2實訓室建設(shè)規(guī)劃

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1、實驗實訓中心建設(shè)規(guī)劃—、指導思想實現(xiàn)教育資源優(yōu)化配置和共享，改革管理體制，充分發(fā)揮綜合功能作用，全面提高管理水平和投資效益，大幅度提高教學質(zhì)量和水平，適應二十一世紀高等教育迅速發(fā)展和培養(yǎng)高素質(zhì)技能型人才的需要。二、實訓室建設(shè)意義和必要性實訓教學是知識與能力，理論與實踐相結(jié)合的教學活動，它在人才培養(yǎng)方面有舉足輕重的地位和作用。隨著社會的發(fā)展和科技的進步，我們必須打破傳統(tǒng)的以理論教學為主的教學體系，建立以實踐與理論并重的教學新體系。真正從傳授知識轉(zhuǎn)化到能力培養(yǎng)。對于實踐性非常強的專業(yè)，實訓室建設(shè)尤顯重要。三、實訓室建設(shè)的目標和內(nèi)容為了滿足各系各專

2、業(yè)不同專業(yè)技能的需要建立校內(nèi)實訓實習基地，為專業(yè)理論與專業(yè)技能的教學提供校內(nèi)實踐條件，形成高素質(zhì)的實訓管理隊伍和完善的校內(nèi)實訓實習規(guī)章制度及考核評價指標。2013年建設(shè)影視制作實訓室、二維動畫實訓室（有紙）、建筑制圖實訓室、畫室等7個實訓室。同時計劃對動漫設(shè)計與制作實訓室、電腦藝術(shù)設(shè)計實訓室、計算機網(wǎng)絡(luò)實訓室、公共機房等設(shè)備進行更換。四、建立實訓教學管理體制1.為了充分發(fā)揮實訓教學在人才培養(yǎng)過程中的獨特作用，確保實訓教學質(zhì)量，逐步建立實訓教學檢查制度、實訓教學考試制度，切實加強實訓教學過程管理。2.修訂和完善各門實訓課的基本要求，到2015年

3、構(gòu)建新型的實訓教學培養(yǎng)目標，進而實施實訓教學目標管理，最終形成教師為全面培養(yǎng)而教，學生為全面發(fā)展而學。五、加強實訓室隊伍建設(shè)1、加強實訓教學人員的技術(shù)培訓。我中心將有計劃、有重點地對實訓教學人員進行培訓，采用在職培訓為主，外出進修提高為輔的培養(yǎng)方式，提高實訓教學人員的業(yè)務素質(zhì)，提高實訓教學質(zhì)量。2、加強儀器設(shè)備維修隊伍建設(shè)，改革運行機制，保障常規(guī)設(shè)備和大型精密設(shè)備的完好率98%以上，使其充分發(fā)揮為教學科研服務的作用。3、加強實訓技術(shù)人員的考核與管理，建立起一套對實訓技術(shù)人員的考評機制。4、要加強專兼職結(jié)合的實訓教學隊伍的建設(shè)，大力培養(yǎng)實訓教學

4、的專職教學隊伍，同時積極鼓勵并獎勵兼職教學人員。六、規(guī)劃實施的措施和保障1、制定完善實訓儀器設(shè)備管理規(guī)章制度，對實訓儀器設(shè)備、實訓實習教學實行二級管理，由實訓中心制定完善實訓室管理暫行條例、教學、科研、實訓設(shè)備管理辦法，確保實訓儀器設(shè)備完好，充分發(fā)揮投資效益，提高實訓教學水平。2、加強實訓教學的過程管理，建立健全以崗位制為核心的各項規(guī)章制度。要進一步完善實訓教學評價體系，提高實訓教學人員的教學積極性，加強學生的技能培養(yǎng)，提高學生的技術(shù)應用能力3、經(jīng)費投入：通過論證，規(guī)劃經(jīng)學校批準的，爭取學校經(jīng)費支持。4、建立定期檢查評估制度，建立并實施有效的

5、激勵機制。合肥信息技術(shù)職業(yè)學院實驗實訓中心二O—二年十二月二十日