我國(guó)企業(yè)應(yīng)用ERP面臨的問(wèn)題及對(duì)策【文獻(xiàn)綜述】

《我國(guó)企業(yè)應(yīng)用ERP面臨的問(wèn)題及對(duì)策【文獻(xiàn)綜述】》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在學(xué)術(shù)論文-天天文庫(kù)。

1、畢業(yè)論文文獻(xiàn)綜述經(jīng)濟(jì)學(xué)我國(guó)企業(yè)應(yīng)用ERP面臨的問(wèn)題及對(duì)策國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀從已掌握的研究文獻(xiàn)可知，國(guó)內(nèi)的研究絕大多數(shù)集中在ERP的應(yīng)用層面，而對(duì)ERP相關(guān)理論研究則較少。國(guó)外對(duì)于ERP的研究主要包括四個(gè)方面：一是供應(yīng)商方面的實(shí)力；二是實(shí)施服務(wù)能力；三是軟件公司人員流動(dòng)情況；四是企業(yè)現(xiàn)有的費(fèi)用。通過(guò)本課題的研究，可以幫助企業(yè)認(rèn)識(shí)什么是ERP系統(tǒng)，以及應(yīng)用ERP對(duì)企業(yè)帶來(lái)的有效性；同時(shí)也就我國(guó)企業(yè)在應(yīng)用ERP時(shí)遇到的問(wèn)題提出了一些解決對(duì)策，讓企業(yè)意識(shí)到ERP的應(yīng)用的確可以有效地促進(jìn)現(xiàn)有企業(yè)管理的現(xiàn)代化、科學(xué)化，適應(yīng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的市場(chǎng)要求，它的導(dǎo)入，已經(jīng)成為大勢(shì)所趨。研究的主要成果1、對(duì)ERP系統(tǒng)概念

2、解析的研究邢蕓和張銳在《對(duì)ERP概念的解析——淺談對(duì)ERP的認(rèn)識(shí)》一文中，從對(duì)ERP的概念、發(fā)展歷程、管理思想及其組成這幾個(gè)方面全面的闡述ERP的概念，通過(guò)圖形法、比較法等方法，讓我們對(duì)ERP有了進(jìn)一步的了解。2、企業(yè)應(yīng)用ERP現(xiàn)狀的研究唐艷輝在《ERP在我國(guó)企業(yè)管理中的應(yīng)用研究》一文中分析了ERP在我國(guó)企業(yè)管理中的應(yīng)用優(yōu)點(diǎn)以及我國(guó)當(dāng)前應(yīng)用ERP的現(xiàn)狀和應(yīng)注意的問(wèn)題，并提出了ERP應(yīng)與現(xiàn)代管理思想相結(jié)合。其中就我國(guó)企業(yè)實(shí)施ERP現(xiàn)狀分析進(jìn)行了闡述：首先，企業(yè)的最高管理者對(duì)ERP的具體概念知之甚少，導(dǎo)致了最后實(shí)施的失??；再者，對(duì)ERP實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的不足，積累了各種各樣的矛盾不能解決；最后，人員

3、素質(zhì)偏低，對(duì)當(dāng)代管理思想和最新信息技術(shù)了解太少，不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，使得系統(tǒng)實(shí)施偏離了企業(yè)實(shí)際情況造成企業(yè)資源的浪費(fèi)。2李攻在《浙江中小企業(yè)ERP應(yīng)用現(xiàn)狀分析與對(duì)策思考》一文中闡述了浙江中小企業(yè)應(yīng)用ERP的必要性，根據(jù)典型調(diào)查研究，探求浙江中小企業(yè)ERP應(yīng)用現(xiàn)狀中突出問(wèn)題，文章重點(diǎn)在分析現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，積極從企業(yè)層面及政府層面探究對(duì)策思考：即從企業(yè)層面要堅(jiān)持一個(gè)定理理念以及兩個(gè)路徑思考模式；從政府層面上建立三個(gè)基本理念即引導(dǎo)意識(shí)、輔導(dǎo)意識(shí)、督導(dǎo)意識(shí)的思考，確保浙江中小企業(yè)應(yīng)用ERP能健康有序的展開。3、實(shí)施ERP系統(tǒng)時(shí)面臨問(wèn)題及解決對(duì)策的研究蔡楠在《ERP在我國(guó)中小企業(yè)應(yīng)用中的問(wèn)題與對(duì)策》一文中

4、講到ERP在我國(guó)企業(yè)的應(yīng)用，真正開始于20世紀(jì)90年代末。中小企業(yè)在實(shí)施ERP過(guò)程中，遇到不少問(wèn)題，需要采取對(duì)ERP有一個(gè)全面而清晰的認(rèn)識(shí)；做好可行性分析，明確要求，制定實(shí)施方案；規(guī)范基礎(chǔ)管理，建立內(nèi)部資源與市場(chǎng)和社會(huì)資源的比較機(jī)制；跨越資金障礙以及全員培訓(xùn)，吸引人才專家咨詢等有力的對(duì)策，解決各種障礙，提高中小企業(yè)應(yīng)用ERP的成功率。存在的問(wèn)題結(jié)合以上觀點(diǎn)和相關(guān)的資料，可以總結(jié)出國(guó)內(nèi)外關(guān)于應(yīng)用ERP時(shí)遇到的問(wèn)題及解決對(duì)策仍存在著其局限性，具體如下：1、國(guó)內(nèi)文獻(xiàn)研究的對(duì)象多是關(guān)于闡述ERP的發(fā)展過(guò)程，或是對(duì)ERP的演變過(guò)程進(jìn)行描述。而從根本上針對(duì)企業(yè)應(yīng)用ERP研究的文獻(xiàn)內(nèi)容都不夠具體。2、國(guó)內(nèi)

5、文獻(xiàn)研究的方法以理論為主，多數(shù)文獻(xiàn)都將大量的筆墨用在了“講道理”的篇幅上，也就是說(shuō)對(duì)體制和戰(zhàn)略的研究比較多，而量化的、結(jié)合實(shí)際的研究則比較少。只有少數(shù)的文獻(xiàn)是從實(shí)際出發(fā)，而針對(duì)具體的ERP實(shí)施方面的不足而提出相關(guān)對(duì)策的文章比較少。3、針對(duì)研究ERP今后發(fā)展趨勢(shì)的國(guó)內(nèi)文獻(xiàn)比較少，多數(shù)文獻(xiàn)的研究都不是以探討ERP的發(fā)展趨勢(shì)而去分析的，部分文獻(xiàn)只是在文中簡(jiǎn)要地提到ERP今后的發(fā)展趨勢(shì)，但是不夠詳細(xì)。4、國(guó)外文獻(xiàn)研究一般采用“用數(shù)據(jù)說(shuō)話”的方法，量化程度大，這是國(guó)內(nèi)文獻(xiàn)所缺少的。但相反，國(guó)外文獻(xiàn)在理論策略上的研究就稍遜于國(guó)內(nèi)文獻(xiàn)。因此應(yīng)該將國(guó)內(nèi)外的文獻(xiàn)相結(jié)合起來(lái)，這樣會(huì)使研究更加科學(xué)精確。發(fā)展趨勢(shì)隨

6、著ERP逐漸的進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)，越來(lái)越多的企業(yè)采用了ERP系統(tǒng)，而近年來(lái)各學(xué)者就我國(guó)企業(yè)應(yīng)用ERP的這個(gè)話題研究可謂是越來(lái)越多。通過(guò)對(duì)文獻(xiàn)的整理，可以發(fā)現(xiàn)其研究趨勢(shì)主要集中在以下幾個(gè)方面：1、結(jié)合中國(guó)企業(yè)的特色，對(duì)ERP在我國(guó)企業(yè)的實(shí)施狀況及問(wèn)題進(jìn)行研究。我國(guó)企業(yè)的數(shù)量眾多，所涉及的行業(yè)范圍也很廣，如何成功實(shí)施ERP系統(tǒng)以滿足不同企業(yè)的需求。2、2隨著全球電子商務(wù)的快速發(fā)展和我國(guó)整體信息化水平的不斷提高，更多的企業(yè)開始運(yùn)用信息技術(shù)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程、管理方式及其商務(wù)活動(dòng)進(jìn)行改造，從而加強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。許多學(xué)者結(jié)合我國(guó)整體信息化，進(jìn)一步研究ERP在我國(guó)企業(yè)的實(shí)施狀況。3、隨著ERP系統(tǒng)的導(dǎo)入，以及Int

7、ernet的快速發(fā)展，越來(lái)越多的技術(shù)從我外引進(jìn)，研究的問(wèn)題也可以從對(duì)ERP的概述以及現(xiàn)狀方面轉(zhuǎn)換到對(duì)ERP的未來(lái)發(fā)展?fàn)顩r的研究上去。參考文獻(xiàn)[1]唐艷輝.ERP在我國(guó)企業(yè)管理中的應(yīng)用研究[J].商場(chǎng)現(xiàn)代化,2008,527:100.[2]周慶彬.ERP系統(tǒng)在我國(guó)企業(yè)中的應(yīng)用分析[J].經(jīng)濟(jì)師,2009,1:256-257.[3]曾純青.ERP技術(shù)發(fā)展過(guò)程、特點(diǎn)及趨勢(shì)[J].特區(qū)經(jīng)濟(jì),2007,10:303-3