研課、示范課、觀摩課任務(wù)，使他們迅速進(jìn)入角色，融入集體;鼓勵她們積極進(jìn)取、大膽創(chuàng)新,幼兒園教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)中年輕骨幹教師的比重逐年提高，成為幼教工作中的主力軍;通過提供學(xué)習(xí)時間、費(fèi)用補(bǔ)貼來鼓勵教師參加高層次理論進(jìn)修和新教法、新技能的學(xué)習(xí)應(yīng)用。全園教職工學(xué)歷合格率達(dá)100%,90%U上的教師獲得瞭全國中小學(xué)教師普通話培訓(xùn)等級證書，教職員工98淞上達(dá)到大專以上專業(yè)學(xué)歷，其中11位教師拿到瞭本科學(xué)歷，園長還希望能培育出研
7、究生學(xué)歷的教師。重教研，借助積極開展教研活動推動幼教工作的創(chuàng)新和提高。幼兒園領(lǐng)導(dǎo)充分認(rèn)識到：保教質(zhì)量的提高離不開教育教學(xué)研究，為此園長以身作則帶頭參加教研活動，制定瞭長期的幼教科研規(guī)劃，經(jīng)常邀請高水平的教研員、幼教專傢進(jìn)行指導(dǎo)，配置電腦作為教師研究教學(xué)的工具，對在教研工作中突出的教師進(jìn)行獎勵，教研活動卓有成效的給予重獎，培養(yǎng)出瞭一批自覺運(yùn)用先進(jìn)保教方法，能在教學(xué)實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)問題、分析和解決問題的’研究型"教師。該園教師先後獲全國論文評選一等獎2篇、三等獎3篇，*好*論文評選一等獎4篇、市級論文評選一
8、等獎9篇，二等獎28篇，三等獎38篇，烏魯木齊市教學(xué)論文、教師案例和教案評比先進(jìn)集體，教學(xué)課題《心理導(dǎo)向》獲得國傢幼兒教學(xué)觀摩課一等獎，專題心理導(dǎo)向研究論文獲得烏魯木齊市一等獎、****三等獎、全國優(yōu)秀論文獎?？茖W(xué)、配套的教育教學(xué)設(shè)施是保證"一切為瞭孩子的發(fā)展"的基礎(chǔ)。新《綱要》明確指出r幼兒園應(yīng)該是為幼兒提供健康、豐富的生活和活動環(huán)境，滿足他們多方面發(fā)展的需要。"好決幼兒園自1996年以來，逐漸由企業(yè)撥款轉(zhuǎn)變?yōu)樽灾鹘?jīng)營、自謀出路、面向社會、自負(fù)盈虧的經(jīng)營模式，職工工資、一金五險、
